تلتزم إيرباص بتوفير التسهيلات المعقولة كصاحب عمل يتيح الفرص المتساوية للمتقدمين ذوي الإعاقة. إذا كنت بحاجة إلى مساعدة أو تسهيلات لإكمال طلبك، يرجى الاتصال بنا على [email protected]

• إشعار: تعرف على حقوقك: التمييز في مكان العمل غير قانوني
• إشعار: الشفافية في الأجور وعدم التمييز (بالإنجليزية)
• إشعار: الشفافية في الأجور وعدم التمييز (بالإسبانية)

وصف الوظيفة:

كيف يبدو التحدي التالي لك؟

*هذه الوظيفة هي وظيفة مؤقتة (عقد) بدون فترة زمنية محددة ولكن يمكن تمديدها أو تقصيرها حسب الحاجة. يتم توظيف المتعاقدين من قبل بائع طرف ثالث ويتم تعيينهم للعمل في إيرباص في أمريكا.

**المستودع في ميامي هو عملية تعمل على مدار 24 ساعة، لذا فإن العمل يتم في نوبة مدتها 8 ساعات بين النوبة الأولى (5:30 إلى 14:30)، والنوبة الثانية (13:30-22:00)، والنوبة الثالثة (21:30-06:00).

في ساتير، نؤمن بالطيران المستدام الذي يسمح للناس بالسفر والتواصل عبر العالم.

نحن في مهمة لتوفير حلول مواد عالمية المستوى تحافظ على الطائرات في الجو وتزيد من عمرها الافتراضي.

في ساتير، يمكنك تحدي الوضع الراهن، وابتكار طرق جديدة للعمل، وتوليد قيمة حقيقية لشركات الطيران والموردين في جميع أنحاء العالم.

كونك جزءًا من عائلة إيرباص يمنحنا الفرصة للعيش بعقلية عالمية، والعمل في فرق دولية ومتنوعة والتعاون عبر الوظائف والمواقع والثقافات.

إذا كنت ترغب في العمل كفريق واحد يتبنى موقفًا إيجابيًا في بيئة تتطلب الكثير، فإننا نقدم مكانًا رائعًا للاستكشاف والتعلم والنمو، مما يؤثر على التحول الرقمي والمستدام في صناعة الطيران.

في هذا السياق، نحن نبحث عن مشغل مستودع للانضمام إلى فريقنا في ميامي، فلوريدا.

كيف ستساهم في الفريق:

• استلام وفحص وتخزين الأجزاء (المواد الخطرة وغير الخطرة) في الموقع الصحيح باستخدام أنظمة إدارة المستودعات المختلفة

  
  
  

• اختيار ومعالجة الطلبات الخاصة بالمواد الخطرة وغير الخطرة وفقًا لتسلسل الأولويات المحدد وفقًا لأهداف الأداء المعمول بها

  
  
  

• تعبئة الطلبات الخاصة بالمواد الخطرة وغير الخطرة للشحن الآمن وفقًا لتعليمات الشحن والمواصفات القياسية المعمول بها (ATA300) ولوائح IATA

  
  
  

• إعداد مستندات الشحن للمواد الخطرة وغير الخطرة

  
  
  

• التدريب المتبادل في محطات العمل المختلفة حول المستودع، والمساعدة في أي محطة عمل في إشعار قصير

  
  
  

• إجراء جولات جرد دورية

  
  
  

• إبلاغ المشرف بأي مشكلات في العملية أو الجرد أو النظام على الفور

  
  
  

• الالتزام بجميع العمليات والإجراءات مثل المواد الخطرة، السلامة، OSHA، إلخ.

  
  
  

• المشاركة في المشاريع الخاصة و/أو أي مهام أخرى يتم تعيينها

  
  
  

عنكم:

مجهز بشهادة الثانوية العامة (أو ما يعادلها) ومزود بخبرة مهنية، يفضل أن تكون كمشغل مستودع، نحن نبحث عن لاعب فريق يمتلك الخبرات والمهارات والعقلية التالية:

• حد أدنى من سنتين من الخبرة في المستودعات. يفضل أن تكون في صناعة الطيران

  
  
  

• سنة واحدة من الخبرة في استخدام ساب أو برنامج إدارة المواد/العمليات المعادل

  
  
  

• معرفة عملية بمنتجات Microsoft Office وSAP (أو منتج مشابه) القائم على إدارة المخزون

  
  
  

• الإلمام بمتطلبات OSHA والقدرة على العمل بأمان

  
  
  

المتطلبات البدنية:

• الحمولة: قادر على حمل ما بين 50-75 رطلاً بمفرده وما يصل إلى 125 رطلاً في حمل شخصين

  
  
  

• السمع: قادر على السمع للمشاركة في المحادثات الهاتفية والشخصية، وكذلك قادر على سماع صفارات الإنذار، والتنبيهات وغيرها من إشارات الطوارئ.

  
  
  

• الرفع: قادر على رفع ما بين 50-75 رطلاً بمفرده وما يصل إلى 125 رطلاً في حمل شخصين

  
  
  

• الدفع/السحب: قادر على دفع/سحب العناصر لمسافات قصيرة وأحيانًا.

  
  
  

• الجلوس: قادر على الجلوس لفترات طويلة من الزمن في الاجتماعات؛ صياغة مستندات قائمة على الكمبيوتر، أحيانًا مع فترات راحة محدودة.

