الوصف الوظيفي
وصف الوظيفة:عميلنا هو أحد أكبر شركات تصنيع المواد الكيميائية في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا، والمعروفة بإطار الحوكمة القوي، والتميز التشغيلي، والالتزام بأفضل الممارسات الدولية. كجزء من تركيزها المستمر على إدارة المخاطر والضوابط الداخلية، تقوم المنظمة بتوسيع وظيفة التدقيق الداخلي وتبحث عن مدير تدقيق داخلي ذو خبرة للانضمام إلى فريقها في القاهرة.
موقع العمل: القاهرة، مصر
هدف الوظيفةمدير التدقيق الداخلي مسؤول عن قيادة وإشراف عمليات التدقيق، وضمان تنفيذ التدقيق بكفاءة وامتثال مع دليل التدقيق الداخلي والمعايير الدولية. تلعب هذه الوظيفة دورًا رئيسيًا في تقييم المخاطر، وتخطيط التدقيق، وتعزيز الضوابط الداخلية عبر المنظمة مع الحفاظ على أعلى المعايير المهنية والأخلاقية.
المسؤوليات الرئيسية- قيادة وتنفيذ عمليات التدقيق الداخلي وفقًا للخطة المعتمدة، والنطاق، والجداول الزمنية.
- دعم تطوير وتنفيذ خطة تدقيق داخلي قائمة على المخاطر.
- الإشراف على عمليات التدقيق، وضمان اتباع منهجية متسقة تتماشى مع المعايير الداخلية وأفضل الممارسات.
- تحديد وتقييم المخاطر التشغيلية والمالية والامتثال والفجوات في الضوابط الداخلية.
- مراجعة والموافقة على أوراق العمل، والنتائج، والتقارير لضمان الوضوح، والجودة، والتوصيات ذات القيمة المضافة.
- إدارة نطاق التدقيق والتركيز على المجالات عالية المخاطر التي تؤثر على أداء الأعمال.
- مراقبة التقدم مقابل خطط التدقيق وإدارة المهام المتعددة بفعالية.
- تقديم خدمات استشارية حول الحوكمة، وإدارة المخاطر، وتحسين الضوابط الداخلية.
- التواصل بشكل استباقي حول المخاطر الكبيرة، وضعف الضوابط، وقضايا الحوكمة مع الإدارة العليا.
- متابعة خطط العمل الخاصة بالإدارة وتتبع تقدم الإصلاح.
- قيادة أو دعم التحقيقات الخاصة ومهام التدقيق العارضة.
- إدارة العلاقات مع المدققين الخارجيين ومقدمي خدمات التدقيق الخارجي عند الاقتضاء.
- دعم إعداد تقارير لجنة التدقيق وعروض الإدارة العليا.
- مواءمة أنشطة التدقيق مع استراتيجية المنظمة وأهداف الأعمال.
إدارة وتطوير الأفراد
- قيادة، وتوجيه، وتطوير أعضاء فريق التدقيق من خلال التدريب والتوجيه أثناء العمل.
- إجراء تقييمات الأداء ودعم تطوير مسيرة الأعضاء.
- المشاركة في توظيف وتدريب موظفي التدقيق.
- ضمان الامتثال لمتطلبات التطوير المهني المستمر.
إدارة أصحاب المصلحة
- بناء علاقات قوية مع أصحاب المصلحة الداخليين عبر جميع وظائف الأعمال.
- التعاون مع القيادة العليا، والمدققين الخارجيين، والهيئات التنظيمية حسب الحاجة.
- دعم مدير التدقيق الداخلي في الوفاء بالتزامات التقارير للإدارة ومجلس الإدارة.
التعليم- درجة البكالوريوس أو الماجستير في المحاسبة، أو المالية، أو إدارة الأعمال، أو الهندسة، أو مجال ذي صلة.
- الشهادات المهنية مثل CIA، CFE، CISA، CPA، ACCA، CMA، أو ما يعادلها مفضلة بشدة.
الخبرة- 10-15 سنة من الخبرة في التدقيق الداخلي.
- حد أدنى 3+ سنوات في دور إداري أو قيادي.
- خبرة قوية في تقييم المخاطر، وتخطيط التدقيق، والتقارير.
- تعرض لمنظمات كبيرة ومعقدة، ويفضل أن تكون ضمن بيئات صناعية أو تصنيع.
المعرفة الفنية والنظامية- معرفة قوية بأساليب وأطر التدقيق الداخلي (مثل COSO).
- خبرة مع أنظمة ERP وأنظمة الأعمال مثل ساب، أوراكل، GRC، أو ما شابه.
- مهارات تحليلية متقدمة مع خبرة في أدوات تحليل البيانات.
- إجادة استخدام Microsoft Office وأدوات توثيق التدقيق.
المهارات والكفاءات
- مهارات قوية في القيادة وإدارة الفريق.
- قدرات تحليلية وحل المشكلات ممتازة.
- القدرة على تقييم العمليات التجارية المعقدة وتحديد تحسينات الضوابط.
- مهارات قوية في التواصل وإدارة أصحاب المصلحة.
- مستوى عالٍ من النزاهة، والمهنية، والمعايير الأخلاقية.
اللغة
- إجادة اللغة الإنجليزية (كتابة وتحدثًا) مطلوبة.
- اللغة العربية ميزة.
ظروف العمل
- وظيفة في الموقع - القاهرة، مصر
- وظيفة بدوام كامل
- 5 أيام عمل في الأسبوع | 8 ساعات في اليوم
المهارات المطلوبة:• التدقيق الداخلي
لقد تمت ترجمة هذا الإعلان الوظيفي بواسطة الذكاء الاصطناعي وقد يحتوي على بعض الاختلافات أو الأخطاء البسيطة.
