تجمع بانثيون بين بناة استثنائيين يتولون المسؤولية، ويحققون تأثيرًا ذا مغزى، ويشكلون مستقبل الويب. نحن ندعم أكثر من 300,000 موقع على مستوى العالم للمنظمات بما في ذلك جوجل، برينستون، سيلسلوفت، كلوركس، والأمم المتحدة. كل يوم، يستخدم الآلاف من المطورين والمسوقين منصتنا WebOps لبناء وتطوير وتوسيع مواقع ووردبريس، دروبال، وNext.js التي تصل إلى مليارات الأشخاص في جميع أنحاء العالم. كصاحب عمل، نعمل بنفس الفلسفة التي تدفع منتجنا: الأساس والحرية. بانثيون هي فريق نابض بالحياة، يعمل عن بُعد، من الخبراء الذين يهتمون بشدة بحرفتهم ونتائجهم. هنا، تتحمل مسؤولية العمل الذي يهم، وتساهم جنبًا إلى جنب مع أشخاص استثنائيين، وترى التأثير الذي تخلقه.

كأحد مهندسي أنظمة تكنولوجيا المعلومات الأوائل، أنت فضولي، واثق، ومثابر، ومنطقي، وذكي، وتحب التكنولوجيا. أنت لست فقط مهندس أنظمة وخبير تكامل، بل أيضًا متواصل فعال وذو دور رئيسي في المشاريع والأهداف على مستوى المؤسسة. ستستخدم مهاراتك التقنية لإدارة وتصميم وتنفيذ وإدارة بنية تكنولوجيا المعلومات المؤسسية لبانثيون مع تركيز كبير على إدارة الهوية والوصول عبر منصاتنا السحابية وأدوات التطوير.

المرشح المثالي هو شخص بارع، ومعبّر، ومتحمس للعمل عبر الفرق لتقديم حلول عالية الجودة لمشاكل معقدة. لديك عقلية تركز على الأمان، وتزدهر في بيئات SaaS السريعة، وتتحمل مسؤولية حقيقية عن الأنظمة التي تبنيها وتحافظ عليها.

ستكون في مركز كل ما يحافظ على تشغيل بانثيون - بناء الأنظمة، والأتمتة، والتكاملات التي تتيح لفرقنا القيام بأفضل أعمالها. بالتقرير إلى مدير تكنولوجيا المعلومات، ستتحمل مسؤولية البنية التحتية الحرجة عبر المكدس، بالتعاون مع الفرق في جميع أنحاء الشركة لحل المشكلات الصعبة وتقديم حلول حقيقية.

• تصميم وبناء أنظمة تكنولوجيا المعلومات المؤسسية التي تتوسع مع شركة عالمية سريعة النمو.
• التعاون مع الفرق متعددة الوظائف لفك تشابك المشكلات التجارية المعقدة وتقديم حلول تكنولوجية تحرك الأمور حقًا.
• كن حلقة الوصل بين تكنولوجيا المعلومات، والأنظمة المؤسسية، وأصحاب المصلحة في جميع مستويات المنظمة.
• أتمتة الأمور المملة - نشر سير العمل باستخدام Workato، أو تدفقات عمل Okta التي توفر الوقت وتقلل من الأخطاء البشرية.
• كن شريان الحياة الفني لفريق دعم تكنولوجيا المعلومات عندما تسوء الأمور.
• تحمل المسؤولية وتطوير السياسات والإجراءات التي تحافظ على أمان أنظمتنا وتوافقها.
• قيادة برنامج حوكمة الهوية لبانثيون عبر GCP، AWS، وGitHub Enterprise - بناء تدفقات عمل مدفوعة بـ Okta، وفرض الوصول الأقل امتيازًا، وتأسيس معايير وصول قسمية تعكس فعليًا كيفية عملنا.
• تقييم مشهد IAM الحالي لدينا ورسم الطريق للأمام - تحديد أين يتكامل Okta، أو يعمل بجانب، أو يحل محل سير العمل الحالي كرمز.
• إغلاق الحلقة على الامتثال - ضمان اكتمال سجلات التدقيق وأن ما نوثقه يتطابق مع ما يعمل فعليًا في الإنتاج.

