Emploi Algérie
Offre d'emploi non disponible Cette offre d'emploi a expiré et aucune candidature ne peut y être soumise pour le moment.
Description du poste
- Conduct interviews, job postings and employee offers.
- Guide the managers and other employees in matters related to career development, staffing initiatives, employee relations, workplace ethics and performance management.
- Deal with the top management along with the staff and employees of the company to facilitate smooth functioning of the operations of the company.
- Conduct orientation programs for employee motivation in order to direct them towards the organizational goals.
- Plan, supervise and coordinate the activities related to employment, labor relations, compensation and employee relations.
- Analyze the statistical data and generate reports.
- Provide recommendations to improve company policies.
Compétences
- Strong oral and written English & Arabic
- HR Business Planning skills
- Interpersonal skills
Education:
- BS in Business Administration with a major in Human Resources or equivalent. MBA is a plus.
Experience:
- Minimum 5 years in UAE
Détails du poste
- Lieu de travail:
- E.A.U.
- Domaine de la société:
- Services de conseil
- Type de la société:
- Employeur (secteur privé)
- Fonction:
- Ressources humaines/Personnel
- Date de démarrage:
- Non spécifié
- Statut d'emploi:
- Non spécifié
- Type d'emploi:
- Non spécifié
- Salaire mensuel:
- Non spécifié
- Management d'équipe:
- Non spécifié
- Nombre de postes à pourvoir:
- 1
Candidat préféré
- Niveau de carrière:
- Manager
- Années d'expérience:
- Min: 5
- Lieu de Résidence:
- Abu Dhabi, Émirats Arabes Unis
- Genre:
- Non spécifié
- Nationalité:
- Non spécifié
- Diplôme:
- Baccalauréat / Diplôme supérieur
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