تقوم شركة أفيرم بإعادة اختراع الائتمان لجعله أكثر صدقًا وودية، مما يمنح المستهلكين المرونة للشراء الآن والدفع لاحقًا دون أي رسوم خفية أو فوائد مركبة.

نبحث عن مدير هندسة ذو خبرة لقيادة فريق إدارة الحسابات. إدارة الحسابات هي فريق كامل المكدس يمتلك قنوات الخدمة الذاتية الموجهة للعملاء التي يعتمد عليها العملاء لإدارة حالات التفويض والهوية والأمان - وهي أسطح حرجة تشغل العمليات التي تؤثر مباشرة على تجربة العملاء وكفاءة الدعم ونتائج الاحتيال/المخاطر. يتطلب العمل بالتعاون الوثيق مع فرق اتخاذ القرار الداخلية، والدفع، والمخاطر، والأمان، والتحليلات، قائدًا قويًا عبر الوظائف يمكنه إدارة الأولويات المتنافسة بفعالية مع تقديم إشراف تقني صارم من البداية إلى النهاية.

ما ستقوم به:

• قيادة وإدارة فريق من مديري الهندسة ومهندسي البرمجيات، ودعم نموهم وأدائهم من خلال التغذية الراجعة المنتظمة، وتطوير المسيرة المهنية، والتوجيه.

  
  

• إنشاء خارطة طريق تقنية طويلة الأجل تمكّن الفريق من مواكبة أعمالنا سريعة النمو.

  
  

• تحديد أهداف الأداء الرئيسية والمعايير الحرجة لتحديد اتجاه فريق الهندسة وقياس نجاحه.

  
  

• إزالة العقبات، إدارة أولويات الفريق، والحفاظ على إنتاجية الفريق العالية والمعنويات.

  
  

• دفع التحسين المستمر في عمليات وأدوات الهندسة.

  
  

• التعاون عبر الفرق في دورة تطوير المنتج من خلال التعاون مع إدارة المنتجات، والتصميم، والتحليلات لضمان استدامة التقنية، وفهم المخاطر والمفاضلات وإدارتها بشكل جيد.

  
  

• بناء علاقات مع الأشخاص عبر الهندسة ومنظمات أخرى لتصميم وتنفيذ وإطلاق وصيانة المشاريع.

  
  

• امتلاك توفر وأداء أنظمة فريقك.

  
  

• المساهمة أحيانًا في العمل الفني العملي عند الحاجة، مثل مناقشات الهندسة أو التوجيه بشأن القضايا الفنية المعقدة.

  
  

• بناء ثقافة هندسية قوية حول الابتكار، والمساءلة، والتعاطف، والتنفيذ.

  
  

• توجيه وتطوير والاحتفاظ وبناء خطط نمو فردية لكل من مديري الهندسة والمساهمين الفرديين داخل الفريق.

  
  

• دفع جهود التوظيف والتوجيه لبناء فريق متنوع وعالي الأداء.

  
  

ما نبحث عنه:

• عادةً ما تكون لديك 6-8+ سنوات في هندسة البرمجيات، بما في ذلك 3+ سنوات في إدارة المهندسين (أو خبرة قيادية معادلة).

  
  

• خبرة في تقديم البرمجيات الموجهة للمستهلكين ودفع التنفيذ في ظل الغموض.

  
  

• خبرة في تصميم وتطوير وإطلاق أنظمة خلفية على نطاق واسع باستخدام تقنيات مثل بايثون، كوتلن، AWS، MySQL، وKubernetes.

  
  

• خبرة في تطوير تطبيقات الويب باستخدام أطر واجهة المستخدم التصريحية مثل React أو Vue.

  
  

• حكم تقني لتوجيه قرارات الهندسة والجودة، والاحتفاظ بمعايير عالية في ممارسات الهندسة.

