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Ce que cherchent les employeurs
Ajoutez votre évaluation
Il y a 6 éléments clés que l'employeur évaluera en vous. Tâchez de briller dans chacun d'eux.
La chaise de l'entretien semble fatiguée et usée et vous savez que vous allez affronter une tâche difficile: concurrencer tous les candidats ayant occupé la chaise avant vous. La prochaine fois que vous serez assis sur une chaise de bureau de votre employeur potentiel, rappelez-vous qu'il y a six points clés qui seront évalués en vous et tâchez de briller dans chacun d'eux! Lisez ci-dessous ce que vous suggèrent les experts en gestion de carrière à Bayt.com, le site leader du recrutement en Afrique du Nord et au Moyen-Orient.
1. Expérience professionnelle et formation
Vos compétences, diplômes et formation seront prédominants pour vous mettre premier en lice. Ayez toute votre expérience professionnelle pertinente au bout des lèvres et soyez prêt à la citer. Il n'y a pas de substitut à l'expérience et aux qualifications exactes et vous devez être capable de citer un historique et de démontrer une attitude gagnante. Les qualifications pertinentes conjuguées aux exemples valables sur la manière dont vous avez appliqué professionnellement ces acquis dans divers postes pour augmenter la productivité seront les principaux déterminants de votre adéquation à tout poste.
2. Capacité entrepreneuriale
Les employeurs cherchent les candidats qui ont une bonne compréhension du fonctionnement des sociétés en général, et la société en question en particulier. Ils cherchent des personnes orientées « efficacité » veillant à la productivité et la performance, et ayant le sens des politiques et procédures de la société. Dans tous les postes auxquels vous postulez, les employeurs cherchent des personnes ayant des compétences très affinées en résolution des problèmes, qui peuvent identifier le problème clairement et trouver et exécuter la solution professionnelle optimale.
3. Enthousiasme et volonté d'apprendre
L'attitude en elle-même ne vous fera pas décrocher le poste, mais peut aider à combler l'écart entre vous et l'employeur potentiel. Les employés enthousiastes qui ont une attitude positive montrent généralement plus d'initiative dans leur poste et sont prêt à faire l’effort supplémentaire.. Dans tout poste, votre courbe initiale d'apprentissage sera probablement inclinée et les employeurs voudront s'assurer que vous désirez faire l'effort et consacrer le temps de comprendre l'environnement, se perfectionner et continuer à prendre les initiatives pour faire de grands pas en avant. En outre, sachant que l'enthousiasme est contagieux, les employeurs espèrent qu'ajouter un employé ayant une attitude positive et une énergie sans limite va influencer positivement le reste de l'équipe et remonter le moral général et l'esprit de l'unité.
4. Éthique du travail
Une attitude professionnelle, un style de travail et l'éthique professionnelle sont très essentiels dans l'établissement de toute société. Vous devez démontrer votre dévouement et engagement pour l'entreprise et votre carrière, votre honnêteté, votre intégrité, décisions professionnelles intelligentes et fiabilité. Assurez-vous que vous reflétez toujours une image professionnelle et que vous êtes parfaitement conscient de la manière dont votre rôle professionnel affectera la société et sa performance.
5. Qualités interpersonnelles
Votre intelligence émotionnelle et votre capacité à travailler en équipe avec vos collègues, supérieurs et clients va jouer un rôle déterminant dans votre succès et sera sur la sellette lors de l'entretien. Tâchez de prouver que vous être un coéquipier coopératif et que vous ne voyez pas de problèmes à interagir avec les autres. Dans un sondage réalisé par www.bayt.com, le site leader du recrutement en Afrique du Nord et au Moyen-Orient, 15% des employeurs concernés ont déclaré que les qualités interpersonnelles constituent l'élément le plus déterminant pour trouver les normes requises dans les activités de présélection et évaluation des candidats. Dans un autre sondage de Bayt.com, 79% des employeurs ont déclaré que, de leur point de vue, les candidats doivent améliorer leur intelligence émotionnelle, 37% d'entre eux pensent que les candidats interrogés nécessitent une amélioration significative au niveau des compétences émotionnelles.
