المسؤوليات والواجبات الرئيسية
1. بناء علاقات مع العملاء
2. إجراء أبحاث السوق.
3. تطوير مجالات الأعمال الحالية
4. تحديد وتوليد فرص عمل جديدة من خلال قنوات مختلفة.
5. إعداد العروض التقديمية، والمقترحات، والمواد التسويقية للمساعدة في عملية المبيعات
6. إعداد تقارير دورية عن أنشطة تطوير الأعمال، والإنجازات، والتحديات.
7. تنسيق لوجستيات برامج التدريب داخل الحرم الجامعي وخارجه.
8. الإشراف على العمليات اليومية لبرامج التدريب.
9. المساعدة في المبادرات التسويقية والإعلانية للبرامج من خلال قنوات مختلفة (مثل:
10. email، وسائل التواصل الاجتماعي، الموقع الإلكتروني، المكالمات الهاتفية، الزيارات).
11. الرد على استفسارات العملاء.
12. التواصل مع أصحاب المصلحة في CCE (المعلمين، الطلاب، الشركاء والشركات)
13. جمع وتحليل البيانات المتعلقة بنتائج برامج التدريب.
14. إعداد تقارير التدريب، والتسجيلات، والتسويق.
15. تنسيق الفعاليات المتعلقة بـ CCE.
16. ضمان تحقيق جميع متطلبات البرنامج، بما في ذلك التقييمات، والتقييم، والمواد،
17. الحضور ومتطلبات التقارير.
18. توفير الدعم المستمر للمشاركين طوال مدة البرنامج.
19. دعم مديري تطوير الأعمال الكبار في الاجتماعات مع العملاء المحتملين.
20. المساعدة في تطوير مقترحات مخصصة للعملاء
21. تقديم الملاحظات من العملاء المحتملين والعملاء للمساعدة في تحسين المنتجات والخدمات والمبيعات
متطلبات الوظيفة
درجة البكالوريوس في الإدارة، أو الأعمال، أو التعليم، أو مجال ذي صلة.
1-2 سنوات من الخبرة في المبيعات، أو التسويق، أو تطوير الأعمال أو أي خبرة ذات صلة.
المبيعات والتسويق
مهارات التفاوض والعرض
مهارات تواصل وتفاعل ممتازة
إجادة استخدام أدوات مايكروسوفت أوفيس.
مهارات إدارة المشاريع.
مهارات ممتازة في اللغة الإنجليزية.
تعليمات التقديم:
يتم دعوة المتقدمين المهتمين لتقديم سيرهم الذاتية إلى بريد GUC HR الإلكتروني: [email protected]