رقم الطلب 65501
نوع الوظيفة FT ثابت
ترتيب مكان العمل #LI-Onsite

نبذة عن كيري
كيري هي الشركة الرائدة عالميًا في مجال الطعم والتغذية لصناعات المواد الغذائية والمشروبات والأدوية. كل يوم نتعاون مع العملاء لإنشاء منتجات أكثر صحة ولذة واستدامة يستهلكها مليارات الأشخاص حول العالم. رؤيتنا هي أن نكون الشريك الأكثر قيمة لعملائنا، ونخلق عالمًا من التغذية المستدامة. توفر لك مسيرة العمل مع كيري فرصة لتشكيل مستقبل الغذاء مع توفير فرص لاستكشاف والنمو في بيئة عالمية حقيقية.
نبذة عن الدور

التقارير إلى مدير المالية للامتثال والتحكم (منطقة ميسا)

سيقوم المدير المالي لمصر بتوفير ضمان أن كيري تلتزم بالتزاماتها المالية عبر كياناتها القانونية المصرية، بينما تحمي وتحافظ على أصول المجموعة من خلال التشغيل الفعال للضوابط المالية المناسبة. سيتعاون هذا الدور بشكل وثيق مع الوظائف المؤسسية، وقادة وظائف الأعمال في منطقة أسيان و ميسا، وخدمات الأعمال العالمية، والمدققين، والاستشاريين، وفريق الامتثال الوطني للمجموعة لضمان حوكمة مالية قوية وامتثال. يدعم هذا الدور مدير المالية للامتثال والتحكم (ميسا)، المسؤول عن ضمان أن كيري تمارس أعمالها وفقًا للقوانين واللوائح المعمول بها، والمعايير المهنية، والممارسات التجارية المقبولة، ومتطلبات التحكم الداخلي ذات الصلة بصناعة المواد الغذائية.

المسؤوليات الرئيسية

الامتثال المالي العام للبلد

• ضمان الامتثال الكامل لسياسات المجموعة عبر التقارير المالية، والضرائب، والخزانة، والتأمين، والأمانة القانونية، والمجالات القانونية.
• الحفاظ على قواعد البيانات المحلية للامتثال ومراجعة المتطلبات الوطنية بانتظام.
• العمل كشريك موثوق من منظور التحكم المالي والامتثال، وتعزيز التعاون القوي عبر الوظائف.
• الإشراف على إكمال الإقرارات القانونية وقيادة/تكييف المشاريع العارضة والمستمرة.

إدارة الأفراد

• قيادة وتطوير فريق التحكم المالي في مصر مع ضمان التعاون القوي مع خدمات الأعمال العالمية وغيرها من الوظائف لتعزيز التنسيق، وتقديم الخدمات، والحوكمة.

التحكم المالي والتقارير

• إعداد وتحليل الحسابات الإدارية الشهرية (الأرباح والخسائر، الميزانية العمومية) والتعديلات القانونية.
• تقديم التوقعات القانونية (بما في ذلك التوقعات لمدة 5 سنوات)، وحزم التقارير في نهاية السنة، ومتطلبات التدقيق.
• ضمان الإعداد والتقديم في الوقت المناسب للحسابات القانونية وفقًا للوائح المحلية.
• إدارة الأصول الثابتة وعمليات الإيجار وفقًا لمعايير المجموعة.
• امتلاك عملية من السجل إلى التقرير، بما في ذلك التسويات (البنوك، بين الشركات، الحسابات الدائنة/المدينة، المدفوعات المقدمة/المستحقة).
• دعم التدقيق، والتقارير الإحصائية، ونماذج الانخفاض، ومراجعة تخصيص التكاليف.

رأس المال العامل

• مراقبة الحسابات المستحقة، والحسابات الدائنة، والمخزون، وتدفق النقد. التعاون مع الأعمال والخزانة لإدارة المخاطر وتحسين أداء رأس المال العامل.

