مهندس الذكاء الاصطناعي وتعلم الآلة

تم تصميم هذه الوظيفة على أنها "هجين" مع توقع العمل بمعدل يومين في الأسبوع من مكتب HPE.

من نحن:

تعتبر Hewlett Packard Enterprise شركة عالمية متخصصة في تقديم الحلول من الحافة إلى السحابة، حيث تعزز طريقة عيش الناس وعملهم. نساعد الشركات على الاتصال وحماية وتحليل والتصرف بناءً على بياناتها وتطبيقاتها أينما كانت، من الحافة إلى السحابة، حتى تتمكن من تحويل الرؤى إلى نتائج بالسرعة المطلوبة للازدهار في عالم اليوم المعقد. ثقافتنا تزدهر من خلال البحث عن طرق جديدة وأفضل لتسريع ما هو قادم. نحن نعلم أن الخلفيات المتنوعة تُقدَّر وتنجح هنا. لدينا المرونة لإدارة احتياجات عملنا وحياتنا الشخصية. نتخذ خطوات جريئة معًا، ونكون قوة للخير. إذا كنت تبحث عن توسيع وتنمية مسيرتك المهنية، ستحتضنك ثقافتنا. افتح فرصًا مع HPE.

وصف الوظيفة:

عمليات HPE هي منظمتنا المبتكرة لخدمات تكنولوجيا المعلومات. توفر الخبرة اللازمة لتقديم المشورة، والدمج، وتسريع نتائج عملائنا من تحولهم الرقمي. تتعاون فرقنا لتحويل الرؤى إلى ابتكارات. في عالم تكنولوجيا المعلومات الهجين السريع اليوم، يعني التواجد بسرعة العمل التغلب على تعقيد تكنولوجيا المعلومات لمطابقة سرعة الإجراءات مع سرعة الفرص. نشر التكنولوجيا المناسبة للاستجابة بسرعة لفرص السوق. انضم إلينا وأعد تعريف ما هو قادم بالنسبة لك.

ما ستقوم به:

المسؤوليات:

• مسؤول عن إجراء أبحاث متقدمة في الذكاء الاصطناعي وتعلم الآلة. يشمل ذلك البقاء على اطلاع بأحدث التطورات في هذا المجال، واستكشاف التقنيات الناشئة، وتحديد الفرص لتطبيق تقنيات متطورة لحل مشكلات الأعمال المعقدة.
• معرفة بتقييم التطبيقات التقليدية للذكاء الاصطناعي/تعلم الآلة والتطبيقات القائمة على الذكاء الاصطناعي الجيني - خلال مرحلة التطوير وفي الإنتاج.
• مسؤول عن مراعاة القابلية للتوسع والأداء وقابلية الصيانة أثناء تصميم الحل.
• يقدم الإرشاد الفني والتوجيه لأعضاء الفريق المبتدئين. يشمل ذلك مشاركة أفضل الممارسات، ومراجعة التعليمات البرمجية والتصاميم، ومساعدة أعضاء الفريق في التغلب على التحديات الفنية. المشاركة في المناقشات الفنية وتقديم القيادة الفكرية داخل المنظمة.
• يعمل بشكل وثيق مع أصحاب المصلحة، مثل مديري المنتجات، وعلماء البيانات، ومحللي الأعمال، لفهم متطلباتهم وترجمتها إلى حلول تقنية. التعاون مع الفرق متعددة التخصصات لضمان التوافق وتنفيذ مشاريع الذكاء الاصطناعي وتعلم الآلة بنجاح.
• مسؤول عن دفع التحسين المستمر والابتكار في ممارسات الذكاء الاصطناعي وتعلم الآلة في المنظمة. يتضمن ذلك تحديد مجالات التحسين، واستكشاف تقنيات أو تكنولوجيات جديدة، وتعزيز اعتماد أفضل الممارسات.
• المشاركة في تقييم ودمج الأدوات أو الخدمات من طرف ثالث التي يمكن أن تعزز قدرات حلول الذكاء الاصطناعي.
• تسهيل جلسات مراجعة التصميم لمشاريعك، وضمان التوافق مع متطلبات المشروع وأفضل الممارسات.
• توجيه أعضاء الفريق المبتدئين خلال جلسات المراجعة.
• يتعاون عن كثب مع مدير الهندسة وقائد الفريق لتكرار استراتيجيات التصميم والتنفيذ، وتقديم ملاحظات بناءة للزملاء.
• يشارك في وينسق الاجتماعات، لضمان التنسيق والتواصل الفعال بين أعضاء الفريق.
• يعد ويقدم بشكل مستقل عروض تقديمية وتقارير مفصلة لأصحاب المصلحة، مترجمًا المفاهيم التقنية المعقدة إلى مصطلحات مفهومة للجمهور غير التقني.
• قد يُطلب منه تفسير وتقرير نتائج البيانات والحفاظ على أو تحديث أدوات ذكاء الأعمال المحددة، وقواعد البيانات، ولوحات المعلومات، والأنظمة، أو الطرق.
• قد يشارك في تصميم وتطوير حلول لمشكلات التطبيقات المعقدة، أو قضايا إدارة الأنظمة، أو مخاوف الشبكة، حسب الاقتضاء للدور.

