Chargement...


Emploi Egypte

English   عربي


Menu - [Jump to main content]

Questions à poser durant l’entretien d’embauche

Aperçus: 73.518 - Commentaires: 84

Mettre en signet cet article

Digg It!   Del.icio.us   Reddit

Ajoutez votre évaluation

  • Faible
  • Au dessous de la moyenne
  • Passable
  • Assez bien
  • Excellent

Evaluations: 161 - Veuillez ouvrir la session de taux.


Imprimer   Envoyer à un ami  

Bayt.com vous propose quelques questions à poser durant l’entretien d’embauche pour savoir dans quel environnement de travail vous allez vous engager.

Avez-vous des questions ... ? A un moment donné de l’entretien d’embauche, souvent vers la fin de l'entretien, cette question est posée aux candidats. Généralement, cette opportunité n'est pas exploitée à sa juste valeur et les candidats ont plus tendance à dire : « Non, vous avez justement répondu à toutes mes questions ...». Pour le recruteur, l’absence de questions est plutôt mal vue. En effet, un candidat qui n’a pas de question n’est peut-être pas vraiment intéressé par le poste et par l’entreprise. Aussi, il est toujours agréable pour l’interlocuteur d’entendre des questions venant de l’extérieur. Bayt.com vous propose quelques questions à poser durant l’entretien d’embauche pour savoir dans quel environnement de travail vous allez vous engager.

  1. Pourquoi ce poste a-t-il été crée ?
  2. Quel niveau d'expérience/compétences recherchez-vous chez la personne devant pourvoir à ce poste ?
  3. De quel type de formation bénéficiera le candidat sélectionné ?
  4. Quelles seront mes responsabilités initiales dans le poste ?
  5. En quoi consiste un jour ordinaire en termes de projets, responsabilités, délais, etc. ?
  6. Pouvez-vous me parler de l'équipe avec laquelle j'aurais à travailler ?
  7. Quels objectifs comptez-vous exiger de la personne à occuper ce poste ?
  8. Quelles perspectives d’évolution de carrière votre entreprise pourrait-elle m'offrir ?
  9. Citez-moi quelques problèmes difficiles que je pourrais rencontrer dans ce poste ?
  10. De quels moyens disposera une personne dans ce poste, en termes de supports, de budget, etc.?
  11. Quels changements significatifs prévoyez-vous pour l'entreprise dans le court terme ?
  12. Quels sont les domaines où vous pensez que votre entreprise est plus performante ?
  13. De quelle manière ma performance sera-t-elle évaluée dans ce poste ?

This article and all other intellectual property on Bayt.com is the property of Bayt.com. Reproduction of this article in any form is only permissible with written permission from Bayt.com.

Articles liés

Comment éviter le trac de l'entretien d'embauche?
Publié dans Career Center - The Interview Avez-vous le trac lors des entretiens d'embauche? Cet article vous concerne.
12 Interview Answers that Will Not Get You the Job
Publié dans Career Center - The Interview Interview foibles are more common and easier to make than you imagine!
Les rudiments de l'entretien d’embauche : les douze commandements
Publié dans Career Center - The Interview Douze points essentiels pour transformer votre entretien d'embauche difficilement obtenu en une offre intéressante.
Les questions difficiles de l'entretien d’embauche : garder le souffle…
Publié dans Career Center - The Interview Conseils pour survivre aux tactiques délicates de l'entretien d'embauche et vous aider à bien vous préparer.
Job Interview Tips
Publié dans Career Center - The Interview Interview skills are learnt. Do your pre-interview homework, learn what questions you can anticipate and how best to answer them. Practice and preparation are key for a successful interview.

Plus d'articles et de guides...