المخاطر والرقابة الداخلية

• العمل كمنسق مخاطر الموقع، وإكمال التقييمات الذاتية للرقابة الداخلية (KCSA) وضمان بيئة رقابة فعالة.

الأمانة القانونية

• دعم الأنشطة الحوكمة مع مجموعة COSEC، والحفاظ على السجلات القانونية، وضمان الامتثال الوثائقي القانوني.
• تنسيق التغييرات في الكيانات القانونية والعمل (إذا لزم الأمر) كمدير كيان محلي.

الاستحواذ والاندماج

• دعم العناية الواجبة، والاندماج، والمحاسبة، والوثائق للاستحواذات/التصرفات، بما في ذلك حسابات الإكمال.

المحاسبة الضريبية والتقارير

• التعاون مع الأعمال بشأن التوقعات لضمان دقة المراكز الضريبية.
• دعم الفرق الضريبية الإقليمية في التقارير، وضريبة القيمة المضافة، والتدقيقات، وضريبة الاستقطاع، وتسعير التحويل.
• تمثيل الكيان في الأمور القانونية والضريبية ودعم الامتثال الجمركي والمشاريع المتعلقة بالضرائب.

القانونية

• دعم حماية الملكية الفكرية والتواصل مع المستشار القانوني الإقليمي بشأن الأمور المحلية، مع ضمان التصعيد في الوقت المناسب عند الحاجة.

الخزانة

• مراجعة تفويضات البنوك، ومراقبة احتياجات النقد، وإعداد التوقعات، وتنسيق التمويل وإدارة العملات الأجنبية مع الخزانة العامة.

التأمين

• إكمال تقديمات التأمين السنوية، وإدارة المطالبات المحلية، وضمان التغطية الكافية.

الرواتب

• مراجعة الرواتب لمخاطر الامتثال الضريبي وتسليط الضوء على التعرضات أو فجوات التحكم.

المؤهلات والمهارات

الكفاءات الفنية

• محاسب مؤهل مهنيًا (CPA، ACCA، CIMA، أو CA)
• 6-10 سنوات من الخبرة
• إجادة مجموعة Microsoft Office
• معرفة ساب مفضلة
• إدارة الأرباح والخسائر
• فطنة تجارية وتجارية حادة
• خبرة في تحسين وتوحيد العمليات
• معرفة بالمتطلبات القانونية المحلية المصرية مطلوبة - التدقيق، والضرائب المباشرة وغير المباشرة

المهارات الشخصية

• بناء علاقات مع مهارات تواصل ممتازة
• يحب الاستقلالية ويكون نشطًا
• مدفوع بالنتائج
• لاعب فريق (يعترف بالنجاحات)
• حاسم (يتخذ قرارات صعبة بشأن الأولويات)
• يتحدى الوضع الراهن
• قادر على توصيل المعلومات المالية للمديرين غير الماليين
• أسلوب إدارة موجه نحو الحلول
• مهارات شخصية متطورة جيدًا وقادر على بناء الثقة والمصداقية

احذر من الاحتيال عبر الإنترنت أو من الأفراد الذين يدعون تمثيلنا. لن يطلب موظف في كيري من المرشحين عبر عنوان بريد إلكتروني أو رقم هاتف غير تابع لكيري. بالإضافة إلى ذلك، لا تستخدم كيري حاليًا غرف الدردشة المرئية (مثل Google Hangouts) لإجراء المقابلات. ارفض أي طلب يطلب منك دفع مبلغ للمشاركة في عملية التوظيف (مثل شراء "مجموعة البداية"، أو الاستثمار في التدريب، أو شيء مشابه). لن تطلب كيري منك دفع أي أموال في أي مرحلة من مراحل عملية التوظيف باستثناء نفقات السفر القابلة للاسترداد. بالإضافة إلى ذلك، ستكون أي مدفوعات تتم من كيري من حسابات رسمية تحمل اسم كيري.

المسؤول عن التوظيف #LI-MH1
نوع النشر LI