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La lettre de remerciement

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L'entretien s'est bien déroulé, mais n'oubliez pas le suivi ! Voici quelques conseils sur la rédaction d'une lettre de remerciement témoignant de votre courtoisie, professionnalisme et confirmant votre qualification pour le poste.

L'entretien d'embauche s'est bien déroulé, la balle étant dans le camp de l'employeur, vous allez attendre tranquillement sa décision, n'est ce pas ? Eh bien vous avez tord ! Vous avez toujours une opportunité de rester dans le champ de vision de l'employeur et le convaincre de vous accorder le poste, et ce, grâce à une lettre de remerciement opportune et bien rédigée.

La lettre de remerciement est un suivi recommandé après tout entretien d'embauche; elle doit être adressée immédiatement après l'entretien, dans un ou deux jours si possible, alors que l'entretien est toujours présent dans votre tête et l'employeur se rappelle toujours de vous. Peut-être à la lecture de cet article vous allez découvrir que vous avez oublié ce point; mais ne vous découragez pas, il n'est jamais trop tard pour bien faire.

Si vous avez passé l'entretien avec plusieurs interlocuteurs, envoyez alors une lettre à chacun d'eux. Vérifiez la bonne orthographe de leurs noms, intitulés de postes et adresses d'après leurs cartes visites qu'ils vous auraient remises, ou bien en appelant la société.

En plus de rester marquant dans l'esprit de l'employeur et vous distinguer du reste des candidats n'ayant pas eu l'idée du suivi, la lettre de remerciement sert également à démontrer de l'énergie et de la persévérance, à vous redonner une plus grande valeur, à rectifier toute erreur ou omission, ainsi qu'à dissiper les malentendus survenus lors de l'entretien. Suivez ces instructions indispensables pour rédiger votre lettre de remerciement :

  1. Remerciez sincèrement l'employeur pour son temps durant l'entretien et exprimez votre plaisir de faire sa connaissance. Tout le monde préfère le personnel courtois; et en plus de montrer vos bonnes manières, votre civisme, et le protocole professionnel, ce geste accroît votre décote de professionnalisme auprès de l'employeur et augmente vos chances de décrocher le poste.
  2. Mentionnez le poste exacte objet de l'entretien et la date de ce dernier pour éviter toute confusion.
  3. Mentionnez un fait spécifique appris lors de l'entretien ou un élément clé de la conversation pour indiquer que vous étiez très attentif et en accord avec l'interviewer.
  4. Rappelez votre enthousiasme pour le poste et la société et résumez vos compétences et atouts de manière concordante avec ce poste. Citez toute expérience, réalisations, exploits directement liés à votre capacité à contribuer et exceller dans le poste. Mettez en valeur toute compétence ou réalisation n'ayant pas été mentionnée lors de l'entretien et susceptible de convaincre l'employeur de votre qualification pour le poste.
  5. Eliminez tout malentendu survenu lors de l'entretien en veillant à EVITER d'aborder tout point faible. Si vous pensez que l'employeur vous a mal compris sur un certain point, il est temps de le rectifier. Cependant, évitez de rappeler les erreurs majeures, les gaffes ou les points faibles relatés lors de l'entretien, autrement, vous risquez de les amplifier. Ainsi, Si vous êtes arrivé en retard, venu avec un bébé, ou abordé vos points faibles lors de l'entretien, évitez d'en parler dans la lettre de remerciement, concentrez-vous plutôt sur vos atouts et le fait que vous pouvez être un membre dynamique et productif dans l'équipe.
  6. Rédigez une lettre brève, attractive et professionnelle, évitez les exagérations, la sentimentalité, la familiarité ou l'enthousiasme excessif. Vérifiez la mise en page, la grammaire et toute autre erreur flagrante dans les faits. Une mauvaise lettre de remerciement est pire que de ne pas adresser de lettre.
  7. Si vous voulez réellement impressionner l'interviewer, adressez avec votre lettre de remerciement une collection de nouveaux articles ou informations supplémentaires liées à un sujet spécifique discuté lors de l'entretien et analysant ou illustrant les évènements les plus marquants du secteur, de la société et/ou de l'environnement concurrentiel.

    8. Votre lettre de remerciement mettra en lumière sans doute la bonne information que l'employeur recherche pour corroborer sa décision de votre recrutement, il sera certainement incité à vous contacter pour discuter votre offre et en négocier les termes.