Vers le haut

Commentaires

1. فوزى وفدى خليفةجزاكم الله خيرا وبارك فيكم may ALLAH bless you all
Mon 30-May-2011 10:18 AM - Rapporter au modérateur
2. Amany DandohGood advice,but whah if the advertisment of the job contains most ansewrs of those questions?
Sun 27-Jun-2010 11:07 AM - Rapporter au modérateur
3. Muhammad khan khangood question....these question helps in future and makes your experience to achieve the high level.thank you
Sun 13-Jun-2010 08:39 AM - Rapporter au modérateur
4. amina balazimerci pour vous conseil
Sat 22-May-2010 12:30 PM - Rapporter au modérateur
5. تركية نوري المغربيالسلام عليكم ,أسئلة مهمة جداً , فمن الجيد أن يعرف طالب العمل كيف يوجه الأسئلة ويواجه صاحب العمل بكل أدب واحترام,شكراً جزيلاً لكل من ساهم في تطوير مهارات طالب العمل وتعريفه بصاحب العمل والطريقة المثلى لإيجاد وظيفة لائقة, أرجو من الله تعالى التوفيق لنفسي وللآخرين..جزاكم الله كل خير,, تركية نوري المغربي.(أخصائية اجتماعية,ومحاسبة وسكرتيرة جيدة جداً)
Fri 30-Apr-2010 19:05 PM - Rapporter au modérateur
6. jamal baymainthis website is very good,thank you
Tue 29-Sep-2009 07:39 AM - Rapporter au modérateur
7. Sami KhanAbsolutely to the point, polite and reasonable questions which can result in Confidence building, keep interested & healthy reflection to the interviewer.
Wed 23-Sep-2009 03:29 AM - Rapporter au modérateur
8. ABDUS SAKUR TALUKDERThis is very fruitful. Really, we should wonder something to the interviewer. Traditionally especially for mid or entry level they do not want to listen anything from interviewee. But we need to make sure who is getting interview and we need to consider step of interview. We should not ask all questions at the first day. I appreciate to the Bayt.com to distinct diversification.
Sun 19-Jul-2009 17:47 PM - Rapporter au modérateur
9. Nagaraja EmmadiVery good questions
Wed 08-Jul-2009 15:58 PM - Rapporter au modérateur
10. Tamer YoussefIts Amazing Step I Was Lacking in Thanks For The Information.
Sat 27-Jun-2009 06:23 AM - Rapporter au modérateur
11. Bai Fairuz BaraguirI agree that an interview is a two-way process, applicants should assert their right in knowing what job they are getting into otherwise i don't see the reason why he/she should spend years with a company in total oblivion
Fri 12-Jun-2009 11:12 AM - Rapporter au modérateur
12. Mohammed alsifranThat is very very very good .
Fri 29-May-2009 21:37 PM - Rapporter au modérateur
13. Mohammed Omar Shahvery accurate , precise & polite questions. Thank you
Mon 25-May-2009 10:12 AM - Rapporter au modérateur
14. Ahmad Al-zoubivery very good bayt . go a head ...!
Mon 18-May-2009 12:09 PM - Rapporter au modérateur
15. Tashfeen KhanGood Job
Thu 14-May-2009 08:19 AM - Rapporter au modérateur
16. Moa'ath HammadThanks for the information.
Thu 07-May-2009 13:44 PM - Rapporter au modérateur
17. rajae rajoje vous remercie infiniment pour vos informations qui sont vraiment importantes. merci.
Wed 15-Apr-2009 10:12 AM - Rapporter au modérateur
18. waleed baiomyأشكر الموقع الجميل ده لمساعدة الأخرين ويارب لو خير لكل الناس يقدمه ربنا والحمد لله على كل شئ :)
Thu 09-Apr-2009 12:25 PM - Rapporter au modérateur
19. Montaser Ebrahimthank you