6. Qualité de gestion
Même les meilleurs éléments doivent présenter des rapports à leurs supérieurs et suivre les règles et procédures de la société. La bête noire de tout employeur est toute personne audacieuse qui ne respecte pas les instructions et est concentrée sur sa propre performance indépendamment de l'équipe ou du directeur. Tâchez d'insister sur votre capacité à travailler en équipe, respecter la hiérarchie et considérer positivement les instructions, conseils et critiques constructives.
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Commentaires
Very precisely defined, benefiting all those who want to ensure a better chance of success in acquiring jobs.
Tue 20-Jan-2009 06:16 AM - Rapporter au modérateur
موقع رائع جدا
Thu 08-Jan-2009 21:02 PM - Rapporter au modérateur
Very informative and morale boosting
Tue 23-Dec-2008 03:45 AM - Rapporter au modérateur
THANK YOU
Sat 20-Dec-2008 07:34 AM - Rapporter au modérateur
You have covered all!thanks
Thu 18-Dec-2008 14:10 PM - Rapporter au modérateur
A good article, I must say. I have worked in HR and IT domains for the past three decades in India and abroad with MNCs and reputed Indian companies at very senior levels. I strongly believe that while educational background gives an entry, it is the EQ that takes an employee to the top. My definition of IQ and EQ are Integrity & Intelligence quotient and Emotional & Ethics quotient.
Tue 09-Dec-2008 11:46 AM - Rapporter au modérateur
Thanks for sharing this useful information..this will greatly improve the chances of jobseekers in getting hired..keep up the good work!!and best regards!!!
Fri 28-Nov-2008 23:51 PM - Rapporter au modérateur
شكرا علي هذا المجهود الرائع جزاكم الله خيرا
Wed 26-Nov-2008 17:07 PM - Rapporter au modérateur
يعطيكم العافية على ماتقدمونة من عمل وخدمات
Mon 10-Nov-2008 14:03 PM - Rapporter au modérateur
جعلكم الله اهلا للخير واحسن عملكم في الدنيا والاخرة وجزاكم الله عنا كل الخير لما تقدموة من جهد كبير في موعقكم الكريم
Thu 06-Nov-2008 19:11 PM - Rapporter au modérateur
جزاكم الله كل خير
Mon 03-Nov-2008 14:27 PM - Rapporter au modérateur
جزاكم الله كل الخير عن الخدمات المقدمه بالموقع .
Sun 02-Nov-2008 10:20 AM - Rapporter au modérateur
شكرا لكم على جهودكم وجزاكم الله خيرا وشكرا.
Fri 31-Oct-2008 21:01 PM - Rapporter au modérateur
its really good and i hope so that it will helps me.......thanks alot
Mon 20-Oct-2008 03:02 AM - Rapporter au modérateur
am very happy about that my best wish
Tue 14-Oct-2008 21:16 PM - Rapporter au modérateur
شكرا لكم على جهودكم وجزاكم الله خيرا وشكرا
Sun 12-Oct-2008 00:02 AM - Rapporter au modérateur
As usual you enlighten people to understand things on this endeavor, provide us with the correct perspective in viewing certain scapes especially on these aspects. Thank you very much.
Sun 05-Oct-2008 13:52 PM - Rapporter au modérateur
thx alot it helps me
Mon 29-Sep-2008 23:10 PM - Rapporter au modérateur
this site helps a lot! thanks for the advice.
Fri 12-Sep-2008 05:32 AM - Rapporter au modérateur
اشكركم على ما قدمتم
Wed 27-Aug-2008 12:23 PM - Rapporter au modérateur
very useful information
Tue 26-Aug-2008 06:47 AM - Rapporter au modérateur
شكر الله لكم مساعداتكم ومجهوداتكم التي تتسم بالخير
Mon 11-Aug-2008 10:01 AM - Rapporter au modérateur
Though I am stil on the prospective list but I am confident that for the Middle East this is the best site I have ever come across. It not only provides you an opportunity for your but also paves the path your your success. A job good done and appreciated.
