8 رسائل إلكترونية حين تكون خارج المكتب للتواصل الناجح

 

تعد رسائل البريد الإلكتروني حين تكون خارج المكتب أمرًا بالغ الأهمية للتواصل المهني السلس، مما يوفر الوضوح ويحدد التوقعات عندما تكون بعيدًا عن العمل. فصياغة رسالة عمل متسقة وغنية بالمعلومات أمر ضروري للحفاظ على صورة احترافية إيجابية. في هذا الدليل، سنستكشف ثمانية أشكال لرسائل البريد الإلكتروني التلقائية خارج المكتب والمصممة خصيصًا للأحداث المختلفة، مما يضمن نقل رسالتك بفعالية.

  1. الرسالة العادية حين تكون خارج المكتب:

العنوان: خارج المكتب: [اسمك]

مرحبا،

شكرًا لرسالتك البريدية. أنا حاليًا خارج المكتب ولن أكون متواجدًا من [تاريخ البدء] حتى [تاريخ العودة]. خلال هذه الفترة، سيكون وصولي للبريد الإلكتروني محدودًا.

للأمور المستعجلة، يُرجى التواصل مع [الشخص أو القسم البديل] على الرقم [معلومات التواصل]. أقدر تفهمك وسأقوم بالرد على رسالتك في أقرب فرصة ممكنة عند عودتي.

أطيب التحيات،

[توقيعك] 

  1. الرسالة حين تكون في إجازة لقضاء العطلة:

موضوع: [اسمك] في إجازة - وصول محدود للبريد الإلكتروني

مرحبا،

تحية طيبة، أرجو أن تصلك رسالتي على خير. أنا حاليًا في إجازة وسأكون بعيدًا عن العمل من [تاريخ البدء] حتى [تاريخ العودة]. خلال هذه الفترة، سيكون وصولي للبريد الإلكتروني محدودًا.

للأمور المستعجلة، يُرجى التواصل مع [الشخص أو القسم البديل] على الرقم [معلومات التواصل]. أقدر تفهمك وأتطلع إلى الرد على رسالتك فور عودتي.

أطيب التحيات،

[توقيعك]

  1. الرسالة حين تسافر بغرض حضور المؤتمرات أو رحلات العمل:

الموضوع: [اسمك] في [المؤتمر/الحدث] - التوفر محدود

مرحبا،

شكرا لك على رسالتك. أنا حاليًا في [المؤتمر/الحدث] وسأكون خارج المكتب من [تاريخ البدء] إلى [تاريخ العودة]. على الرغم من أن وصولي إلى البريد الإلكتروني خلال هذا الوقت سيكون محدودًا، إلا أنني سأبذل قصارى جهدي للرد على الفور.

للأمور المستعجلة، يرجى التواصل مع [الشخص أو القسم البديل] على [معلومات التواصل]. أقدّر صبركم وتفهمكم.

أطيب التحيات،

[توقيعك]

  1. الرسالة حين تكون خارج المكتب بغرض التطوير الشخصي:

الموضوع: [اسمك] في رحلة للتطوير المهني - وصول محدود إلى البريد الإلكتروني

مرحبا،

شكرًا لك على التواصل. أنا بعيد عن المكتب في الوقت الحالي، وأقوم بأنشطة للتطوير المهني. لن أكون متاحًا من [تاريخ البدء] إلى [تاريخ العودة]. على الرغم من أن وصولي إلى البريد الإلكتروني قد يكون محدودًا، إلا أنني سأبذل قصارى جهدي للرد في أسرع وقت ممكن.

للأمور المستعجلة، يرجى التواصل مع [الشخص أو القسم البديل] على [معلومات التواصل]. أقدر تفهمكم وتعاونكم.

أطيب التحيات،

[توقيعك]

  1. الرسالة حين تكون في عطلة طويلة:

الموضوع: خارج المكتب لفترة طويلة: [اسمك]

مرحبا،

شكرا لك على التواصل. أنا حاليًا خارج المكتب ولن أكون متاحًا من [تاريخ البدء] إلى [تاريخ العودة الممتد]. أعتذر عن أي إزعاج قد يسببه هذا الأمر.

للأمور المستعجلة، يرجى التواصل مع [الشخص أو القسم البديل] على [معلومات التواصل]. أقدر تفهمكم وتعاونكم.

أطيب التحيات،

[توقيع عملك]

  1. الرسالة في حالة الطوارئ الشخصية:

الموضوع: خارج المكتب: [اسمك]

مرحبا،

يؤسفني أن أبلغك أنه بسبب بعض الأمور الشخصية الطارئة، فأنا حاليًا خارج المكتب ولن أكون متاحًا اعتبارًا من [تاريخ البدء]. أقدر تفهمك خلال هذا الوقت العصيب.

للحصول على المساعدة الفورية، يرجى التواصل مع [الشخص أو القسم البديل] على [معلومات التواصل]. سأبذل قصارى جهدي للرد على بريدك الإلكتروني في أقرب وقت ممكن عند عودتي.

أطيب التحيات،

[توقيع عملك]

  1. الرسالة في حالة المرض:

الموضوع: مريض: [اسمك]

مرحبا،

أرجو أن تصلك رسالتي على خير. يؤسفني إبلاغك بأنني حاليًا في إجازة مرضية ولن أكون متاحًا اعتبارًا من [تاريخ البدء]. لسوء الحظ، سيكون وصولي إلى البريد الإلكتروني محدودًا خلال هذه الفترة.

للأمور المستعجلة، يرجى التواصل مع [الشخص أو القسم البديل] على [معلومات التواصل]. أقدر تفهمكم وتعاونكم.

شكرًا على الاهتمام.

أطيب التحيات،

[توقيعك]

  1. الرسالة حين تكونين في إجازة الأمومة:

الموضوع: إجازة الأمومة: [اسمك]

مرحبا،

أرجو أن تصلك رسالتي على خير. أود أن أبلغك بأنني حاليًا في إجازة أمومة وسوف أكون بعيدة عن العمل بدءًا من [تاريخ البدء]. خلال هذا الوقت، سيكون وصولي إلى البريد الإلكتروني محدودًا.

لأية مسائل أو استفسارات عاجلة، يرجى التواصل مع [الشخص أو القسم البديل] على [معلومات التواصل]. أقدر تفهمك وأتطلع إلى إعادة التواصل معك عند عودتي.

شكرا على رسالتك.

أطيب التحيات،

[توقيعك]

 

تذكر دائمًا أن تخصص كل رسالة بما يتناسب مع وضعك، مما يضمن أن يكون زملائك وعملاءك على اطلاع بالأمور المهمة ويفهمون وقت الاستجابة المتوقع.

استكشف مدونتنا لمزيد من نصائح النمو الوظيفي!

Nour Jaljuli
  • قام بإعلانها Nour Jaljuli - ‏14/03/2024
  • آخر تحديث: 14/03/2024
  • قام بإعلانها Nour Jaljuli - ‏14/03/2024
  • آخر تحديث: 14/03/2024
تعليقات
(0)