Wed 25-Feb-2009 21:50 PM - Rapporter au modérateur
20. Khalid Aziz KhanVery helpful
Wed 31-Dec-2008 21:03 PM - Rapporter au modérateur
21. حسام عباسجزاكم الله خيرا الدال على الخير كفاعله
Sat 13-Dec-2008 13:03 PM - Rapporter au modérateur
22. zahara ali rizvimarvellous,thanx a lot for such instructions,it really helped me in my success
Wed 10-Dec-2008 22:25 PM - Rapporter au modérateur
23. حسين العراجنةأسئلة مهمة جدا وهي خطوة نجاح في عالم المقابلات الشخصية وهي التقييم الأول لشخصيتك المعبرة من خلال هذه الإسئلة بارك الله فيكم جميعا من طرح الموضوع ومن علق عليه
Wed 03-Dec-2008 16:47 PM - Rapporter au modérateur
24. ياسر علي عويشيرموضوع ممتاز يفيد كل موظف في معرفة متطلباته الوظيفية وحقوقه
Mon 17-Nov-2008 04:26 AM - Rapporter au modérateur
25. Refaat Mohamed El Baheythanks for these efforts
Tue 04-Nov-2008 11:41 AM - Rapporter au modérateur
26. nabil kamelاشكركم على هذ الموقع واتمنامن اللة عز وجل ان اجد فرصة عمل مناسبة
Mon 03-Nov-2008 19:28 PM - Rapporter au modérateur
27. Aziz RehmanYou've disseminated a good questionnaire but reality is no any interviewer will reply all of these question at the time of interview.... :)
Mon 27-Oct-2008 09:27 AM - Rapporter au modérateur
28. شاهيناز عزامجزاكم الله كل الخير على الموقع اللي اكتر من رائع ومساعدتكم للكثيرين والنصائح والبحث عن الوظيفه المناسبه
Sun 26-Oct-2008 21:43 PM - Rapporter au modérateur
29. nabil aliنصائح مفيدة جداً وتهم كل شخص متقدم لوظيفة جديدة فعلاً أنتم دعم هائل ومهم جداً لكل العرب أثابكم الله ووفقكم جميعاً لما فيه الخير والفلاح والصلاح لنا جميعاً
Sat 25-Oct-2008 22:30 PM - Rapporter au modérateur
30. يوسف الشيخالسلام عليكم اشكر جميع من ساهم بهذا الصرح الرائع والقيم كما اشير الى ان هناك سهوله بالتسجيل واتمام الاجرائات على اتم وجه شاكر ومقدر جهودكم اخوكم سالم
Thu 16-Oct-2008 19:24 PM - Rapporter au modérateur
31. maria naderBayt this is great, but you should also have a list of questions one should NOT ask at a first interview. The first question a candidate asked me not too long ago was 'what are the work hours' - I didnt think that was very appropriate as we all work very hard in our company and very few adhere to the fixed company hours. Your questions are much more appropriate.
Mon 29-Sep-2008 08:50 AM - Rapporter au modérateur
32. Asim KhanNice questions to be asked by the interviwee.
Mon 29-Sep-2008 04:19 AM - Rapporter au modérateur
33. Ahmad Mujtaba HashmiThese are very helpful for the job seekers.
Sun 28-Sep-2008 20:50 PM - Rapporter au modérateur
34. عبد العزيز سعدونشكرا جزيلا على هذه النقاط المهمة، باركـ الله فيكم اتمنى أن أوفق في ايجاد الوظيفة المناسبة لي...
Sun 28-Sep-2008 11:39 AM - Rapporter au modérateur
35. samar siddiquegood side for both job provider / seeker.
Thu 04-Sep-2008 07:57 AM - Rapporter au modérateur
36. MARK FIGUEIREDOthe questions are very inteligent ones i am very happy i came across these questions
Wed 03-Sep-2008 15:42 PM - Rapporter au modérateur
37. Anwar Siddiquii have read all the comments and glad to know that all the members are satisfied with your questions but i want to something about the new comers. Thanks.
Wed 27-Aug-2008 06:19 AM - Rapporter au modérateur
38. ahmed zienجزاكم الله عنا خير الجزاء
