المسمى الوظيفي
مسؤول موارد بشرية | ماجد الفطيم | هايبر ماركت كينيا
ملخص الدور
مسؤول الموارد البشرية مسؤول عن دعم وظيفة الموارد البشرية في جميع الأمور الإدارية المتعلقة بالقسم. كما أن حامل الدور مسؤول أيضًا عن المشاركة في علاقات الموظفين والتدريب والتوظيف عند الحاجة من قبل الوظيفة.
ملف الدور

• تقديم الدعم الإداري العام بما في ذلك إعداد المراسلات والتقارير والوثائق المتعلقة بالموارد البشرية.
• أن تكون نقطة الاتصال الأولى لاستفسارات الموظفين المتعلقة بأمور الموارد البشرية مثل الفحوصات الطبية والتأمين والتأشيرات وأصول الشركة والتحويلات.
• دعم أنشطة علاقات الموظفين والمساعدة في حل القضايا الأساسية المتعلقة بالموارد البشرية.
• المساعدة في تنسيق وتنفيذ مبادرات التدريب والتطوير.
• دعم عملية إدارة الأداء، بما في ذلك تنسيق التقييمات والوثائق.
• المساعدة في أنشطة التوظيف عند الحاجة.
• تسهيل عمليات الانضمام عند الحاجة.
• الإبلاغ عن أي حوادث قد تتداخل مع عمليات الشركة.

المتطلبات

• درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية.
• خبرة لا تقل عن سنتين في الموارد البشرية في مجال التجزئة أو الضيافة.
• مهارات تواصل ممتازة شفهيًا وكتابيًا.
• القدرة على العمل تحت الضغط.
• تنظيم عالي مع مهارات متعددة المهام قوية.
• اهتمام كبير بالتفاصيل.

ما نقدمه

• في ماجد الفطيم، نحن في مهمة لخلق لحظات رائعة، لنشر السعادة، لبناء تجارب تبقى في ذاكرتنا مدى الحياة. نحن فخورون بالقول إنه على مدار الـ 27 عامًا الماضية، بنينا سمعة كقائد سوق إقليمي في ما نقوم به.
• العمل في بيئة ودية، حيث يشارك الجميع أجواء إيجابية ومتحمسون لمستقبلنا.
• العمل مع أكثر من 45,000 زميل متنوع وموهوب، جميعهم موجهون من خلال نموذج القيادة لدينا.