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Commentaires

1. Mohammad Omarاشكر المسؤلين والقائمين على هذا العمل لانهم اعطونى بصيص من الامل فى ايجاد وظيفة مناسبة واتمنى ان يكون ان شاء اللة فرصة حقيقية جادة ان شاء اللة
Sun 08-Mar-2009 03:48 AM - Rapporter au modérateur
2. احمد ابراهيم حسنى ابراهيمالى كل القائمين على هذا الموقع جزيل الشكر
Sat 17-Jan-2009 19:58 PM - Rapporter au modérateur
3. Ahmed SultanThank you very much my favorite website Bayt.com With my best wishes
Wed 14-Jan-2009 21:56 PM - Rapporter au modérateur
4. moustafa darwishالى كل القائمين على هدا البرنامج الشكر الجزيل و كل الاحترام على هدا المجهود الجبار
Sat 27-Dec-2008 08:31 AM - Rapporter au modérateur
5. سلمان البدرانيلا يسعني في هذا المقام الا ان أشكر لكم تعاونكم وحرصكم على الاعضاء في موقعكم هذا المحترم وأسأل الله الكريم أن لا يحرمكم الأجر في الدنيا والاخره
Thu 11-Dec-2008 12:03 PM - Rapporter au modérateur
6. عبده سعد محمد علىأشكر لكم مجهوداتكم بالموقع وارشاداتكم والله يوفقكم لما فيه الخير للجميع
Sat 06-Dec-2008 11:08 AM - Rapporter au modérateur
7. مشعل محمد احمد ال بودهماناشكركم جزيل الشكر والله يوفقكم يارب
Thu 27-Nov-2008 01:20 AM - Rapporter au modérateur
8. mohammed al-salahiنشكركم على الجهود المبذولة في الموقع
Wed 19-Nov-2008 06:48 AM - Rapporter au modérateur
9. Ihab BadreldinThanks a millions... it was more than perfect.
Sat 15-Nov-2008 06:13 AM - Rapporter au modérateur
10. Tarek BassyouniVery good article, when a candidate follows-up with HR following z interview, it sounds that he's willing to join the organization and has a high level of communication. On the other hand, if it is repeated, it would make a negative impact. My advice, it shall follow the interview, and to be once only. Good luck for all to find ur dream job Tarek Farouk, Human Resources Manager, Egypt
Fri 14-Nov-2008 18:09 PM - Rapporter au modérateur
11. Mahmod Abd-Elkadr Kandelجعلكم الله عوناً فى حل مشكلة عدم توفر العمل لدى جميع شباب العرب وأعجز ان اقول اى كلمة شكر غير وفقكم الله
Mon 10-Nov-2008 13:54 PM - Rapporter au modérateur
12. Joseph EfoghorI must confess I never heard of the follow-up of an interview with a 'thank you' letter neither have I practiced it. All the same it is a welcome idea which makes one professional and mature. Now that you have given me this wonderful secret of interview success I will begin to practicalize it. Joseph Efoghor
Sat 08-Nov-2008 14:22 PM - Rapporter au modérateur
13. Khalid OmarThe concept of Thank you letter is very good and practised in USA/Europe, etc. Very rarely in India or Pakistan.I would suggest that that one or two sample letters should be part of the Article/Guidelines for candidates who appeared in the interview.By and large it's helpful KHALID OMAR
Sat 08-Nov-2008 13:45 PM - Rapporter au modérateur
14. Mohammed Ramadanاشكر المسؤلين والقائمين على هذا العمل لانهم اعطونى بصيص من الامل فى ايجاد وظيفة مناسبة واتمنى ان يكون ان شاء اللة فرصة حقيقية جادة ان شاء اللة
Tue 21-Oct-2008 09:25 AM - Rapporter au modérateur
15. Talat Al Maktشكرا لكم على إعطائكم الأمل للباحثين عن الأستقرار والطموح وأتمنى التوفيق دائما للجميع
Mon 13-Oct-2008 09:08 AM - Rapporter au modérateur
16. Muhammad Fawad Awanthanks bayt for sharing this with us.
Wed 08-Oct-2008 19:58 PM - Rapporter au modérateur
17. DRISS MOUHSSINEلا يسعنا أمام هذه التوجيهات إلا الشهادة بأن بيت كوم هو بيتنا, حريص على إعطائنا أفضل مايمكن أن يضعنا على الجادة الصحيحة شكرا لكم الشكر الجزيل وزادكم الله توفيقا.
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19. منال حسنشكرا لمسؤول الموقع بيت كوم والقائمين على الوقت والجهد واعطاء النصائح المفيده واتمنى لكم المزيد من النجاح والعطاء والاستمرار وذلك لاتاحه فرص للعمل
