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Pricing specialist
Algiers, Algeria Commercial Strategy – Pricing / Full-time / On-site
Yassir is the leading super App in the Maghreb region set to changing the way daily services are provided. It currently operates in
45 cities across Algeria, Morocco and Tunisia with recent expansions into France, Canada and Sub-Saharan Africa . It is backed (~
$200M in funding ) by VCs from Silicon Valley, Europe and other parts of the world. We offer on-demand services such as ride-hailing and last-mile delivery. Building on this infrastructure, we are now introducing financial services to help our users pay, save and borrow digitally. Helping usher the continent into a digital economy era. We’re not just about serving people - we’re about creating a marketplace to bring people what they need while infusing social values.
A propos du rôle:
S’assurer de la pertinence des prix pratiqués par l’entreprise, réalisant également une veille économique pour établir et actualiser les grilles tarifaires de la société.
TÂCHES :
+ Suivre et analyser le marché : concurrence, niveaux de prix, incidence d’événements particuliers;
+ Mettre en place des techniques et des outils de pricing;
+ Définir et optimiser le positionnement des produits de l’entreprise grâce à une analyse pertinente du marché et de la concurrence, en particulier pour les nouveaux produits ;
+ Définir la méthodologie de positionnement prix ;
+ Définir la politique de marges et de remise par segments de produits et marchés;
+ Analyser les fluctuations (quantités, prix de vente, prix de revient, prix marchés, cours des matières premières, indicateurs économiques, …) en évaluant leur impact afin de proposer de façon réactive les évolutions de prix adaptées et leur argumentation ;
+ Établir et mettre à jour les listes des prix ;
+ Apprécier en continu les performances des produits et les impacts de mouvements de prix ;
+ Identifier et de mettre en œuvre des indicateurs de performance, et proposer des recommandations tarifaires ;
+ Établir des rapports d’évaluation et présenter ses solutions.
Avantages :
+ Rémunération compétitive et bonus sur la performance ;
+ Complémentaire santé ;
+ Formation continue.