  
  
  

• القرفصاء/الركوع: قادر على القرفصاء أحيانًا واستبدال أو استرجاع العناصر من التخزين المنخفض.

  
  
  

• الوقوف: قادر على الوقوف لفترات طويلة من الزمن، جولة في مرافق الموردين، السفر والأنشطة المماثلة.

  
  
  

الجنسية:

• مصرح له بالعمل في الولايات المتحدة دون الحاجة الحالية أو المستقبلية لرعاية تأشيرة.

  
  
  

تقدم ساتير فرصًا متساوية لجميع الأفراد الذين يسعون للحصول على تعيين مع ساتير دون تمييز على أساس العرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو الأصل القومي أو العمر أو الإعاقة أو الجينات أو الحمل أو الحالة الزوجية أو حالة المحاربين القدامى أو أي حالة محمية قانونيًا أخرى. بالإضافة إلى متطلبات القانون الفيدرالي، تلتزم ساتير بالقوانين المحلية والولائية المعمول بها التي تحكم عدم التمييز في كل موقع تمتلك فيه الشركة مرافق. تحظر ساتير بشكل صارم أي شكل من أشكال التحرش في مكان العمل بناءً على العرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو الأصل القومي أو العمر أو الإعاقة أو الجينات أو الحمل أو الحالة الزوجية أو حالة المحاربين القدامى أو أي حالة محمية قانونيًا أخرى. لا تشكل هذه الوصف الوظيفي عقد عمل مكتوب أو ضمني.

من خلال تقديم سيرتك الذاتية أو طلبك، فإنك توافق على استخدام ساتير وتخزين المعلومات المتعلقة بك لأغراض المراقبة المتعلقة بطلبك أو توظيفك المستقبلي. ستستخدم هذه المعلومات فقط من قبل ساتير.
تلتزم ساتير بتحقيق تنوع القوى العاملة وخلق بيئة عمل شاملة. نحن نرحب بجميع الطلبات بغض النظر عن الخلفية الاجتماعية والثقافية، العمر، الجنس، الإعاقة، التوجه الجنسي أو المعتقد الديني.

تلتزم ساتير، وقد كانت دائمًا، بتوفير فرص متساوية للجميع. لذلك، لن نطلب أي نوع من التبادل المالي في إطار عملية التوظيف. يجب الإبلاغ عن أي انتحال لشركة ساتير للقيام بذلك إلى [email protected].

انطلق وكن جزءًا من ساتير، شركة خدمات إيرباص.

VAS Aero Services هي شركة تابعة لساتير، شركة خدمات إيرباص

إذا كنت ترغب في معرفة المزيد عن أعمالنا، يمكنك إلقاء نظرة أقرب على موقعنا www.SATAIR.com أو زيارة قناتنا على يوتيوب SATAIR على www.youtube.com/sataircompany!

سيتم تقديم وصف وظيفي كامل للمرشحين الذين يتقدمون إلى مرحلة المقابلة أو لأي مرشح عند الطلب.

تتطلب هذه الوظيفة الوعي بأي مخاطر محتملة للامتثال والالتزام بالتصرف بنزاهة، كأساس لنجاح الشركة وسمعتها ونموها المستدام.

الشركة:

ساتير الولايات المتحدة، إنك.

نوع التوظيف:

وكالة / مؤقت

مستوى الخبرة:

مستوى مبتدئ

نوع العمل عن بعد:

في الموقع

عائلة الوظائف:

اللوجستيات <JF-SM-LO>

------

تاريخ انتهاء نشر الوظيفة: 06.13.2026

------

تقدم إيرباص فرصًا متساوية لجميع الأفراد الذين يسعون للحصول على تعيين مع إيرباص دون تمييز على أساس العرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو الأصل القومي أو العمر أو الإعاقة أو الجينات أو الحمل أو الحالة الزوجية أو حالة المحاربين القدامى أو أي حالة محمية قانونيًا أخرى. بالإضافة إلى متطلبات القانون الفيدرالي، تلتزم إيرباص بالقوانين المحلية والولائية المعمول بها التي تحكم عدم التمييز في كل موقع تمتلك فيه الشركة مرافق. تحظر إيرباص بشكل صارم أي شكل من أشكال التحرش في مكان العمل بناءً على العرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو الأصل القومي أو العمر أو الإعاقة أو الجينات أو الحمل أو الحالة الزوجية أو حالة المحاربين القدامى أو أي حالة محمية قانونيًا أخرى. لا تشكل هذه الوصف الوظيفي عقد عمل مكتوب أو ضمني.

من خلال تقديم سيرتك الذاتية أو طلبك، فإنك توافق على استخدام إيرباص وتخزين المعلومات المتعلقة بك لأغراض المراقبة المتعلقة بطلبك أو توظيفك المستقبلي. ستستخدم هذه المعلومات فقط من قبل إيرباص.
تلتزم إيرباص بتحقيق تنوع القوى العاملة وخلق بيئة عمل شاملة. نحن نرحب بجميع الطلبات بغض النظر عن الخلفية الاجتماعية والثقافية، العمر، الجنس، الإعاقة، التوجه الجنسي أو المعتقد الديني.

تلتزم إيرباص، وقد كانت دائمًا، بتوفير فرص متساوية للجميع. لذلك، لن نطلب أي نوع من التبادل المالي في إطار عملية التوظيف. يجب الإبلاغ عن أي انتحال لشركة إيرباص للقيام بذلك إلى [email protected].