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Description du poste
-Control over sales team, provide feedback (products and sales), training, and submit sales reports on weekly basis to store manager.
-Bring positivity through sales agents and help building the team.
-Apply sales objectives and follow procedure in line with agreed business plan.
-Achieve weekly/monthly targets (personal & team).
Compétences
- English is must, Arabic is a plus.
- Leadership, abiliy to motivate others beside being self motivated.
- Creative in communicating & socializing.
- Manageial level skills; reporting, solving issues, dealing with different mentalities, issues and situations.
- Sense of complying and following standards of sales ethics, franchise standards, safety.
Détails du poste
- Lieu de travail:
- Koweït
- Domaine de la société:
- Grande distribution/Grossistes
- Type de la société:
- Employeur (secteur privé)
- Fonction:
- Ventes
- Date de démarrage:
- 2012-10-01
- Statut d'emploi:
- Temps plein
- Type d'emploi:
- CDI
- Salaire mensuel:
- Non spécifié
- Management d'équipe:
- Oui
- Nombre de postes à pourvoir:
- 7
Candidat préféré
- Niveau de carrière:
- Manager
- Années d'expérience:
- Min: 3 Max: 5
- Lieu de Résidence:
- Koweït
- Genre:
- Non spécifié
- Nationalité:
- Autre
- Diplôme:
- Non spécifié
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