يؤثر قسم الموارد البشرية بشكل كبير على أداء الموظفين ورضاهم الوظيفي ومستوى إلتزامهم وولائهم تجاه الشركة. في الواقع، إن سلوك الموظفين في مكان العمل يعتمد بشكل كبير على السياسات والإجراءات والأهداف التي يحددها قسم الموارد البشرية في الشركة.
ففي سوق العمل الحالي، يساهم أداء قسم الموارد البشرية لمهامهم بفعالية في تعزيز ربحية الشركة.
أبرز نتائج الإستبيان:
تم جمع بيانات استبيان بيت.كوم حول ’دور الموارد البشرية في بيئة العمل بمنطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا‘ عبر الإنترنت في الفترة الممتدة ما بين14 أكتوبر و4 نوفمبر2015، بمشاركة5,270 شخص من أكثر من19 دولة في مختلف أنحاء منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا.