Tue 12-Aug-2008 08:06 AM - Rapporter au modérateur
39. abdullah alkhodaryكل شي مميز في الموقع وانا متفاجئ جدا بالموقع ويارب يكون لينا نصيب ونشتغل من الموقع
Fri 01-Aug-2008 07:44 AM - Rapporter au modérateur
40. Samer KassisiehIt`s really a v.good question`s thank`s a lot for your efforts.
Thu 31-Jul-2008 06:49 AM - Rapporter au modérateur
41. Samer KassisiehIt`s really a v.good question`s thank`s a lot for your efforts.
Thu 31-Jul-2008 06:48 AM - Rapporter au modérateur
42. ALI ALABIDThanks alot, they are arealy good questions you need to know their answers, but i would add (what an extra experiance i would add to mine if i work to you?)
Thu 31-Jul-2008 03:51 AM - Rapporter au modérateur
43. Mariam Kaafaranithanks its a good questions
Mon 21-Jul-2008 09:17 AM - Rapporter au modérateur
44. علاء نمرالف شكر لمجهودكم والله اسئله صحيحه شكرا على القائمه
Sat 19-Jul-2008 19:17 PM - Rapporter au modérateur
45. carolina dayandanteThanks for the information. This will help me acquire in asking the interviewer. But is it also proper if we ask the interviewer to know how much is the specific salary that we will be receiving?
Thu 17-Jul-2008 01:38 AM - Rapporter au modérateur
46. marwa fawzyشكرا على المعلومات القيمه ومنكم نستفيد وجزاكم الله عنا كل خير مروه فوزى
Sat 12-Jul-2008 12:38 PM - Rapporter au modérateur
47. رضوان علي محمد البرناوي البرناويfuture will tell us
Tue 08-Jul-2008 10:01 AM - Rapporter au modérateur
48. سماهر المهديأشكر أهتمامكم وتقديم أفضل ماعندكم لكم مني الشكرالجزيل
Sat 05-Jul-2008 07:13 AM - Rapporter au modérateur
49. معاذ مبيضينالسلام عليكم شكرلكم
Fri 04-Jul-2008 16:22 PM - Rapporter au modérateur
50. Ahmed omar mohammed mohammedاشكركم جزيلا
Fri 04-Jul-2008 14:03 PM - Rapporter au modérateur
51. Carolyn AvenidoThanks a lot..This is the first time that I read article like this... This helps me a lot!!!Goodluck to all!!!!
Wed 02-Jul-2008 14:32 PM - Rapporter au modérateur
52. MAISOON ABDEL-HADIشكرا جزيلا لكم
Fri 20-Jun-2008 10:40 AM - Rapporter au modérateur
53. annaliza torresThanks so much..I never had any idea about the questions to ask. This article helps a lot.
Sun 08-Jun-2008 13:44 PM - Rapporter au modérateur
54. Azam Ali MughalIt is good for all.
Mon 02-Jun-2008 12:02 PM - Rapporter au modérateur
55. Gulrez Raza KhanWow!! Great.. This information is very useful to me. Appreciated & thanks Bay Team. Gulrez Raza Khan - Kuwait 01-June-2008
Sun 01-Jun-2008 10:32 AM - Rapporter au modérateur
56. victor ogagbethank u very very much,ovie ogagbe.v.
Tue 27-May-2008 10:03 AM - Rapporter au modérateur
57. ELFATIH MOHMMED ALIشاكرين لكم اهتمامكم وخدماتكم الجليلة والى الامام دائما يارب
Sun 25-May-2008 03:58 AM - Rapporter au modérateur
58. driss tigeaاتوجه بالشكر الجزيل لكل المشرفين على هدا العمل الف شكر
Wed 21-May-2008 17:31 PM - Rapporter au modérateur
59. joann jacintothanks a lot,,it helps me personally!!! Good luck!
Tue 20-May-2008 20:30 PM - Rapporter au modérateur
60. Nasser AL ShamliGreat work. Thanks alot
Fri 09-May-2008 03:21 AM - Rapporter au modérateur
61. مصطفى احمد مصطفى السالمThank you for these good questions
Sat 03-May-2008 07:58 AM - Rapporter au modérateur
