Wer wir sind

Wir sind ein globaler, KI-gestützter Technologiepartner mit rund 67 000 Mitarbeitern. Wir helfen öffentlichen und privaten Organisationen bei ihrer gesamten digitalen Transformation, von der Strategie und Architektur bis hin zu Betrieb und Optimierung. Aufgrund unserer globalen Präsenz und lokalen Verankerung sind unsere digitalen Lösungen und integrierten Fähigkeiten so konzipiert, dass sie für unsere Kunden, Mitarbeiter und die Gesellschaft die größte Wirkung zeigen.

Wir bieten End-to-End-IT-Services in den Bereichen Cloud, Cybersicherheit, Daten und KI, Anwendungsdienste, intelligente Plattformen und digitaler Arbeitsplatz sowie lokalisierte Beratungs- und Serviceleistungen. Unsere Kunden verlassen sich bei der Verwaltung ihrer kritischsten Umgebungen auf uns, insbesondere in regulierten und staatlichen Bereichen.

Eviden, eine Tochtergesellschaft der Atos-Gruppe, bietet KI-gestützte Technologien in vier Schlüsselbereichen an: Advanced Computing, unternehmenskritische Systeme, Cybersecurity-Produkte und Vision AI.

Wir suchen neue Kolleg:innen an unseren bundesweiten Standorten.

Im Rahmen Ihrer Rolle als „Solution Architect - Modern Data Platforms – Forward Deployed“ übernehmen Sie sowohl technische Kernaufgaben als auch strategische und geschäftliche Verantwortlichkeiten. Sie sind von der Projektakquise, über Projektarbeit, technische/fachliche Qualitätssicherung bis hin zur Weiterentwicklung strategischer Portfolioelemente in alle zentralen Prozesse zur Weiterentwicklung der Business Line Data & AI eingebunden. 

Das sind Ihre Aufgaben:

Die End-to-End-Verantwortung von Kundenprojekten: 

• Sie arbeiten im direkten Kontakt mit unseren Kunden bis auf Ebene von IT-Entscheidern auf Board-Ebene, verstehen deren Herausforderungen, Infrastruktur und Geschäftsprozesse und gestalten bedürfnisgerechte Lösungen. 
• End-to-End Architektur und Design: Sie verantworten die Architektur von modernen Lösungen im Bereich Data Platforms und Data Management, von der ersten Anforderungsanalyse über das Design bis hin zur technischen Umsetzung, Integration und Optimierung. 
• Hands-on Implementation: Sie agieren nicht nur beratend, sondern leisten Beiträge zur Entwicklung von Prototypen, POCs oder vollständigen Lösungen und integrieren diese in die IT-Landschaft des Kunden. 
• Sie bringen fundierte Kenntnisse in modernen Datenplattformen und Datenmanagement-Konzepten mit, um skalierbare, sichere und effiziente Datensysteme zu gestalten und Datenprodukte zu entwickeln.

Portfolio-Entwicklung und Solution Asset Management: Sie leisten einen zentralen Beitrag zur strategischen Weiterentwicklung des Atos-Datenplattform-Portfolios: 

• Sie identifizieren wiederverwendbare Lösungsbausteine aus Kundenprojekten, Referenzarchitekturen und Best Practices, die in ein internes Lösungsportfolio überführt werden. Sie kuratieren und entwickeln das Portfolio kontinuierlich weiter, um zukünftige Projekte zu beschleunigen und Qualitätsstandards sicherzustellen. 
• Markt- und Technologie-Scouting: Sie unterstützen unser Trend-Scouting, indem Sie kontinuierlich den Data Engineering-, Data Management- sowie den Data Platform-Markt beobachten, neue Technologien evaluieren, und Frameworks und Anbieter und deren Relevanz für das Atos-Lösungs portfolio bewerten. 

Geschäftsentwicklung: 

• Sie tragen Mitverantwortung für die Expansion bestehenden Geschäftes und Kundenbeziehungen (Land-and-Expand), identifizieren Up- und Cross-Selling-Potenziale und unterstützen aktiv den Vertrieb bei der Akquise neuer Projekte. Sie liefern technische Glaubwürdigkeit in Verkaufsgesprächen bis zur Board-Ebene von IT-Entscheidern und verantworten die Erstellung und Präsentation technischer Proposals und RFP-Konzepte.
• Thought Leadership: Durch Vorträge, Whitepaper, Blog-Beiträge und Konferenzteilnahmen positionieren Sie das Unternehmen als Experte im Data & AI -Bereich und steigern damit die Markenbekanntheit. 