Wed 24-Sep-2008 17:18 PM - Rapporter au modérateur
20. ماركو ميشيل ثابتاشكركم على هذا المجهود الكبير الذى قمتمبة من اجلى
Tue 23-Sep-2008 22:49 PM - Rapporter au modérateur
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Sat 23-Aug-2008 17:54 PM - Rapporter au modérateur
26. شادي الشعبيلا أجد سوى ان اقول لكم جزاكم الله عنا خيرآ,,,لان العمل الذي تقومون به انما هو عمل نبيل لتوفرو على النلس العناه في البحث عن الوظايف
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30. Mohammed AtifIT IS GREAT, JOB SEEKERS REALLY NEED THESE TYPE OF TIPS TO INCREASE THERE PERSONALITY.
Mon 23-Jun-2008 15:29 PM - Rapporter au modérateur
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Mon 23-Jun-2008 15:28 PM - Rapporter au modérateur
32. Thulane Absalom MadonselaThat was a great advise
Mon 23-Jun-2008 07:03 AM - Rapporter au modérateur
33. Usman Zafarwow thanks alot . really helpful.
Sun 22-Jun-2008 21:55 PM - Rapporter au modérateur
34. yahya lagbiلكم جزيل الشكر والاحترام على الارشادات
Mon 16-Jun-2008 15:51 PM - Rapporter au modérateur
35. mohamad abdel fattahThank you for this chance,I am very indebted.
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Fri 13-Jun-2008 10:59 AM - Rapporter au modérateur
37. غدير ابو ظاهراتقدم بالشكر الجزيل للكل القائمين على موقع بيت كوم واتمنى لكم مزيدا من التقدم والنجاح .
Tue 10-Jun-2008 20:34 PM - Rapporter au modérateur
38. خالد بن علي الخواجيأشكر كل القائمين على هذا البرنامج أو الموقع كل الشكر لمسؤول الموقع
Thu 05-Jun-2008 12:19 PM - Rapporter au modérateur
39. Gulrez Raza KhanThis is really very informative. The Pints mentioned in this article are useful for me, appreciated. Thanks Bayt Team. Gulrez Raza Khan - Kuwait 01-June-2008
Sun 01-Jun-2008 10:25 AM - Rapporter au modérateur
40. Mohammed Al Abidythanks for all
Fri 30-May-2008 23:11 PM - Rapporter au modérateur
41. ياسين حومينشكراااا
Wed 28-May-2008 18:47 PM - Rapporter au modérateur
42. asif ranaThanks a lot Rana Muhammad asif
Sun 25-May-2008 13:47 PM - Rapporter au modérateur
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Sun 25-May-2008 08:51 AM - Rapporter au modérateur
44. rabia orfiالى كل القائمين على هدا البرنامج الشكر الجزيل و كل الاحترام على هدا المجهود الجبار )عضو جديد لديكم ربيع عرفي
Wed 21-May-2008 22:38 PM - Rapporter au modérateur
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Wed 21-May-2008 21:52 PM - Rapporter au modérateur
46. Ahmad KhalidI would like to thank the administrator of Bayt.com for giving us the chance to improve our skills & to get better positions
Sat 17-May-2008 07:48 AM - Rapporter au modérateur
47. Mohammad Mushtaque AnsariGreat
Thu 15-May-2008 15:31 PM - Rapporter au modérateur
48. Emad Bu-Khamseenاستمتعت بقراءة هذا الموضوع و بدون شك سأقوم بتطبيقه بعد المقابلة القادمة بإذن الله. أتمنى لكم دوام التوفيق و النجاح و التميز دائما ً. و شكرا
Tue 13-May-2008 13:34 PM - Rapporter au modérateur
49. TARIQ AL GHAMDIوسيلة ممتازة لازالة أي رتوش عن الصورة المرسومة للمتقدم على وظيفة ما، وأراها الأفضل لاثبات الجديّة في طلب الوظيفة وأيضاً في متابعة قرار مسئولي التوظيف هناك وتذكيرهم بك، دون أن يمس ذلك من قيمة المتقدم أو أن تظهر وكأنها استعطاف مقابل تفواض ممكن على حوافز الوظيفة المتقدّم عليها وقد يكون ذاك التفاوض مجحف بعض الشيء بحق طالب الوظيفة. تحيتي
Sun 11-May-2008 12:25 PM - Rapporter au modérateur
50. khalid mazidاشكركم واتمن لكم التوفيق واعز الله لكم عملكم بالتوفيق.
Wed 07-May-2008 20:42 PM - Rapporter au modérateur
51. SAI KRISHNAThis was material that I had never heard of from anybody else before, that is a Thank You letter after the intervew. The follow up seems to be a good means of opening up positive possibilities. Further the article does give genuine tips to prospective candidates and help understand the employer's perspective. Good job!! regards sai