Mon 14-Jul-2008 06:30 AM - Rapporter au modérateur
cool.... this enlightens me really.. now i know what are the things employers are more focused on..Thanks guys keep it up.. Keep on helping jobseekers like me... More power!!!!
Thu 10-Jul-2008 16:09 PM - Rapporter au modérateur
الله الموفق
Sun 06-Jul-2008 11:52 AM - Rapporter au modérateur
السلام عليكم ورحمت الله وبرا كاته شكرا على المجهودات الجبارة التي تقومون بها لمساعدة الشباب جزاكم الله ألف خير و أتمنى للجميع ولي التوفيق والمسانده في أمور الحياه
Sat 05-Jul-2008 20:08 PM - Rapporter au modérateur
الله يجازيك عنا خير ياريت يكون الموقع ده وش خير علينا
Tue 24-Jun-2008 00:23 AM - Rapporter au modérateur
im very happy with that. becouse, this what is happening in some organisation now are days.thanks keep it up and inlighting officer. yusuf abubakar from nigeria
Sun 22-Jun-2008 11:20 AM - Rapporter au modérateur
Thank you very much. The biggest problem in the Arab World work environement is mixing between persoanl and work related issues. This means if you disagree with your boss or colleague you will be BLACKLISTED !
Mon 16-Jun-2008 08:24 AM - Rapporter au modérateur
جزاكم الله عنا كل خير و ادعو الله ان يسدد خطاكم لما فية الخير والثواب
Tue 03-Jun-2008 09:33 AM - Rapporter au modérateur
الى الامام ومجهود تشكرون عليه يا دوت كم
Sun 01-Jun-2008 10:23 AM - Rapporter au modérateur
Thanks for the tips. I appreciate your help to better understand the interviewer perspective. All information is useful. Regards, J. Howard
Sun 04-May-2008 13:47 PM - Rapporter au modérateur
الله يوفقكم لما فيه الخير انشاء الله
Fri 02-May-2008 17:55 PM - Rapporter au modérateur
ربنا يوفقكم لما فيه خير للناس ويارب الاقى وظيفة تساعد على زيادة دخلى ومسايرة الحياة الصعبة والاسريه
Fri 02-May-2008 17:12 PM - Rapporter au modérateur
الله يعطيكم العافية على جهودكم
Sun 20-Apr-2008 10:15 AM - Rapporter au modérateur
This is very useful article to understand the modern techniques to qualify in an interview. Thanks to Bayt Team for providing such material to improve the personal skills. Best Regards.
Fri 11-Apr-2008 13:59 PM - Rapporter au modérateur
شكرااااااااااااا على المعلومااات القيمه ............ وان شاء الله سوف تكون مفيده
Fri 11-Apr-2008 02:09 AM - Rapporter au modérateur
شكر جزيل لكل من ساهم في هذا العمل المفيد
Sat 05-Apr-2008 09:12 AM - Rapporter au modérateur
It boosts one's ambition into reality.
