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Description du poste

Offre d'emploi non disponible Cette offre d'emploi a expiré et aucune candidature ne peut y être soumise pour le moment.

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Réf. JB1325166

Golden Tulip

Le Chargé de relations publiques
Golden Tulip

La mission principale est de promouvoir l’image de marque de l’entreprise.

Il met en place, développe et améliore des actions de promotion externe, en accord avec la stratégie fixée par la direction : organisation de campagnes publicitaires, congrès, inaugurations, etc.
Ses fonctions de relations s'exercent avec la presse : rédaction et diffusion d'informations, bulletins ou dossiers, organisation de conférences et visites, participation à des interviews, tables rondes et reportages.
Ses fonctions de relations s'exercent aussi avec les institutions telles que pouvoirs publics et milieux financiers ainsi qu'avec les pays étrangers par la coordination de programmes internationaux par exemple. Les activités du chargé de relations publiques sont proches de celles de l’attaché de presse. Il doit convaincre, séduire et fidéliser le ou les publics ciblés (prescripteurs, administrations, fournisseurs, clients…).

Compétences

- Diplômé d’une école de commerce ou dans un institut de hautes études politiques.
- Expérience dans un poste similaire (minimum 2 ans) et plus.
- Fort esprit d’analyse et de synthèse.
- Bonnes capacités d’adaptabilité.

Profil de la société

Golden Tulip Hospitality Group dont les sièges sont situés à Amersfoort, aux Pays-Bas et à Lausanne, en Suisse, est une société hôtelière internationale avec plus de 900 hôtels, 85.000 chambres dans plus de 50 pays. Golden Tulip Hospitality Group franchise gère des hôtels en Europe, au Moyen-Orient, dans la région Asie Pacifique, dans les Amériques et notamment en Afrique.

Détails de l'offre

  • Lieu de travail: Casablanca, Maroc
  • Secteur d'activité: Hôtellerie/Tourisme
  • Intitulé du poste: Marketing
  • Date de démarrage: Non spécifié
  • Régime de travail: Temps plein
  • Type de contrat: CDI
  • Salaire mensuel: Non spécifié
  • Management d'équipe: Non spécifié
  • Nombre de postes à pourvoir: 1

Candidat recherché

  • Niveau professionnel: Expérimenté
  • Années d'expérience: Non spécifié
  • Lieu de résidence: Non spécifié
  • Sexe: Non spécifié
  • Nationalité: Non spécifié
  • Diplôme: Non spécifié

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