كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!

إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:

عدد الفرص التي تم تصفحها

عدد الطلبات التي تم تقديمها

استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!

هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟

اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!
نُقدّر رأيكِ

ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.

هل ترغبين في المشاركة؟

في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.

ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.


تم إلغاء حظر المستخدم بنجاح
https://bayt.page.link/xs9pgJhy9vbF4gM69
العودة إلى نتائج البحث‎

مهندس تقدير عطاءات

قبل 8 ساعات 2026/10/09
الاستشارات الهندسية العامة
أنشئ تنبيهًا وظيفيًا لوظائف مشابهة
تم إيقاف هذا التنبيه الوظيفي. لن تصلك إشعارات لهذا البحث بعد الآن.

الوصف الوظيفي

خبرة قوية في تقدير التكاليف وإعداد قوائم الكميات والعروض. القدرة على تحليل الرسومات والمواصفات ومتطلبات المشروع بدقة. خبرة في التنسيق مع الشراء والموردين والمقاولين الفرعيين. معرفة قوية بالتسعير، ومراقبة التكاليف، والأسعار السوقية. القدرة على إعداد مقترحات فنية ومالية. مهارات تحليل وتفاوض وتواصل قوية. اهتمام كبير بالتفاصيل والقدرة على الالتزام بالمواعيد النهائية الضيقة. إتقان في إكسل وأوتوكاد (معرفة ببرامج بريمفيرا تعتبر ميزة). درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية أو العمارة. الخبرة: 5-10 سنوات في التقدير/العطاءات داخل شركات البناء (شرط أساسي). معرفة قوية بقوائم الكميات والتسعير وتقدير التكاليف. القدرة على قراءة وتحليل الرسومات والمواصفات بدقة. إتقان جيد للغة الإنجليزية (كتابة وتحدثاً).
لقد تمت ترجمة هذا الإعلان الوظيفي بواسطة الذكاء الاصطناعي وقد يحتوي على بعض الاختلافات أو الأخطاء البسيطة.
لقد تجاوزت الحد الأقصى المسموح به للتنبيهات الوظيفية (15). يرجى حذف أحد التنبيهات الحالية لإضافة تنبيه جديد.
تم إنشاء تنبيه وظيفي لهذا البحث. ستصلك إشعارات فور الإعلان عن وظائف جديدة مطابقة.
هل أنت متأكد أنك تريد سحب طلب التقديم إلى هذه الوظيفة؟

لن يتم النظر في طلبك لهذة الوظيفة، وسيتم إزالته من البريد الوارد الخاص بصاحب العمل.