إن مؤشر فرص عمل الشرق الأوسط من بيت.كوم هو دراسة نصف سنوية تهدف لتقديم معلومات حول فرص العمل الحالية والمستقبلية في منطقة الشرق الأوسط وشمال افريقيا. فهي تقدم لأصحاب العمل لمحة عن جاذبية بعض القطاعات والمجالات والبلدان، وللباحثين عن عمل معلومات عن التغيّرات في توافر فرص العمل، واتجاهات التوظيف بحسب المنطقة، والبلد، والقطاع، والخبرة، والمهارات المطلوبة والمزيد.
أبرز نتائج الاستبيان:
تخطط حوالي ثلثي الشركات للتوظيف خلال العام المقبل، في حين تنوي نسبة50% تعيين موظفين جدد خلال الأشهر الثلاثة القادمة.
ستقوم43% من الشركات بتوظيف "تنفيذي مبتدئ"، يليه "منسق" (27%)، ومن ثم مدير (24%).
برزت شهادة البكالوريوس /دراسات عليا في الهندسة (32%)، وشهادة البكالوريوس /دراسات عليا في إدارة الأعمال (27%) كأكثر المؤهلات الأكاديمية طلباً.
يبحث37% من أصحاب العمل عن مرشحين يمتلكون خبرة "إدارية" أو "قدرة على إدارة فريق".
برزت مهارات التواصل الجيدة باللغتين العربية والإنجليزية (59%) كأكثر المهارات التي تبحث عنها الشركات لدى المرشحين.
شملت أكثر القطاعات جذباً لأفضل الكفاءات في المنطقة والاحتفاظ بها: القطاع المصرفي/ المالي (31%)، والهندسة/التصميم (26%)، والعقارات/البناء/التطوير العقاري (26%).
تم جمع بيانات مؤشر فرص عمل الشرق الأوسط عبر الانترنت خلال الفترة الممتدة ما بين19 مايو وحتى19 يوليو2017، بمشاركة1,474 شخصاً من الإمارات، والسعودية، والكويت، وعُمان، وقطر، والبحرين، ولبنان، والأردن، ومصر، والمغرب، والجزائر، وتونس.
