كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!

إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:

عدد الفرص التي تم تصفحها

عدد الطلبات التي تم تقديمها

استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!

هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟

اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!
نُقدّر رأيكِ

ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.

هل ترغبين في المشاركة؟

في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.

ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.


تم إلغاء حظر المستخدم بنجاح
https://bayt.page.link/pWAxegkUkT6ewTKu9
العودة إلى نتائج البحث‎

مدير مخاطر

قبل 4 أيام 2026/10/15
خدمات الدعم التجاري الأخرى
أنشئ تنبيهًا وظيفيًا لوظائف مشابهة
تم إيقاف هذا التنبيه الوظيفي. لن تصلك إشعارات لهذا البحث بعد الآن.

الوصف الوظيفي

نحن منصة تداول رائدة تتوسع طموحًا إلى جميع أنحاء العالم. لقد فازت منتجاتنا الأعلى تصنيفًا بجوائز مرموقة في الصناعة لتقنيتها المتطورة وتجربة العملاء السلسة. نحن نقدم الأفضل فقط، لذا نحن دائمًا في بحث عن أفضل الأشخاص لتوسيع فريقنا الموهوب.
بصفتك مدير مخاطر، ستكون عضوًا أساسيًا في وظيفة المخاطر في Capital.com، تعمل تحت إشراف رئيس إدارة المخاطر، مع تركيز أساسي على إطار مخاطر EMI ومساهمة أوسع عبر وظيفة المخاطر في شركة الاستثمار.

المسؤوليات:


  • إطار مخاطر EMI: قيادة بناء إطار إدارة مخاطر EMI، بما في ذلك شهية المخاطر، سجل المخاطر، السياسات، ودورة RCSA، ضمن الاتجاه المحدد من قبل رئيس المخاطر.

    الأموال الخاصة والتقارير الاحترازية: امتلاك حساب الأموال الخاصة لـ EMI ومراقبة رأس المال، وإعداد وتقديم التقارير الاحترازية إلى CBC بشكل مستمر.

    الإشراف على الحماية: بناء وصيانة إطار حماية EMI، مراقبة فصل أموال العملاء أو ترتيبات التأمين، وضمان الامتثال المستمر لمتطلبات الحماية المعمول بها.

    مخاطر الدفع والعمليات: تحديد ومراقبة المخاطر المحددة لنموذج أعمال EMI، بما في ذلك مخاطر التسوية، مخاطر الاحتيال، مخاطر السيولة، والقدرة التشغيلية لعمليات معالجة الدفع.

    ICARA وكفاية رأس المال: المساهمة في عملية ICARA لـ IFR/IFD لشركة الاستثمار، مع ملكية خاصة للعناصر الكمية: حسابات K-factor، اختبارات الضغط، سيناريوهات تخطيط رأس المال، وتقييمات العمود الثاني.

    تحليل المخاطر الكمية: إنتاج تحليل مخاطر كمية، مقاييس، ونمذجة لدعم لجنة المخاطر وتقارير المجلس، وتحويل البيانات إلى مخرجات واضحة جاهزة للقرار.

    مسح الأفق التنظيمي: دعم رئيس المخاطر في تتبع التطورات عبر CySEC، CBC، ESMA، EBA، والتشريعات الأوروبية ذات الصلة، مع تقييمات التأثير عند صدور قواعد جديدة.

    التنسيق عبر الوظائف: العمل عن كثب مع الامتثال، المالية، التداول، القانونية، والتكنولوجيا لضمان دمج مخرجات المخاطر في عمليات الحوكمة وتصعيدها بشكل مناسب.


المتطلبات:


  • خبرة مثبتة في إدارة المخاطر ضمن بيئة خدمات مالية منظمة - شركة استثمار، مؤسسة مدفوعات، بنك، أو ما يعادلها.
    قاعدة صلبة في إطار تنظيم المدفوعات والمال الإلكتروني، تغطي المتطلبات الاحترازية، الالتزامات المتعلقة بالحماية، والتقارير التنظيمية لمؤسسات المدفوعات وEMIs.
    مهارات كمية قوية: القدرة على بناء وامتلاك نماذج المخاطر، حسابات كفاية رأس المال، اختبارات الضغط، والتحليل الإحصائي.
    الإلمام بمتطلبات MiFID II / IFR / IFD الاحترازية لشركات الاستثمار، بما في ذلك مفاهيم ICARA ومنهجية K-factor؛ خبرة سابقة في الوساطة أو قدرة واضحة على تحمل المسؤولية بسرعة.
    القدرة على إنتاج مخرجات عالية الجودة جاهزة للجهات التنظيمية بشكل مستقل: أطر المخاطر، التقارير الاحترازية، أوراق المجلس، ومستندات السياسات التي تكون دقيقة وواضحة.
    مفكر تحليلي منظم، قادر على العمل عبر كيانات منظمة متعددة مع أنظمة تنظيمية مختلفة في وقت واحد دون فقدان الدقة في أي منهما.
    شهادة CySEC المتقدمة أو التعرض المباشر للإشراف من CBC هو ميزة قوية.
    خبرة سابقة في تنفيذ DORA هي ميزة قوية.
    الطلاقة في الإنجليزية؛ مهارات اللغة اليونانية هي ميزة.


لقد تمت ترجمة هذا الإعلان الوظيفي بواسطة الذكاء الاصطناعي وقد يحتوي على بعض الاختلافات أو الأخطاء البسيطة.
لقد تجاوزت الحد الأقصى المسموح به للتنبيهات الوظيفية (15). يرجى حذف أحد التنبيهات الحالية لإضافة تنبيه جديد.
تم إنشاء تنبيه وظيفي لهذا البحث. ستصلك إشعارات فور الإعلان عن وظائف جديدة مطابقة.
هل أنت متأكد أنك تريد سحب طلب التقديم إلى هذه الوظيفة؟

لن يتم النظر في طلبك لهذة الوظيفة، وسيتم إزالته من البريد الوارد الخاص بصاحب العمل.