المعرفة والمهارات:

• فهم عميق لخوارزميات تعلم الآلة، مثل الانحدار الخطي، وأشجار القرار، وآلات الدعم الناقل، والغابات العشوائية، ونماذج التعلم العميق (مثل الشبكات العصبية)، وتعلم التعزيز. إتقان اختيار النموذج، وضبط المعلمات، وتقييم أداء النموذج باستخدام مقاييس مناسبة.
• أساس قوي في الرياضيات والإحصاء. معرفة متعمقة بالجبر الخطي، والتفاضل والتكامل، ونظرية الاحتمالات، والمفاهيم الإحصائية. فهم وتطوير نماذج وخوارزميات تعلم الآلة المعقدة.
• من المتوقع إتقان لغات البرمجة مثل بايثون، أو R، أو جافا. الخبرة في تطوير التعليمات البرمجية على مستوى الإنتاج والمعرفة بأفضل ممارسات هندسة البرمجيات، وأنظمة التحكم في الإصدارات (مثل Git)، ومنهجيات تطوير البرمجيات مطلوبة أيضًا. بالإضافة إلى ذلك، فإن المعرفة بالمكتبات والأطر مثل TensorFlow وPyTorch وsci-kit وKeras تعتبر ميزة.
• مكلف بتصميم وهندسة حلول الذكاء الاصطناعي لمشكلات معقدة. يتضمن ذلك تحليل متطلبات الأعمال، وفهم القيود، واقتراح نماذج وخوارزميات تعلم الآلة المناسبة.
• يجب أن يكون لديه إتقان في استخدام الأطر الوكيلة مثل langGraph أو أطر أخرى مشابهة. يجب أن يكون على دراية بتتبع النسب للهياكل الوكيلة بشكل عام (مثل استخدام langfuse وlangsmith).
• معرفة متقدمة وخبرة في التعلم العميق. فهم هياكل الشبكات العصبية المتقدمة (مثل الشبكات العصبية التلافيفية، والشبكات العصبية المتكررة، والمحولات) وتقنيات متقدمة مثل التعلم بالنقل، والنماذج التوليدية، وخوارزميات التحسين للتعلم العميق.
• البقاء على اطلاع دائم بأحدث أبحاث الذكاء الاصطناعي وتعلم الآلة. الخبرة في إجراء الأبحاث، واستكشاف التقنيات الناشئة، وتحديد الفرص لتطبيق تقنيات متطورة لحل المشكلات المعقدة.
• توفير القيادة الفنية، والتوجيه، والإرشاد لأعضاء الفريق المبتدئين. يجب أن تكون لديه مهارات تواصل ممتازة للتعاون مع الفرق متعددة التخصصات وأصحاب المصلحة بشكل فعال. يمتلك قدرات قوية في حل المشكلات والتفكير النقدي لتوجيه المشاريع، واتخاذ قرارات استراتيجية، وحل التحديات التقنية المعقدة.

ما تحتاج إلى تقديمه:

التعليم والخبرة المطلوبة:

• درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب، أو الهندسة، أو علوم البيانات، أو تعلم الآلة، أو الذكاء الاصطناعي، أو تخصص كمي مرتبط عن كثب. درجة الماجستير مرغوبة.

  
  
  

• عادةً ما تكون الخبرة من 5 إلى 7 سنوات.

