الموقع: نيو بيري + هجين
الراتب: راتب أساسي ممتاز بالإضافة إلى مكافآت ومزايا فودافون
ساعات العمل: دوام كامل 37.5 ساعة في الأسبوع - من الاثنين إلى الجمعة
هجين
نحن نؤمن أنه من خلال التعاون والاتصال مع زملائنا يمكننا تحقيق أشياء عظيمة. يتيح لنا نهج العمل الهجين لدينا أن يعمل موظفونا في المكتب ومن المنزل، مما يوفر المرونة والموارد التي تحتاجها للنجاح في دورك. لا نطلب منك الحضور في أيام معينة؛ بدلاً من ذلك، نطلب من الناس القدوم إلى المكتب 2-3 أيام في الأسبوع، لمدة 8 أيام على الأقل في الشهر. يجب عليك العمل مع مديرك المباشر لفهم توقعاتهم منك، ودورك المحدد وفريقك.

من نحن
نحن هنا لبناء شبكة يمكن للمملكة المتحدة الاعتماد عليها - شبكة تربط الناس والأماكن والفرص. لأنه بغض النظر عن مكان إقامتك، أو خلفيتك، أو كيفية اتصالك بالإنترنت - نعتقد أن الجميع يستحق نفس الفرصة للبقاء متصلين، ومع فودافون ثري، يتم بناء ذلك المستقبل - اليوم.
نحن نخلق أكثر من أفضل شبكة في المملكة المتحدة. نحن نساعد في سد الفجوة الرقمية، وتمكين المجتمعات، ودفع التقدم المعنوي.
نحن نؤمن بأن الجميع يجب أن يشعروا بأنهم ينتمون. من كنت ومهما كانت قصتك، هناك مكان لك هنا. نحن نبني مكان عمل حيث يتم الترحيب بوجهات النظر المختلفة، وتُسمع الأصوات، ويشعر الجميع بالأمان ليكونوا على طبيعتهم.
ستكون جزءًا من فريق يهتم حقًا - ببعضه البعض، وبعملائنا، وبالمستقبل الذي نبنيه. من اليوم الأول، ستشعر بالترحيب، وستكون قيمتك مشروعة، وسنحثك على إحضار نفسك بالكامل إلى العمل.
لماذا فودافون ثري
كن معنا وستكون في قلب التغيير. وهذا يعني البناء بمسؤولية، والاستثمار بشكل مستدام، وخلق فرص تدوم.
نحن لا نقوم فقط بتوسيع الاتصال؛ نحن نعيد تصور ما يبدو عليه وطن متصل. مع استثمار 11 مليار جنيه إسترليني في 5G والبنية التحتية الرقمية، ستعمل أعمالك مباشرة على دعم الشركات والخدمات والمجتمعات في جميع أنحاء البلاد.
ستعمل على تحديات حقيقية، مع تأثير حقيقي، في كل ركن من أركان البلاد. أينما كنت معنا، ومهما كان دورك، ستساعد في بناء مستقبل يعمل بشكل أفضل للجميع.
نحن نتحرك بسرعة، لأن ما نبنيه مهم - ونتعلم أثناء تقدمنا. نحن فخورون بالتقدم الذي أحرزناه، لكننا فقط بدأنا.
انضم إلى فريق التكنولوجيا لدينا وادفع حدود التكنولوجيا لصنع عالم أفضل اليوم وخلق المنتجات والخدمات الرائدة في الغد.

ما ستفعله

• تصميم وتطوير وصيانة التطبيقات القابلة للتوسع عبر الواجهة الأمامية والخلفية
• جمع متطلبات وقصص المستخدم، كتابة حالات الاختبار والأتمتة
• تطوير الكود، اختبار الكود، اختبار الحلول الشاملة
• المساهمة في تصميم النظام، تحسين الأداء، وتحسين جودة الكود
• المشاركة في الاختبار، وتصحيح الأخطاء، وخطوط تسليم مستمرة

من أنت

• الواجهة الخلفية: C#، .NET (Web API)
• الواجهة الأمامية: React (يفضل TypeScript)
• قواعد البيانات: SQL Server أو ما يعادله من أنظمة إدارة قواعد البيانات العلائقية
• يتم النظر أيضًا - نحن منفتحون على المرشحين ذوي المهارات القوية في مجموعات التكنولوجيا الحديثة الأخرى، مثل:
• الواجهة الخلفية: Java، Node.js، Python، إلخ.
• الواجهة الأمامية: Angular، Vue، Next.js أو ما شابه
• خبرة في العمل في بيئات Agile / CI-CD
• التعرض لمنصات السحابة (AWS / Azure)
• فهم الاختبار، والأتمتة، وخطوط نشر التطبيقات

هل تشعر بالقلق لأنك لا تستوفي جميع المعايير المطلوبة بالضبط؟
نحن نعلم أن الجميع فريدون، ولديهم جوانب متعددة لهويتهم وتجارب مختلفة خلفهم. نحن شغوفون بالشمولية للجميع وخلق مكان عمل يمكن للجميع الازدهار فيه، بغض النظر عن خلفيتهم الشخصية أو المهنية. إذا كنت متحمسًا لهذا الدور ولكن تجربتك لا تتماشى تمامًا مع كل جزء من الوصف الوظيفي، فإننا نشجعك على التقديم حيث قد تكون المرشح المناسب لهذا الدور أو دور آخر، ويمكن لفريق التوظيف لدينا مساعدتك في رؤية كيف تتناسب مهاراتك.

ما نقدمه
نحن نهتم بنجاح موظفينا من خلال تقديم رواتب رائعة، ومكافآت، وما يصل إلى 28 يومًا من الإجازات بالإضافة إلى العطلات الرسمية، ووقت مدفوع للعمل الخيري. يمكنك تخصيص مزايانا لك ولعائلتك، مثل الخصومات، والقسائم، وخطة المعاشات، والعديد من المزايا الأخرى. نحن نساعدك في مسيرتك المهنية من خلال أدوات التعلم الرائعة لدينا وسياسات إجازة الوالدين الممتازة.
ما تحتاج إلى معرفته
نحن خاضعون لتنظيم هيئة السلوك المالي وجميع عروض العمل لهذا الدور تخضع لفحوصات خلفية، بما في ذلك الفحوصات الجنائية (DBS) والمالية لتلبية معايير المنظمين.
إذا كنت بحاجة إلى أي تعديلات معقولة أو لديك طلبات وصول كجزء من مسيرتك في التوظيف، على سبيل المثال، وقت ممتد أو فترات راحة بين التقييمات عبر الإنترنت، مترجم لغة الإشارة، أو تكنولوجيا مساعدة، يرجى الرجوع إلى قسم إمكانية الوصول في موقعنا على الويب (https://careers.vodafone.com/uk/reasonable-adjustments/) للحصول على إرشادات.
نستخدم الذكاء الاصطناعي في أجزاء مختلفة من أعمالنا لتعزيز الابتكار، وتحسين الكفاءة، وخلق فرص جديدة. نحن نعلم أن العديد من المرشحين يستخدمون الذكاء الاصطناعي لتحسين سيرهم الذاتية أو التحضير للمقابلات، لكن ما يهمنا حقًا هو تجاربك وإنجازاتك الفريدة.
خلال المقابلة، نريدك أن تعتمد على معرفتك ومهاراتك لإظهار من أنت حقًا - شخصيتك، وإبداعك، وقدراتك. فوق كل شيء، نحن نبحث عن الأصالة ولا يمكننا الانتظار للتعرف على الشخص الحقيقي الذي أنت عليه.

#فودافون_ثري
#LI-Hybrid