لماذا موزيلا؟ 

تعد موزيلا كوربوريشن شركة تكنولوجيا مدعومة من غير ربحية شكلت الإنترنت للأفضل على مدار 25 عامًا الماضية. نحن نصنع علامات تجارية رائدة مثل فايرفوكس، متصفح الويب الذي يركز على الخصوصية. الآن، مع أكثر من 225 مليون شخص حول العالم يستخدمون منتجاتنا كل شهر، نحن نشكل السنوات الـ 25 القادمة من التكنولوجيا ونساعد في استعادة الإنترنت المبني للناس، وليس الشركات. يركز عملنا على مجالات متنوعة بما في ذلك الذكاء الاصطناعي، وسائل التواصل الاجتماعي، الأمان والمزيد. ونحن نقوم بذلك دون أن نفقد تركيزنا على مهمتنا الأساسية - جعل الإنترنت أفضل للناس. 

حول هذا الفريق والدور:

يجلس فريق أمان تطبيق فايرفوكس في مركز فايرفوكس، ويتعاون مع المنظمة بأكملها من خلال مشاريع أمان أساسية تتراوح من تقوية البنية التحتية، و البحث الأمني إلى أمان الويب. يطبق فريقنا تحسينات أساسية على المنصة بالإضافة إلى الأتمتة لتوسيع عملنا بحيث يخدم جميع مستخدمي فايرفوكس ومئات الملايين من المستخدمين حول العالم.

ما الذي ستقوم به:

• تعلم كيفية تأمين فريقنا للويب والمساعدة في تحسين تجربة التصفح للجميع على الويب
• الحصول على الدعم من مديرك ومرشدك المعين
• تعلم والمشاركة في العمليات الدورية للفريق التي تساعد في تأمين منتج ناضج
• المساعدة في التحقيق في القضايا الأمنية مع التوجيه وكتابة حالات الاختبار باستخدام HTML وJavaScript
• تحسين العمليات الحالية للفريق باستخدام Python أو توسيع ميزات أمان الويب في فايرفوكس باستخدام C++
• الحصول على فرصة لتعلم كيفية العمل مع المجتمع الأوسع للمصادر المفتوحة
• اختياريًا، اقتراح ودفع مشاريعك الخاصة

ما الذي ستجلبه:

• أنت مسجل في جامعة في ألمانيا ومستعد لزيارة مكتبنا في برلين عدة مرات في السنة
• لا تحتاج إلى خبرة سابقة في الأمان، ولكن يجب أن تجلب إما خبرة في تطوير الويب، Python، أو برمجة الأنظمة، وتستمتع بالتحقيق الفني الدقيق.
• أنت مرتاح في التواصل باللغة الإنجليزية كتابةً وأثناء الاجتماعات

نقاط إضافية:

• المشاركة في مجتمعات التكنولوجيا الطلابية أو الخبرة في التوثيق، التعليم، أو الإرشاد
• خبرة في C/C++ ومعرفة بمفهوم أمان الذاكرة
• المساهمات في مشاريع المصادر المفتوحة أو مشاريع جماعية أخرى
• فهم مفاهيم أمان الويب

ستساعدنا في تحسين أمان فايرفوكس والويب بشكل عام. نحن نقدم ساعات عمل مرنة وتعويضات تنافسية تعتمد على عدد الساعات.

حول موزيلا

توجد موزيلا لبناء الإنترنت كمورد عام يمكن الوصول إليه للجميع لأننا نعتقد أن المفتوح والحر أفضل من المغلق والمتحكم فيه. عندما تعمل في موزيلا، تمنح نفسك فرصة لإحداث فرق في حياة مستخدمي الويب في كل مكان. وتمنحنا فرصة لإحداث فرق في حياتك كل يوم. تعال للعمل على الويب كمنصة وساعد في خلق المزيد من الفرص والابتكار للجميع عبر الإنترنت.

الالتزام بالتنوع، والإنصاف، والشمولية

تفهم موزيلا أن تقدير الممارسات الإبداعية المتنوعة وأشكال المعرفة أمر حيوي ويثري المهمة الأساسية للشركة.  نشجع الطلبات من الجميع، بما في ذلك أعضاء جميع المجتمعات الساعية للعدالة، مثل (ولكن ليس مقتصرًا على) النساء، الأشخاص الملونين والأصليين، الأشخاص ذوي الإعاقة، الأشخاص من جميع التوجهات الجنسية، هويات الجنس، والتعبيرات.

سنتأكد من أن الأفراد المؤهلين ذوي الإعاقة يتم توفير التسهيلات المعقولة للمشاركة في عملية التقديم للوظيفة أو المقابلة، لأداء الوظائف الأساسية، ولتلقي مزايا وامتيازات أخرى من التوظيف، حسب الاقتضاء. يرجى الاتصال بنا على [email protected] لطلب التسهيلات.

نحن صاحب عمل يوفر فرص متساوية. لا نميز على أساس العرق (بما في ذلك تسريحات الشعر وملمس الشعر)، الدين (بما في ذلك ممارسات الزينة والملابس الدينية)، الجنس، هوية الجنس، تعبير الجنس، اللون، الأصل القومي، الحمل، النسب، حالة الشريك المحلي، الإعاقة، التوجه الجنسي، العمر، الاستعداد الوراثي، الحالة الطبية، الحالة الزوجية، حالة المواطنة، حالة الخدمة العسكرية أو حالة المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر تغطيه القوانين المعمول بها.  لن تتسامح موزيلا مع التمييز أو التحرش بناءً على أي من هذه الخصائص أو أي سلوك أو غرض غير قانوني آخر.