  
  
  

مهارات إضافية:

تقنيات الذكاء الاصطناعي، المعرفة عبر المجالات، هندسة البيانات، علوم البيانات، التفكير التصميمي، أساسيات التطوير، تطوير الواجهة الكاملة، أداء تكنولوجيا المعلومات، عمليات تعلم الآلة، اختبار قابلية التوسع، عقلية الأمن أولاً

ما يمكننا تقديمه لك:

الصحة والرفاهية

نسعى لتوفير مجموعة شاملة من الفوائد لأعضاء فريقنا وأحبائهم تدعم صحتهم الجسدية والمالية والعاطفية.

التطوير الشخصي والمهني

نستثمر أيضًا في مسيرتك المهنية لأنك كلما كنت أفضل، كنا جميعًا أفضل. لدينا برامج محددة تهدف إلى مساعدتك في تحقيق أي أهداف مهنية لديك - سواء كنت ترغب في أن تصبح خبيرًا في مجالك أو تطبيق مهاراتك في قسم آخر.

الشمول غير المشروط

نحن شاملون بشكل غير مشروط في طريقة عملنا ونحتفل بالتفرد الفردي. نحن نعلم أن الخلفيات المتنوعة تُقدَّر وتنجح هنا. لدينا المرونة لإدارة احتياجات عملنا وحياتنا الشخصية. نتخذ خطوات جريئة معًا، ونكون قوة للخير.

دعونا نبقى على اتصال:

تابع @HPECareers على إنستغرام لرؤية آخر الأخبار حول الأشخاص والثقافة والتكنولوجيا في HPE.

#الهند#العمليات

وظيفة:

الهندسة

مستوى الوظيفة:

TCP_03

تعتبر HPE صاحب عمل يلتزم بمبدأ تكافؤ الفرص في التوظيف/المحاربين القدامى/ذوي الإعاقة/LGBT . لا نميز على أساس العرق أو الجنس أو أي فئة محمية أخرى، وتُتخذ جميع القرارات التي نتخذها بناءً على المؤهلات والجدارة واحتياجات العمل. هدفنا هو أن نكون فريقًا عالميًا واحدًا يمثل عملائنا، في بيئة شاملة حيث يمكننا الاستمرار في الابتكار والنمو معًا. يرجى النقر هنا: تكافؤ الفرص في العمل.

تعتبر Hewlett Packard Enterprise محمية بمبدأ تكافؤ الفرص للمحاربين القدامى/الأفراد ذوي الإعاقة.

ستلتزم HPE بجميع القوانين المعمول بها المتعلقة باستخدام صاحب العمل لسجلات الاعتقال والإدانة، بما في ذلك القوانين التي تتطلب من أصحاب العمل النظر في توظيف المتقدمين المؤهلين الذين لديهم تاريخ جنائي.

تنبيه احتيال التوظيف

لقد أصبحنا على علم بزيادة الأنشطة الاحتيالية في التوظيف حيث يقوم الأفراد بانتحال شخصية شركتنا أو وكالات التوظيف المعتمدة لتقديم فرص عمل مزيفة. قد تحدث هذه الاحتيالات من خلال مواقع ويب مزيفة، أو رسائل بريد إلكتروني، أو وسائل التواصل الاجتماعي، أو تطبيقات الدردشة، وغالبًا ما تهدف إلى الحصول على معلومات شخصية أو أموال. يرجى ملاحظة أن Hewlett Packard Enterprise (HPE)، والشركات التابعة لها، ووكالات التوظيف المعتمدة/البائعين لن تتقاضى أبدًا من المرشحين رسوم تسجيل، أو رسوم توظيف، أو أي رسوم أخرى تتعلق بعملية التوظيف والتوظيف الخاصة بها. كما أننا لا نطلب أبدًا معلومات شخصية مثل تفاصيل الحساب المصرفي، أو أرقام الضمان الاجتماعي، أو بطاقات الهوية الوطنية عبر وسائل التواصل الاجتماعي أو تطبيقات الدردشة.

ستأتي جميع فرص العمل المشروعة من خلال القنوات الرسمية للشركة، ويتحمل المرشحون مسؤولية التحقق من مؤهلات أي طرف ثالث يدعي تمثيل الشركة. أي اعتماد على اتصالات احتيالية يكون على مسؤولية الفرد الخاصة، وتخلي HPE عن المسؤولية القانونية عن أي أضرار ناتجة. إذا كنت تشك في احتيال التوظيف، فلا تشارك معلومات شخصية أو تدفع أي مدفوعات، وأبلغ عن الحادث للسلطات المحلية على الفور.