مؤشر فرص عمل الشرق الأوسط - يناير2013

مؤشر فرص عمل الشرق الأوسط - يناير2013

وتجدر الإشارة إلى أن جمع المعلومات لدراسة مؤشر فرص العمل - يناير2012 جرى إلكترونياً بين21 ديسمبر2012 و31 يناير2013، بمشاركة4349 مشاركاً من الإمارات العربية المتحدة والمملكة العربية السعودية والكويت، وعمان وقطر والبحرين ولبنان، وسوريا، والأردن، ومصر، والمغرب، والجزائر، وتونس، وباكستان. وقد شملت الدراسة كل من الذكور والإناث فوق سن18 عاما من جميع الجنسيات.

أبرز النتائج:

  • • لقد زادت التوقعات الحالية للتوظيف بنسبة ضئيلة مقارنةً مع السنوات الماضية حيث أن30% من المشاركين في الدراسة أشاروا الى انهم سيقومون حتماً بالتوظيف في خلال الـ3 أشهر القادمة.27% آخرين غير متأكدين بشأن التخطيط لذلك ويعتقدون أنه "من المحتمل" التعيين. المستطلعون من لبنان، والمملكة العربية السعودية، والكويت يظهرون احتمالية أكبر بعض الشيء للتوظيف بالمقارنة مع الدول الأخرى.
  • • التعيين في المستقبل أيضاً مشابه للدورة السابقة مع67% متفائلين بالتوظيف خلال الـ12 شهر المقبلين. من بين هؤلاء فإن30% "حتماً سيقومون بالتعيين" و"37% قد يقوموا بالتعيين". المملكة العربية السعودية تبدي احتمالية أكبر للتوظيف في الـ12 شهر المقبل
  • • بشكل عام، القطاع الخاص (الشركات العالمية) هي الأكثر احتمالاً للتعيين خلال الـ3 شهور القادمة (62%) وخلال الـ12 شهر القادم وتتبعها الشركات المحليّة الكبرى في القطاع الخاص.
  • • إن46% من الشركات في منطقة الشرق الأوسط التي ستوظّف خلال الأشهر الثلاثة المقبلة، تتطلّع إلى توظيف أقل من خمسة أشخاص، فيما سيوظّف الربع (23%) ما يصل الى عشرة موظّفين جدد.
  • • تسعى الشركات في الغالب إلى التوظيف على المستوى التنفيذي المبتدئ (34%)، ويليه الموظفون التنفيذيون (29%).
  • • أكثر الموظفين طلباً من قبل أصحاب العمل هم حاملي شهادات إدارة الأعمال (24%) والهندسة (22%)
Mohannad Aljawamis
  • قام بإعلانها Mohannad Aljawamis - ‏17/02/2013
  • آخر تحديث: 27/11/2018
  • قام بإعلانها Mohannad Aljawamis - ‏17/02/2013
  • آخر تحديث: 27/11/2018
تعليقات
(0)