Accueil › Trouvez un emploi › Description du poste
Description du poste
Offre d'emploi non disponible Cette offre d'emploi a expiré et aucune candidature ne peut y être soumise pour le moment.
Réf. JB1325168
Cadre commercial et marketing
Golden Tulip
Mission principale:
Le développement d'une nouvelle famille de produits au sein de la société.
Il devra assurer la gestion d'une équipe, suivre la clientèle existante tout en la développant.
Il aura également le contact avec les fournisseurs pour assurer la mise a jour des produits sur notre marche.
Le sérieux, la confiance et la compétence sont les qualités requises pour rejoindre une équipe qui a des projets à développer,
Compétences
De formation bac+4 d'une Ecole de commerce,
Homme ou femme âgé de 25 à 40 ans, de nationalité marocaine,
Ayant une expérience de deux années minimum dans le domaine du commercial et un bon niveau en français, qu’il doit parler et lire couramment;
Connaissance en anglais non obligatoire mais souhaitable.
La rémunération pour ce poste sera équivalente a la qualité du candidat, sachant que les avantages normaux sont accordes d’office.
Profil de la société
Golden Tulip Hospitality Group dont les sièges sont situés à Amersfoort, aux Pays-Bas et à Lausanne, en Suisse, est une société hôtelière internationale avec plus de 900 hôtels, 85.000 chambres dans plus de 50 pays. Golden Tulip Hospitality Group franchise gère des hôtels en Europe, au Moyen-Orient, dans la région Asie Pacifique, dans les Amériques et notamment en Afrique.
Détails de l'offre
- Lieu de travail: Casablanca, Maroc
- Secteur d'activité: Hôtellerie/Tourisme
- Intitulé du poste: Gestion
- Date de démarrage: Non spécifié
- Régime de travail: Temps plein
- Type de contrat: CDI
- Salaire mensuel: Non spécifié
- Management d'équipe: Non spécifié
- Nombre de postes à pourvoir: 1
Candidat recherché
- Niveau professionnel: Cadre/Cadre Supérieur
- Années d'expérience: Non spécifié
- Lieu de résidence: Non spécifié
- Sexe: Non spécifié
- Nationalité: Non spécifié
- Diplôme: Non spécifié

