Psychometric Evaluation

Qu’est-ce que l’évaluation psychométrique?

Un test psychométrique est un processus unifié qui vise à discerner et déterminer les traits psychologiques d'un individu afin de mesurer sa sensibilité, sa mémoire, son intelligence, son aptitude, sa personnalité etc. L'objectif est d'interpréter ces paramètres en termes de tendances/attributs sociaux et professionnels spécifiques, afin d’aider une personne à faire le meilleur choix de carrière possible.

Les tests d’évaluation psychométrique de Bayt.com sont conçus pour évaluer spécifiquement les attributs professionnels/reliés au travail d'un individu, tenant compte des nuances culturelles et des caractéristiques répandus dans le lieu de travail spécifiques à la région.

En quoi l’évaluation psychométrique de Bayt.com est-elle différente des autres?

Etant le site d’emploi leader au Moyen Orient et en Afrique du Nord, Bayt.com possède - et continue de bâtir- une connaissance approfondie des pratiques de recrutement dans la région. Il a mis en œuvre cette pratique et a adapté avec succès l’un des outils les plus utilisés mondialement en matière de ressources humaines aux paramètres de recrutement et ceux culturels dans la région. Tous les tests conçus par Bayt.com ont été testés sur un échantillon représentatif de chercheurs d'emploi et ont été jugés très précis.

Ainsi, que vous soyez un cadre supérieur ou un jeune diplômé au niveau d'entrée, les évaluations psychométriques de Bayt.com vous aideront sans aucun doute à déterminer le bon chemin à suivre.

Comment l’évaluation psychométrique de Bayt.com pourrait-elle m’aider dans ma recherche d’emploi?

La postulation à des emplois qui correspondent à vos points forts et intérêts améliore vos chances d’être choisis, d'autant plus que l'évaluation psychométrique est désormais adoptée par un grand nombre d'employeurs lors du processus de recrutement. Vous présenter à l'entretien d'embauche sachant exactement la valeur que vous pouvez ajouter à l’entreprise et ayant une idée claire et nette de vos atouts professionnels et personnels ainsi que de vos faiblesses impressionnera, sans aucun doute, vos intervieweurs et vous démarquera ainsi de la liste des candidats.

A quel point ces tests sont-ils précis?

L'évaluation psychométrique de Bayt.com a été jugée exacte entre 70-90%, ce qui veut dire que les chercheurs d'emploi peuvent compter sur les résultats en tant que pratiques d’orientations efficaces qui les aideront dans la planification de leurs futures évolutions de carrière. Les tests d'évaluation psychométrique de Bayt.com sont continuellement mis à jour afin d'assurer des résultats cohérents et exacts.
La marge d'erreur est principalement dû au fait que le test est complété en ligne, ce qui empêche de mesurer distinctement les traits de comportement uniques et personnels.

Est-ce que je serai favorisé auprès d’un employeur après avoir passé le test?

Bayt.com fournit ses utilisateurs (employeurs et chercheurs d'emploi) avec les outils dont ils ont besoin pour construire un mode de vie de leur choix d’une façon informée. Donc ce test peut certainement vous aider à vous démarquer, sans vous donner pour autant une place privilégiée auprès d’un employeur spécifique.

La procédure de paiement:

S’inscrire pour les “tests Psychométriques” est facile

1. Cliquez sur “Commander”
2. Choisissez les tests que vous voulez en cochant la case adéquate.
3. Insérez le code du coupon de réduction dans la case adéquate si vous en avez un.
4. Cochez la case « J’accepte les conditions de l'accord des services d’Evaluation Psychométrique... »
5. Cliquez sur “Ajouter à la commande”
6. Vérifiez le total dans le “panier d’achat” à la droite de la page et cliquez sur “Activer”
7. Au cas où vous n’êtes pas déjà connectés à votre compte sur Bayt.com, vous serez demandés de le faire à ce stade-là.
8. Choisissez une méthode de paiement et complétez la procédure.

Que ce passe-t-il après avoir payé?

Une fois le paiement reçu:

1. Vous recevrez un email confirmant la réception du paiement.
2. Les liens des tests seront affichés dans votre Espace de Travail sur Bayt.com sous le titre “Evaluation Psychométrique”.
3. Vous pouvez prendre le test à tout moment.
4. Bien qu'il soit recommandé de terminer le test en une seule séance, vous pouvez sauvegarder votre progression à diverses étapes de l'épreuve et le remplir à votre convenance en plusieurs sessions.
5. Une fois les tests remplis, le lien pour les tests dans votre Espace de Travail deviendront « consulter le rapport ».