كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!

إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:

عدد الفرص التي تم تصفحها

عدد الطلبات التي تم تقديمها

استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!

هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟

اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!
نُقدّر رأيكِ

ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.

هل ترغبين في المشاركة؟

في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.

ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.


تم إلغاء حظر المستخدم بنجاح
https://bayt.page.link/v1TUmrkCw1dqRip19
العودة إلى نتائج البحث‎

مهندس اختبار وتكليف أول

قبل 30+ يومًا 2026/06/22
4+ سنوات من الخبرة
500 موظف أو أكثر · توليد الطاقة الكهربائية
أنشئ تنبيهًا وظيفيًا لوظائف مشابهة
تم إيقاف هذا التنبيه الوظيفي. لن تصلك إشعارات لهذا البحث بعد الآن.

الوصف الوظيفي

  • تنفيذ أنشطة الاختبار والتكليف للمعدات الكهربائية، بما في ذلك المحولات، وأجهزة التبديل، وقواطع الدائرة، وأنظمة الحماية.
  • تنفيذ اختبارات مكونات المحطات الفرعية مثل محولات التيار، ومحولات الجهد، وقواطع الدائرة، وأشرطة النقل، والأنظمة المرتبطة.
  • مراجعة والتحقق من الوثائق الفنية وإجراءات الاختبار وخطط التكليف.
  • إجراء التحقق من النظام، واستكشاف الأخطاء، وتقييم المخاطر لضمان الامتثال الكامل لمعايير السلامة والجودة والمشروع.
  • إعداد وتقديم التقارير الفنية ونتائج الاختبار ووثائق أداء النظام.
  • التنسيق عن كثب مع مهندسي المشروع والمقاولين والعملاء لضمان تنفيذ التكليف في الوقت المحدد وبشكل آمن وفعال.
لقد تمت ترجمة هذا الإعلان الوظيفي بواسطة الذكاء الاصطناعي وقد يحتوي على بعض الاختلافات أو الأخطاء البسيطة.

المرشح المفضل

عدد سنوات الخبرة
4+ سنوات
لقد تجاوزت الحد الأقصى المسموح به للتنبيهات الوظيفية (15). يرجى حذف أحد التنبيهات الحالية لإضافة تنبيه جديد.
تم إنشاء تنبيه وظيفي لهذا البحث. ستصلك إشعارات فور الإعلان عن وظائف جديدة مطابقة.
هل أنت متأكد أنك تريد سحب طلب التقديم إلى هذه الوظيفة؟

لن يتم النظر في طلبك لهذة الوظيفة، وسيتم إزالته من البريد الوارد الخاص بصاحب العمل.