62. MOEKETSI JACOB RAMANTSOI WILL BENEFIT A LOT WITH THIS INFORMATION AND IT IS A GOOD ADVICE TO ALL USER AND I SAY KEEP IT UP AND BE BLESSED.
Mon 21-Apr-2008 12:30 PM - Rapporter au modérateur
63. Zeeshan Ali MalikThanks for such a friendly guidance.
Sun 20-Apr-2008 19:56 PM - Rapporter au modérateur
64. rajaa haouithanx for every thing
Tue 25-Mar-2008 14:03 PM - Rapporter au modérateur
65. Yehia Salamaاعتقد ان هذا الموقع مفيد جدا
Tue 25-Mar-2008 10:42 AM - Rapporter au modérateur
66. PATRICIA LIPWONITHIS IS GOOD, I ALWAYS CHECK ON TIPS FROM BAYT BEFORE GOING FOR AN INTERVIEW. PATS
Fri 14-Mar-2008 12:49 PM - Rapporter au modérateur
67. Sultan Mahmoodits good oppurtunity when someone give related information about your goal,your ideas,your suggestion.We should avail it.
Wed 05-Mar-2008 12:04 PM - Rapporter au modérateur
68. mohamed bousmahaالله ينصركم على ما تقومون به من خير .
Tue 19-Feb-2008 12:53 PM - Rapporter au modérateur
69. Mohammed Ibrahemthanx about this useful information really it's importat to us
Wed 13-Feb-2008 09:27 AM - Rapporter au modérateur
70. yousef marabeehبارك الله فيكم على هذا المجهود الرائع
Tue 05-Feb-2008 15:28 PM - Rapporter au modérateur
71. mohamed tanwahvery good valuable information. thanks alot
Mon 21-Jan-2008 14:22 PM - Rapporter au modérateur
72. zeshan afzalnice questions and these question hellps in future and makes your experience to achieve the high level........thanks
Fri 18-Jan-2008 09:46 AM - Rapporter au modérateur
73. eman mohamed shukry mohamedthis is avery good ALLAHyefeedak الله يكرم صاحب هذا العلم ويعطيه ويرزقه الرزق الواسع الحلال اللهم أأأأأأأأأأأأأأأأأأأأأأأأأأأأأأأأأأأأأأأأأأأأأأأأأأمين
Wed 09-Jan-2008 18:19 PM - Rapporter au modérateur
74. salwa fallatahشكرا لكم على مجهوداتكم الملحوظة في الموقع واتمنى لكم المزيد من التقدم سلوى فلاته
Fri 28-Dec-2007 02:12 AM - Rapporter au modérateur
75. محمد عمر الغامديالف شكر على المعلومات القيمة
Wed 26-Dec-2007 07:21 AM - Rapporter au modérateur
76. خالد التركمانيالشكر الجزيل للقائمين على كتابة هذه الاسئلة الرائعة التي ستوفر علينا الجهد و الوقت لمعرفة أهم مزايا عيوب الوظيفة المتوقعة وتحسن صورتنا أمام من يقابلنا
Sun 23-Dec-2007 10:20 AM - Rapporter au modérateur
77. Shafi Ahmad Beg ShafiReally some good questions taking, i like it, good job. Shafi (Graphic Desinger) India
Fri 14-Dec-2007 08:43 AM - Rapporter au modérateur
78. بلال خليفةنصائح غالية من بيت كوم
Sun 25-Nov-2007 19:41 PM - Rapporter au modérateur
79. Abdul-Rahman Abugrayanبارك الله فيكم وفي جهودكم
Wed 31-Oct-2007 07:03 AM - Rapporter au modérateur
80. mohammed talahشكرا على هذه المعلومات القيمه والمفيده
Fri 26-Oct-2007 21:00 PM - Rapporter au modérateur
81. reem rashdanvery good questions hope I will get benefits from it ...... thank you
Wed 24-Oct-2007 15:06 PM - Rapporter au modérateur
82. Salim Al-Wahaibiشكرا على هذه القائمة الممتازة وقد ساعدتني فعلا
Fri 19-Oct-2007 20:30 PM - Rapporter au modérateur
83. Mohammed Zahid HossainThanks for such a list.
Thu 18-Oct-2007 07:55 AM - Rapporter au modérateur
84. ibrahim alawerdhyvery nice
Sun 14-Oct-2007 21:40 PM - Rapporter au modérateur

Veuillez ouvrir la session avant de soumettre vos commentaires.