  
  

• قيادة تقنية عملية: توقع البقاء قريبًا من الكود والهندسة، بما في ذلك القيام بمراجعات التصميم/الكود، والتعاون عند الحاجة، والمساهمة مباشرة عند الحاجة لإزالة العوائق والحفاظ على مستوى عالٍ من الهندسة.

  
  

• سجل حافل في إدارة أصحاب المصلحة، والملكية، والتسليم الناجح.

  
  

• قدرة مثبتة على تنمية وقيادة ودعم فرق الهندسة عالية الأداء.

  
  

• قائد متواضع يضع الفريق أولاً ويساهم بنشاط في ثقافة الفريق القوية ويستثمر في تطوير الزملاء.

  
  

فئة الأجر - P
فئة الأسهم - 7
عادةً ما يبدأ الموظفون الجدد في أفيرم عند بداية نطاق الأجر. تركز أفيرم على توفير هيكل أجر بسيط وشفاف يعتمد على مجموعة متنوعة من العوامل، بما في ذلك الموقع، والخبرة، والمهارات المتعلقة بالوظيفة.
الأجر الأساسي هو جزء من حزمة التعويض الكلية التي قد تشمل بدلات شهرية للصحة، والرفاهية، وإنفاق التكنولوجيا، والمزايا (بما في ذلك تغطية طبية مدعومة بنسبة 100%، ورعاية الأسنان والرؤية لك ولعائلتك). بالإضافة إلى ذلك، قد يكون الموظفون مؤهلين لمكافآت الأسهم المقدمة من شركة أفيرم هولدينغز، إنك. (الشركة الأم).
نطاق الأجر الأساسي في كندا سنويًا: 181,000 - 241,000 دولار
#LI-Remote

تفخر أفيرم بأنها شركة تعتمد على العمل عن بُعد! معظم أدوارنا عن بُعد ويمكنك العمل من أي مكان تقريبًا داخل بلد العمل. يتمتع موظفو أفيرم في الأدوار القريبة بالمرونة للعمل عن بُعد، ولكن قد يُطلب منهم أحيانًا العمل من مكتب أفيرم المعين. لا يزال هناك عدد محدود من الأدوار تعتمد على المكتب بسبب طبيعة مسؤوليات وظائفهم.

نحن فخورون للغاية بتقديم مزايا تنافسية ترتكز على قيمتنا الأساسية بأن الناس هم أولويتنا. تشمل بعض النقاط البارزة في حزمة المزايا لدينا:

• تغطية الرعاية الصحية - تغطي أفيرم جميع الأقساط لجميع مستويات التغطية لك ولعائلتك.
• محافظ الإنفاق المرنة - بدلات سخية للإنفاق على التكنولوجيا، والطعام، واحتياجات الحياة المختلفة، ونفقات تكوين الأسرة.
• الإجازات - جداول إجازة وعطلات تنافسية تتيح لك أخذ الوقت للراحة وإعادة الشحن.
• ESPP - خطة شراء أسهم الموظفين تتيح لك شراء أسهم أفيرم بخصم.

نعتقد أنه من مسؤوليتنا توفير تجربة مقابلة شاملة للجميع، بما في ذلك الأشخاص ذوي الإعاقة. نحن سعداء بتقديم التسهيلات المعقولة للمرشحين الذين يحتاجون إلى دعم فردي خلال عملية التوظيف.

[بالنسبة للوظائف في الولايات المتحدة التي يمكن أن تتم في لوس أنجلوس أو سان فرانسيسكو] وفقًا لمرسوم فرصة العمل العادلة في سان فرانسيسكو ومبادرة فرصة العمل العادلة في لوس أنجلوس، ستنظر أفيرم في توظيف المتقدمين المؤهلين الذين لديهم سجلات اعتقال وإدانة.

من خلال النقر على "تقديم الطلب"، فإنك تقر بأنك قد قرأت إشعار الخصوصية العالمي للمرشحين من أفيرم وتوافق بحرية وبوضوح على جمع ومعالجة واستخدام وتخزين معلوماتك الشخصية كما هو موضح هناك.