Tue 06-May-2008 06:09 AM - Rapporter au modérateur
52. Ammar Abdelgaderthis will be good to cover the people with so many weaknesses, if you are good enough and believe in your self you will needn't any supporting thanks ,, the employer will die to get you in their staff
Mon 05-May-2008 22:11 PM - Rapporter au modérateur
53. Meseret MulatuIt is great ! Thanks for your advice.
Mon 05-May-2008 14:16 PM - Rapporter au modérateur
54. DEL UAEIt is a good way
Sun 04-May-2008 10:40 AM - Rapporter au modérateur
55. Ali Mohamed Ahmedشكرا فعلا أضفت شيء إلى معلومات
Mon 28-Apr-2008 19:32 PM - Rapporter au modérateur
56. الحسن زهراتيلكم جزيل الشكر والاحترام على الارشادات انا عظو جديد وشكرا لكم
Thu 24-Apr-2008 01:21 AM - Rapporter au modérateur
57. الحسن زهراتيلكم جزيل الشكر والاحترام على الارشادات انا عظو جديد
Thu 24-Apr-2008 01:19 AM - Rapporter au modérateur
58. qaseem bnayanاقدر لكم تعاونكم وجهدكم واتمنى لمؤسستكم دوام التقدم والنجاح اخوكم بالله قسيم ابنيان
Mon 21-Apr-2008 04:53 AM - Rapporter au modérateur
59. جواهر عبدالعزيز الهزاعاشكرلكم تعاونكم الرائع ,, وكرمكم اللامحدود ونتمنى لكم المزيد من الرخاء والاستمرار في التميز والريادة
Sat 19-Apr-2008 16:31 PM - Rapporter au modérateur
60. متعب السحيمي الحربياشكر كل القائمين في بيت كوم
Thu 17-Apr-2008 05:11 AM - Rapporter au modérateur
61. ameed ashourكل التحيه لكم على بذل قصارى جهودكم لهذه الفرص كل التقدير لكم جميعاا
Sat 05-Apr-2008 16:39 PM - Rapporter au modérateur
62. سامي السيد عبد الوهابلكم كل الشكر والإحترام على الوقت والجهد الذي بذلتموه
Thu 27-Mar-2008 07:20 AM - Rapporter au modérateur
63. khalid al-yousefلكم كل الشكر والإحترام على الوقت والجهد الذي بذلتموه خالد اليوسف
Tue 25-Mar-2008 19:39 PM - Rapporter au modérateur
64. Rafat Farag Abdelsameaان هذة النصائح بحق هى مفاتيح النجاح فى الحياة العمليه والحياتيه-شكرا لاسرة بيت على هذا الامتياز
Wed 19-Mar-2008 21:42 PM - Rapporter au modérateur
65. Adel Yaslem Obied hableelAdel : that is good advices thank you
Sat 15-Mar-2008 14:58 PM - Rapporter au modérateur
66. Nashwan Alsarwahشكراً جزيلاً على هذه النصائح الثمينة
Tue 04-Mar-2008 11:05 AM - Rapporter au modérateur
67. Motazz BarakatTHANKS ALOT HOPE THE PROGRESS KEEPS ON GOING THANKS ALOT
Tue 26-Feb-2008 14:25 PM - Rapporter au modérateur
68. ihssane abounakaشكرا جزيلا
Sun 24-Feb-2008 16:11 PM - Rapporter au modérateur
69. khalid abdul warithits really a civilized action to send such letter but may be it will be understood in a wrong way, any how thanks for your advices which is very useful to me
Mon 11-Feb-2008 11:30 AM - Rapporter au modérateur
70. Hassan Almarhoonnever thought of it, thank u sooo much i had an interview on Sat. 2moro i'm gonna sent the "thank u letter"
Tue 05-Feb-2008 17:54 PM - Rapporter au modérateur
71. Pravin Mahadevan ChiyyaramGreat thought...and taken well note of this.
Sat 02-Feb-2008 14:12 PM - Rapporter au modérateur
72. هانى محمد على محمد حجاجشكرا
Sun 27-Jan-2008 18:52 PM - Rapporter au modérateur
73. ayman ammarإشكر مسؤول التوظيف بكل صدق على وقته أو وقتها خلال المقابلة و أخبرهم بأنك قد تشرفت بمعرفتهم. جميع الناس يفضلون الموظف محترم. إلى جانب الآداب الحميدة و السلوك المتحضر و آداب المعاشرة العملية ستزيد
Sat 05-Jan-2008 15:16 PM - Rapporter au modérateur
74. محمد المغربيThat is the best advise ;)
Sat 15-Dec-2007 01:30 AM - Rapporter au modérateur
75. Mehrdad RostamiSpot on.....thank you
Mon 26-Nov-2007 00:04 AM - Rapporter au modérateur
76. mostafa abd elatifethank you
Sat 20-Oct-2007 21:14 PM - Rapporter au modérateur

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