• 8+ سنوات من خبرة هندسة أنظمة تكنولوجيا المعلومات أو مجال ذي صلة في بيئة بدء تشغيل SaaS سريعة.
• خبرة في دمج أنظمة متعددة حيوية للأعمال.
• خبرة في قيادة المشاريع - مهارة في تنظيم وتحديد أولويات الأولويات المتنافسة والتعقيدات باستخدام منهجيات أجايل.
• معرفة متقدمة وخبرة في استخدام Okta لإدارة الهوية والوصول، بما في ذلك تكاملات SSO/SAML/SCIM وتدفقات عمل Okta.
• خبرة عملية مع GCP IAM (Cloud Identity)، AWS IAM (بما في ذلك مركز هوية IAM والوصول الفيدرالي)، وإدارة GitHub Enterprise.
• إلمام بأدوات البنية التحتية كرمز (Terraform، CloudFormation، إلخ) وكيفية تكامل حوكمة IAM مع تلك سير العمل.
• خبرة متقدمة مع أدوات إدارة الأجهزة المحمولة، مثل Jamf وIntune.
• معرفة وفهم متقدم للسياسات والإجراءات الأمنية، خاصة حول أدوات EDR.
• خبرة في بناء أو تطوير برامج حوكمة الهوية التي تدعم متطلبات الامتثال.
• خبرة مع حلول إدارة الوصول المميز (PAM) مثل CyberArk، BeyondTrust، بما في ذلك اكتشاف الحسابات المميزة، وتخزين الاعتماد، وإدارة الجلسات.
• إلمام بمبادئ PAM بما في ذلك الوصول في الوقت المناسب، وفرض أقل امتياز، ومراقبة الجلسات المميزة في البيئات السحابية والمحلية.
• تقديم إرشادات تقنية على مستوى عالٍ وعمل كنقطة تصعيد في بيئة بدء تشغيل SaaS سريعة.
• خبرة في استخدام السكربتات (خاصة Bash أو Python) لأداء عمليات جماعية مثل نشر التصحيحات/البرامج، وإدارة المستخدمين، وفرض السياسات.
• الراحة في العمل مع ومعالجة مجموعات بيانات كبيرة في Excel، Google Sheets، إلخ.
• متواصل واضح ومتعاطف ومحلل مشاكل مبدع.
• القدرة على التعلم والتكيف بسرعة مع التغييرات في العمليات، والأدوات، وسير العمل.
• النزاهة والصدق، والقدرة على الثقة والعمل مع معلومات حساسة وسرية للغاية.

لدينا جميع المزايا والفوائد المعتادة ولكن ما يمكننا حقًا تقديمه لك هو بيئة عمل رائعة مدعومة بفريق مذهل.

• تعويض تنافسي في الصناعة وخطة أسهم.
• إجازة مدفوعة (PTO)، إجازة مرضية مدفوعة (PSL) و11 عطلة رسمية مدفوعة.
• تغطية طبية كاملة (الرعاية الصحية الممتدة، الأسنان، الرؤية).
• معدات من أعلى مستوى.
• مساحة عمل في المكتب (فانكوفر، كندا).
• بدل شهري للصحة، والقراءة، والوصول إلى LinkedIn Learning للتطوير المستمر.
• فعاليات وأنشطة سواء كانت جماعية أو على مستوى الشركة تلهم، وتعليم، وتزرع.

بانثيون هي صاحب عمل يساوي الفرص ونرحب بالطلبات من جميع الخلفيات بغض النظر عن العرق، أو اللون، أو الدين، أو الجنس، أو الأصل الوطني، أو النسب، أو العمر، أو الحالة الاجتماعية، أو التوجه الجنسي، أو الهوية الجنسية، أو حالة المحاربين، أو الإعاقة، أو أي تصنيف آخر محمي بموجب القانون. تلتزم بانثيون بالقوانين الفيدرالية والمحلية المتعلقة بالإعاقة وتقدم تسهيلات معقولة للمتقدمين والموظفين ذوي الإعاقات. إذا كنت بحاجة إلى تسهيل معقول بسبب إعاقة في أي جزء من عملية المقابلة، يرجى الاتصال [email protected]. وفقًا للوائح المحلية والفيدرالية، ستنظر بانثيون في المتقدمين المؤهلين الذين لديهم سجلات اعتقال وإدانة للتوظيف.

نطاق الراتب الأساسي الكندي لهذه الوظيفة هو 108,800 - 136,000 دولار كندي سنويًا. يتم تحديد نطاقات الرواتب لدينا حسب الدور، والمستوى، والموقع. في بانثيون، ليس من المعتاد توظيف فرد عند أو بالقرب من أعلى نطاق لدوره، وتستند قرارات التعويض إلى الحقائق والظروف الخاصة بكل حالة.

لا تتوفر رعاية تأشيرات في هذا الوقت.