كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!

إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:

عدد الفرص التي تم تصفحها

عدد الطلبات التي تم تقديمها

استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!

هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟

اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!
نُقدّر رأيكِ

ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.

هل ترغبين في المشاركة؟

في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.

ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.


تم إلغاء حظر المستخدم بنجاح
https://bayt.page.link/D2UkKmkAXtqrYKXR6
العودة إلى نتائج البحث‎

مهندس تطوير الذكاء الاصطناعي

في الامس 2026/10/18
عن بُعد
الاستشارات الهندسية العامة
أنشئ تنبيهًا وظيفيًا لوظائف مشابهة
تم إيقاف هذا التنبيه الوظيفي. لن تصلك إشعارات لهذا البحث بعد الآن.

الوصف الوظيفي

مهندس تطوير الذكاء الاصطناعي مسؤول عن حل المشكلات الهندسية المعقدة من خلال استخدام الذكاء الاصطناعي لتحسين السرعة والجودة وكفاءة التكلفة.
يعيد هذا الدور تصور هندسة البرمجيات التقليدية لعالم مدعوم بالذكاء الاصطناعي - الانتقال من التنفيذ الثقيل على الترميز إلى تنسيق الأنظمة، والتفكير المنظم، والتحقق، وتطوير التطبيقات الوكيلة.
المرشح المثالي هو مهندس قوي ذو خبرة عملية يمكنه العمل مع أدوات الذكاء الاصطناعي، ونماذج الأساس، والأنظمة متعددة الوسائط، والتنفيذ المدفوع بالبحث لبناء تطبيقات ذكاء اصطناعي موثوقة وقابلة للتوسع وجاهزة للإنتاج.
المسؤوليات الرئيسية: ترجمة متطلبات المنتجات أو الأعمال الغامضة إلى مواصفات تقنية واضحة، وتصاميم أنظمة، وخطط تحقق.
بناء وصيانة وتوسيع الأنظمة الإنتاجية المدعومة بالذكاء الاصطناعي والتطبيقات الوكيلة.
تصميم سير العمل حيث تعمل نماذج اللغة الكبيرة، ونماذج الرؤية، والأدوات، وواجهات برمجة التطبيقات، وأنظمة الاسترجاع، والخدمات الدقيقة التقليدية معًا بشكل موثوق.
استخدام أدوات التطوير المدعومة بالذكاء الاصطناعي مع الحفاظ على جودة الكود والأمان والأداء وقابلية الصيانة على المدى الطويل.
منع تضخم الكود الناتج عن الذكاء الاصطناعي، والكود الميت، والتعقيد غير الضروري.
بناء أنظمة المراقبة والتقييم والاختبار والرصد لمخرجات الذكاء الاصطناعي.
تحسين المطالبات، واختيار النماذج، وسير العمل، وتكاليف الاستدلال.
تطبيق مبادئ الذكاء الاصطناعي المسؤول بما في ذلك السلامة والخصوصية والإنصاف والشفافية والمساءلة.
العمل مع فرق متعددة التخصصات عبر المنتجات والهندسة والأمان والبيانات والتصميم.
توجيه المهندسين للانتقال من تطوير يعتمد على التنفيذ إلى تنسيق الأنظمة وممارسات الهندسة المدفوعة بالذكاء الاصطناعي.
راتب من الطراز الأول: نحن نوظف مواهب قوية ونعوض وفقًا لذلك.
محادثات القرب: الالتقاء والتعلم من المصممين والمهندسين وقادة المنتجات وممارسي الذكاء الاصطناعي.
التعلم المستمر: العمل مع فريق عالمي المستوى والبقاء قريبًا من أحدث التطورات في الذكاء الاصطناعي والهندسة وتطوير المنتجات.
عمل ذو تأثير كبير: بناء أنظمة ومنتجات مدفوعة بالذكاء الاصطناعي تُستخدم على نطاق واسع من قبل عملاء عالميين.
عنا نحن: تعتبر Proximity الشريك الموثوق في التكنولوجيا والتصميم والاستشارات لبعض أكبر شركات الرياضة والإعلام والترفيه في العالم.
يقع مقرنا الرئيسي في سان فرانسيسكو ولدينا مكاتب في بالو ألتو ودبي ومومباي وبنغالور.
منذ عام 2019، قامت Proximity ببناء منتجات ذات تأثير كبير وقابلة للتوسع تُستخدم من قبل ملايين المستخدمين يوميًا.
اليوم، نحن فريق عالمي من المهندسين والمصممين ومديري المنتجات والخبراء الذين يحلون المشكلات المعقدة ويبنون تقنيات متطورة على نطاق واسع.
المرشحون الذين يظهرون: • أساسيات قوية في هندسة البرمجيات وخبرة عملية في بناء أنظمة جاهزة للإنتاج.
• خبرة في واحد أو أكثر من الوسائط مثل: الرؤية/الصور، الفيديو، النص، الصوت، الكلام.
• معرفة أعمق وخبرة عملية مع نماذج اللغة الكبيرة، ونماذج الرؤية، والأنظمة متعددة الوسائط، وهياكل نماذج الأساس.
• القدرة على العثور بنشاط على الأفكار من أوراق بحث الذكاء الاصطناعي وقراءتها وفهمها وتنفيذها.
• خبرة في بناء أو دمج التطبيقات الوكيلة، ورفاق الذكاء الاصطناعي، وأنظمة RAG، وأتمتة سير العمل، أو أنظمة GenAI متعددة الوسائط.
• فهم قوي لتصميم الأنظمة، وواجهات برمجة التطبيقات، وتدفقات البيانات، والاختبار، والمراقبة، وموثوقية الإنتاج.
• خبرة عملية في هندسة المطالبات، وهندسة السياق، وتقييم النماذج، والمعايير، وتنظيم سير عمل الذكاء الاصطناعي.
• القدرة على تحويل المتطلبات الغامضة إلى مواصفات منظمة، وخطط تنفيذ، وإطارات تحقق.
• مهارات قوية في تصحيح الأخطاء، وحل المشكلات، والتواصل، والملكية، والقدرة على التعلم.
ملاحظة: هذه وظيفة تعاقدية لمدة 6 أشهر، مع إمكانية التمديد بناءً على الأداء ومتطلبات العمل.
لقد تمت ترجمة هذا الإعلان الوظيفي بواسطة الذكاء الاصطناعي وقد يحتوي على بعض الاختلافات أو الأخطاء البسيطة.
لقد تجاوزت الحد الأقصى المسموح به للتنبيهات الوظيفية (15). يرجى حذف أحد التنبيهات الحالية لإضافة تنبيه جديد.
تم إنشاء تنبيه وظيفي لهذا البحث. ستصلك إشعارات فور الإعلان عن وظائف جديدة مطابقة.
هل أنت متأكد أنك تريد سحب طلب التقديم إلى هذه الوظيفة؟

لن يتم النظر في طلبك لهذة الوظيفة، وسيتم إزالته من البريد الوارد الخاص بصاحب العمل.