Sat 05-Apr-2008 01:39 AM - Rapporter au modérateur
your tips is an important information.thanks
Tue 01-Apr-2008 15:28 PM - Rapporter au modérateur
مشكورين على كل الجهود التي تبزل ما تقصرون
Wed 26-Mar-2008 07:05 AM - Rapporter au modérateur
يعطيكم الف عافية على ماتقدمونة من عمل
Sat 22-Mar-2008 08:43 AM - Rapporter au modérateur
جزاكم الله خيرا على هذا الموقع الرائع والمفيد والمتميز بخدماته وتواصله مع المشتركين, وأسأل الله لكم المزيد من التقدم والنجاح وأن يكتب في ميزان حسنات القائمين على هذا الموقع"بيت.كوم"
Tue 11-Mar-2008 15:32 PM - Rapporter au modérateur
لم يترك لي اخواني ما اقول بس مع دلك انا حغني صفحتكو بسظوري اللتي لا تستطيع تصوير فرحتي بالموقع ده ..........اللي مهما كتبت لا انا ولا اخواني مش حنقدر نوصفو بالشكل اللي يستحق حقيقي ...........سندس
Fri 07-Mar-2008 23:33 PM - Rapporter au modérateur
الحمد الله الذى ربما جعل منكم سببآ لاشخاص يمتلكون الخبره والجهد والامانه ولايجدون من يساعدهم اتمنى للجميع التوفيق............ والله الموفق
Wed 13-Feb-2008 23:04 PM - Rapporter au modérateur
السلام عليكم ورحمة الله اخوكم فى الله احمد وانا احمد الله على هذا الموقع الممتاز لانه بجد حاجة بسم الله ما شاء الله وربنا يقويكم على الممزيد من العمل والجهد ليكون احسن موقع باذن الله تعالى
Tue 12-Feb-2008 16:41 PM - Rapporter au modérateur
نور الدين من المغرب السلام عليكم و رحمة الله و بركاته لا أستطيع أن اقول الا بارك الله فيكم و سدد خطاكم و حقق مبتغاكم . نشكركم على هذه الخدمات القيمة التي تقدمونها خدمة للطاقات العربية و الاسلامية و تدعمون و تطورون بها الاقتصاد. الى الأمام نحن معكم و نشجعكم. مع أطيب المتمنيات
Sun 10-Feb-2008 18:13 PM - Rapporter au modérateur
Its a wonderful website very useful and comprehensive too. Ideally all employers shall also highlight the salary package for overseas employees too. Regards
Wed 23-Jan-2008 08:15 AM - Rapporter au modérateur
بالنسبة لي : هذا الموقع يعتبر من العشرة الأوائل التي أفضل أن أدخلها لما فيه من سهولة في التصفح وشمولية لم أجد لها مثيل في العديد العديد من المواقع .. أشكر القائمين على هذا الموقع وأتمنى لكم المزيد المزيد من النجاح به وبمواقع أخرى مستقبلية إن شاء الله ..
Sat 12-Jan-2008 21:23 PM - Rapporter au modérateur
thanks for the great site it really help
Wed 02-Jan-2008 11:20 AM - Rapporter au modérateur
good for new job seekers thanks
Sun 30-Dec-2007 21:00 PM - Rapporter au modérateur
الله في عون العبد ما دام العبد في عون اخيه
Sat 29-Dec-2007 14:33 PM - Rapporter au modérateur
فكرة الموقع جديدة وممتازة لانها تتيح فرص أكثر للعمل
Sat 22-Dec-2007 14:25 PM - Rapporter au modérateur
It is a great help for the job seekers
Fri 14-Dec-2007 14:31 PM - Rapporter au modérateur
Many thanks and all the best for all. Thank You Bayt
Sun 09-Dec-2007 03:41 AM - Rapporter au modérateur
We need more articles like this...
Thu 15-Nov-2007 05:38 AM - Rapporter au modérateur
Thank you for your "GOLDEN ADVICES"
Wed 14-Nov-2007 18:55 PM - Rapporter au modérateur
شكر الله لكم مساعداتكم ومجهوداتكم التي تتسم بالخير
Sat 10-Nov-2007 02:34 AM - Rapporter au modérateur
شكرا على المجهودات الجبارة التي تقومون بها لمساعدة الشباب و أرجوا منكم المساعدة لإيجاد وظيفة و مهما كانت هذه الوظيفة و الله لا يضيع أجر من أحسن عملا و شكرا
Sat 03-Nov-2007 15:00 PM - Rapporter au modérateur
sound advice, thank you.
Thu 18-Oct-2007 11:17 AM - Rapporter au modérateur
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