الوصف -

ملخص الوظيفة

• هذه الوظيفة مسؤولة عن تصميم وتطوير حلول ذكاء اصطناعي/تعلم آلي متقدمة لحل مشاكل الأعمال المعقدة. تتطلب الوظيفة خبرة تقنية عميقة لبناء نماذج قابلة للتوسع، وخطوط بيانات، وأنظمة ذكية، مع ضمان الاتساق والجودة والتوافق مع معايير المؤسسة. تسهم الوظيفة في المبادرات المعقدة، وتتعاون عبر الفرق العالمية، وتوجه الأعضاء الجدد لدفع اعتماد الحلول المعتمدة على البيانات.

المسؤوليات

• يظهر الكفاءة في تصميم وتطوير ونشر نماذج التعلم الآلي (مثل: الانحدار، التصنيف، طرق التجميع) لمعالجة المشاكل التحليلية المعقدة.
• يمثل الفريق في التفاعلات متعددة الوظائف مع أصحاب المصلحة في الأعمال والهندسة والتحليلات، مقدماً القيادة التقنية في تصميم وتنفيذ حلول الذكاء الاصطناعي.
• يطبق المعرفة التقنية الواسعة لتطوير وصيانة خطوط بيانات قابلة للتوسع وتدفقات العمل الخاصة بالتعلم الآلي عبر منصات البيانات الحديثة (مثل: البيئات السحابية، أنظمة المعالجة الموزعة).
• يطبق التقنيات التنظيمية وتقنيات الطرف الثالث لبناء حلول معقدة مدفوعة بالذكاء الاصطناعي، منفذاً بشكل مستقل خطوط أنابيب شاملة من استيعاب البيانات إلى النشر.
• يدمج الخبرة التقنية مع الفهم التجاري لتقديم رؤى مؤثرة، متعاوناً مع أصحاب المصلحة لترجمة مخرجات النماذج إلى نتائج قابلة للتنفيذ.
• يصمم ويطور ويختبر وينشر نماذج البيانات، وخطوط الميزات، وأنظمة التقييم مع ضمان الأداء والموثوقية والقابلية للتوسع.
• يطور المعايير والقوالب القابلة لإعادة الاستخدام وأفضل الممارسات لتطوير النماذج، وهندسة الميزات، والتقييم لضمان الاتساق والحوكمة.
• يحدد النطاق والخطط والمخرجات للمكونات المعينة، مع ضمان التوافق مع أهداف المشروع والجداول الزمنية.
• يطبق المعرفة المتقدمة في الموضوع، ويساهم في المشاريع المعقدة، ويمارس الحكم المستقل في حل القضايا التجارية وتحسين الحلول.
• يبني علاقات عمل قوية داخلية وخارجية ويقدم التوجيه والإرشاد للأعضاء الجدد.

التعليم والخبرة الموصى بها

• درجة البكالوريوس أو الدراسات العليا في علوم الكمبيوتر، أو علوم البيانات، أو الذكاء الاصطناعي، أو الهندسة، أو أي تخصص ذي صلة؛ أو خبرة عمل معادلة.
• عادةً ما يكون لديه 5-10 سنوات من الخبرة في التعلم الآلي، أو علوم البيانات، أو أدوار هندسة البرمجيات، ويفضل أن يكون ذلك في بيئات كبيرة أو مؤسسية.

الشهادات المفضلة

• مهندس ذكاء اصطناعي معتمد من مايكروسوفت أزور / عالم بيانات معتمد (مفضل)
• شهادات من داتابريكس أو منصات معادلة (من الجيد أن تكون موجودة)

المعرفة والمهارات

• منهجية أجايل
• تطوير التطبيقات
• التعلم الآلي (مراقب وغير مراقب)
• هندسة الميزات وتحسين النماذج
• تقييم النماذج (الدقة، الدقة، الاسترجاع، درجة F1، ROC-AUC)
• بايثون (لغة البرمجة)
• SQL (لغة البرمجة)
• الحوسبة الموزعة (مثل: باي سبارك أو ما شابه)
• هندسة البيانات وخطوط ETL
• تطوير واجهات برمجة التطبيقات والتكامل
• الأتمتة
• تحليل العمليات التجارية والمتطلبات
• تصحيح الأخطاء وتحسين الأداء
• المنصات السحابية (مثل: أزور، AWS، GCP)
• تصور البيانات (مثل: باور بي آي أو أدوات مشابهة)
• دورة حياة تطوير البرمجيات (SDLC)

مهارات عبر المنظمات

• التواصل الفعال
• التركيز على النتائج
• القدرة على التعلم بسرعة
• الطلاقة الرقمية
• التركيز على العميل

الأثر والنطاق

• يؤثر على الفرق الوظيفية وعبر الوظائف من خلال تقديم الخبرة التقنية لمبادرات الذكاء الاصطناعي/التعلم الآلي ودعم حلول التحليلات على نطاق المؤسسة.

التعقيد

• يعمل على مشاكل معقدة حيث يتطلب تحليل المواقف أو البيانات تقييمًا عميقًا لعوامل متعددة، بما في ذلك الجدوى التقنية، والقابلية للتوسع، والأثر التجاري.

إخلاء المسؤولية
• تصف هذه الوصف الوظيفي الطبيعة العامة ومستوى العمل المنجز في هذه الوظيفة. لا يُقصد بها أن تكون قائمة شاملة بجميع الواجبات والمهارات والمسؤوليات والمعرفة، وما إلى ذلك. قد تكون هذه قابلة للتغيير وقد يتم تعيين وظائف إضافية حسب الحاجة من قبل الإدارة.

الوظيفة -

الجدول الزمني -

الوردية -

السفر -

الانتقال -

صاحب عمل يضمن تكافؤ الفرص (EEO) - 

تقدم شركة HP، Inc. فرص عمل متساوية لجميع الموظفين والموظفين المحتملين، بغض النظر عن العرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو الأصل الوطني أو النسب أو الجنسية أو التوجه الجنسي أو العمر أو الإعاقة أو الحالة كقدامى المحاربين المحميين، أو الحالة الزوجية، أو الحالة الأسرية، أو الإعاقة الجسدية أو العقلية، أو الحالة الطبية، أو الحمل، أو الاستعداد الجيني أو حالة الحامل، أو حالة الخدمة العسكرية، أو الانتماء السياسي أو أي سمة أخرى محمية بموجب القوانين الوطنية والفيدرالية والولائية والمحلية المعمول بها.

يرجى التأكد من أنك لن تتعرض لأي معاملة سلبية إذا اخترت الكشف عن المعلومات المطلوبة. يتم تقديم هذه المعلومات طواعية. سيتم الاحتفاظ بالمعلومات التي تم الحصول عليها بسرية تامة.

للحصول على مزيد من المعلومات، راجع سياسة EEO الخاصة بشركة HP أو اقرأ عن حقوقك كمتقدم بموجب القانون هنا: "اعرف حقوقك: التمييز في مكان العمل غير قانوني"