في فودافون، نحن لا نشكل فقط مستقبل الاتصال لعملائنا - بل نشكل المستقبل للجميع في فريقنا. عند العمل معنا، تكون جزءًا من مهمة عالمية لربط الناس، وحل التحديات المعقدة، وخلق عالم مستدام وأكثر شمولاً. إذا كنت ترغب في تطوير مسيرتك المهنية مع إيجاد التوازن المثالي بين العمل والحياة، تقدم فودافون الفرص لمساعدتك على الانتماء وإحداث تأثير حقيقي.

بصفتك مدير منتج، ستدير الأنشطة المستهدفة بما في ذلك تعريف العروض، وتصميم الحملات وتنفيذها، والتواصل عبر القنوات، وتقييم الحملات، بهدف تقديم المزيد من الفوائد للعملاء، وتحسين NPS وزيادة ARPU في قاعدة الأعمال الثابتة.

• تصميم حملات هجرة مستهدفة، تهدف إلى تقديم المزيد من الفوائد، والحفاظ على إيرادات العملاء وتحسين رضا العملاء (NPS).
• مراقبة أداء الحملات بشكل مستمر وتحسين التكتيكات لتحقيق الأهداف (CR، SR، الزيادة، الإيرادات).
• إجراء تحليل عميق باستخدام أدوات تحليلية وإحصائية (بشكل أساسي SPSS Modeller وPEGA) على مجموعات بيانات كبيرة ومعقدة ومتعددة الأبعاد.
• تجميع وصيانة وتقديم تقارير وعروض تقديمية أسبوعية/شهرية.
• تحويل رؤى العملاء إلى إجراءات ذات مغزى.

• مهارات تحليلية متقدمة وتفكير تجاري.
• مهارات ممتازة في التواصل، وبناء الشبكات، والتفاعل مع أصحاب المصلحة.
• مهارات تنظيمية جيدة جدًا، وحل المشكلات، وإدارة الوقت.
• استخدام النماذج والأساليب الإحصائية لتحديد أكثر السكان المستهدفين "جاذبية" بناءً على الإجراءات المناسبة.
• درجة في الإحصاء، الرياضيات التطبيقية، أبحاث التسويق، علوم الكمبيوتر، الاقتصاد أو مجال ذي صلة، أو خبرة عمل معادلة.

هل تشعر بالقلق لأنك لا تستوفي جميع المعايير المطلوبة تمامًا؟ في فودافون، نحن شغوفون بتمكين الناس وخلق بيئة عمل يمكن للجميع أن يزدهروا فيها، بغض النظر عن خلفياتهم الشخصية أو المهنية. إذا كنت متحمسًا لهذه الوظيفة ولكن خبرتك لا تتماشى تمامًا مع كل جزء من وصف الوظيفة، نشجعك على التقدم حيث قد تكون المرشح المناسب لهذه الوظيفة أو فرصة أخرى.

• أجر تنافسي، ومكافأة، وحزمة تعويضات.
• تأمين صحي وطبي خاص.
• طريقة عمل هجينة: مزيج من العمل عن بُعد والعمل من المكتب، بما في ذلك خيار العمل حتى 20 يومًا من الخارج.
• معدات العمل عن بُعد لمساعدتك في إنشاء مساحة عمل مريحة وإرغونومية في المنزل.
• وصول غير محدود إلى موارد التعلم والتدريب.
• إجازة أبوية من فودافون: 16 أسبوعًا من الإجازة الأبوية المدفوعة بالكامل لجميع الموظفين بغض النظر عن الجنس أو التوجه الجنسي أو مدة الخدمة.
• يوم روح فودافون: يوم واحد كل ربع سنة مخصص لتطويرك الشخصي.
• أيام إضافية للإجازة: يوم فودافون، يوم العائلة، يوم التطوع.
• لا داعي للقول، نحن نهتم بتواصلك أينما كنت.
• مرافق المكتب (حسب موقع المكتب): مثل المطعم، وصالة الألعاب الرياضية، ومواقف السيارات.
• عروض وخصومات خاصة للموظفين.

نحن شركة اتصالات دولية رائدة، تخدم ملايين العملاء. في فودافون، نعتقد أن الاتصال هو قوة للخير. إذا استخدمناه للأشياء التي تهم حقًا، يمكن أن يحسن حياة الناس والعالم من حولنا. من خلال تقنيتنا، نُمكّن الناس، ونربط الجميع بغض النظر عن من هم أو أين يعيشون، ونحمي كوكب الأرض، بينما نساعد عملائنا على القيام بالمثل.

الانتماء في فودافون ليس مجرد مفهوم؛ بل هو ما نعيشه ونتنفسه ونزرعه من خلال كل ما نقوم به. ستكون جزءًا من مجتمع عالمي ومتعدد الثقافات، مع العديد من العقول والقدرات والخلفيات والثقافات المختلفة. نحن ملتزمون بزيادة التنوع، وضمان التمثيل المتساوي، وجعل فودافون مكانًا يشعر فيه الجميع بالأمان والقيمة والشمولية.

إذا كنت بحاجة إلى أي تعديلات معقولة أو لديك طلبات وصول كجزء من رحلة التوظيف الخاصة بك، على سبيل المثال، وقت ممتد أو فترات راحة بين التقييمات عبر الإنترنت، يرجى الرجوع إلى https://careers.vodafone.com/application-adjustments/ للحصول على إرشادات.

معًا يمكننا.