Das bringen Sie mit:

• Sie verfügen mindestens über ein abgeschlossenes Masterstudium in Computer Science, Data Management oder verwandten Studiengängen sowie eine langjährige Berufserfahrung (> 5 Jahre).
• Sie haben sehr gute praktische Erfahrungen mit relevanten klassischen Datenhaltungssystemen (Oracle, DB2, PostgreSQL, NoSQL) und modernen cloud-basierten Plattformen (Databricks, Snowflake, MS-Fabric, Apache Iceberg) sowie modularen Lösungen auf Basis von Containerisierungs-technologien wie Docker oder Kubernetes. Datenprodukte und das Management von Datenprodukten sind Ihnen als Konzept geläufig, und sie haben bereits idealerweise umfagreiche Erfahrung damit sammeln können.
• Sie verfügen über tiefgehende Kenntnisse aktueller Methoden, Richtlinien und Best-Practices für die Entwicklung von Daten-Lösungen und -Lösungs-architekturen entlang des gesamten DataOps Lifecycles.
• Sie kennen und beherrschen moderne Datenstrategien und -Konzepte sowie die Umsetzung von Data-Governance-Lösungen (IBM Knowledge Catalog, Unity Catalog, Collibra, OSS Datahub, OSS OpenMetadata) so tiefgehend, dass Sie Teams mit Architekten, Entwicklern und Beratern fachlich überzeugend führen können. Gute Kenntnisse in mindestens zwei der führenden Public Cloud Plattformen und der darin verfügbaren Services für Data Management in unserer Region (z.B. AWS, Azure, GCP, IONOS) setzen wir voraus, Kenntnisse von zeitgemäßen On-Premise Lösungen sind von Vorteil.
• Sie sind in der Lage, Transitions- und Transformationsstrategien für den Übergang von on-premise Legacy Lösungen auf cloud-basierte moderne Datenplattformen und dem Management von Datenprodukten zu entwickeln und dafür geeignete Vorgehensmodelle und Projekte zu definieren und im Team umzusetzen.
• Ein hohes Maß an Mobilität (national) ist Grundvoraussetzung, damit Sie in dieser Position erfolgreich agieren können.
• Sie verfügen über ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  

Das bieten wir Ihnen:

• Work-Life-Balance: Genießen Sie flexible Arbeitszeitmodelle wie Teilzeit, Sabbatical oder Wahlarbeitszeit, 30 Tage bezahlten Jahresurlaub, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten z.B. im Homeoffice.
• Vergütung & Sozialleistungen: Faires Gehalt mit tarifvertraglicher Bindung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen, abgestimmt auf Ihre Lebensweise und Bedürfnisse.
• Kollaboration und Wachstum: Gelebte Diversität und Inklusion durch ein nationales und internationales Mitarbeiternetzwerk, vielfältige Lernmöglichkeiten durch ein auf Sie zugeschnittenes Schulungs- und Ausbildungsprogramm für Ihre individuelle Weiterentwicklung.
• Gesundheit & Nachhaltigkeit: Umfassenden Gesundheitsprogramme, weitreichende betriebliche Inklusionsvereinbarung für barrierefreies Arbeitsumfeld, das Menschen mit Behinderungen unterstützt. Nachhaltigkeit ist ein zentraler Bestandteil unserer Kundenlösungen und unseres eigenen Handelns.
• Innovation und Wachstum – Sie haben die Möglichkeit, in einem innovativen Umfeld etwas aufzubauen und zu bewegen, kontinuierlich zu lernen, Sich weiterzuentwickeln. Hierbei werden Sie durch ein nationales und internationales Mitarbeiternetzwerk unterstützt.
• Kultur & Werte: Wir glauben an die Kraft des Miteinanders – starke Beziehungen zu Kolleg:innen, Kund:innen und Partnern bilden das Fundament unseres Erfolgs. Mit Kreativität und technischem Können entwickeln wir innovative Lösungen, die den Herausforderungen unserer Zeit voraus sind.

Ihre Ansprechpartnerin:

Bei Fragen zu diesem Stellenangebot wenden Sie sich bitte an Frau Zornitsa Dimitrova über LinkedIn Profil.

Bevorzugte Bewerbungsform:

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Wir freuen uns auf Sie!

Hier bei Atos sind Vielfalt und Integration in unserer DNA verankert. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von Herkunft, Religion, Farbe, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung. Alle Entscheidungen während des gesamten Rekrutierungsprozesses beruhen ausschließlich auf den Qualifikationen, Fähigkeiten, Kenntnissen und Erfahrungen sowie relevanten Geschäftsanforderungen.

Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und Gleichstellung. Bei gleicher Qualifikation werden schwerbehinderte Bewerber:innen und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt berücksichtigt. Dies wird durch unsere Inklusionsvereinbarung gefördert. Lesen Sie mehr über unser Engagement für ein faires Arbeitsumfeld für alle.

Atos ist in seiner Branche ein anerkannter Marktführer in Bezug auf Umwelt, Sozial- und Governance-Kriterien (ESG). Erfahren Sie mehr über unser CSR-Engagement.

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