P1-محلل-سيلزفورس

تأسست كاردينال هيلث، إنك. (NYSE: CAH) في دبلن، أوهايو، وهي شركة عالمية متكاملة تقدم خدمات ومنتجات الرعاية الصحية، وتوفر حلولاً مخصصة للمستشفيات، وأنظمة الصحة، والصيدليات، ومراكز الجراحة، والمختبرات السريرية، ومكاتب الأطباء في جميع أنحاء العالم.

تقدم الشركة منتجات طبية مثبتة سريرياً وأدوية وحلول فعالة من حيث التكلفة تعزز كفاءة سلسلة التوريد من المستشفى إلى المنزل. تربط كاردينال هيلث المرضى والمقدمي الرعاية، والدافعين، والصيادلة، والمصنعين من أجل تنسيق الرعاية المتكاملة وإدارة أفضل للمرضى. بدعم من ما يقرب من 100 عام من الخبرة، مع حوالي 50,000 موظف في 46 دولة وإيرادات مالية لعام 2020 بلغت 152.9 مليار دولار، تحتل كاردينال هيلث المرتبة بين أفضل 25 شركة في قائمة فورتشن 500.

في بنغالور، نحن متحمسون لإنشاء مركز للابتكار والقدرات يسمح لنا بتطوير المواهب الداخلية وتوسيع تلك المواهب عبر أعمالنا. طموحنا هو بناء فرص متميزة تسمح لمنظمتنا بالتقدم بسرعة، وللقيام بذلك سنبحث عن شراكة مع الجامعات المحلية للمساعدة

في تطوير المهارات التي نبحث عنها بما في ذلك عبر الشبكات المعرفة بالبرمجيات، وتعلم الآلة، والبيانات الضخمة.

تبحث كاردينال هيلث عن محلل - سيلزفورس، مسؤول عن تصميم وتنفيذ وتقديم حلول سيلزفورس المتطورة. المرشح المثالي هو فرد يتمتع بعقلية تركز على العميل، ومهارات تقنية عملية، وأخلاقيات عمل إيجابية، وعقلية تعاونية، ومستعد للتعلم والتكيف مع احتياجات العمل المتطورة.

المسؤوليات الرئيسية

• كن فرداً مساهماً عملياً، يمكنه تصميم الحلول، وكتابة الأكواد، وأتمتة ومراجعة تسليمات أعضاء الفريق الآخرين.
• تصميم وتطوير تطبيقات سيلزفورس باستخدام التكوين وكود أباكس المخصص.
• المشاركة في جميع مراحل دورة حياة تطوير البرمجيات مع تطبيق أفضل الممارسات ومنهجيات تطوير البرمجيات المرنة.
• فهم وتلبية احتياجات العمل فيما يتعلق بالوظائف والأداء وقابلية التوسع والموثوقية والامتثال لمبادئ التطوير وأهداف المنتج.
• العمل بشكل تعاوني مع فرق متعددة الوظائف عبر العالم.

المؤهلات

• درجة في علوم الكمبيوتر أو مجال ذي صلة.
• أساسيات قوية في هياكل البيانات، والخوارزميات، وتصميم الأنظمة.
• مهارات تواصل رائعة وقدرة على العمل ضمن فريق.
• 1 - 3 سنوات كمطور برمجيات.
• 1 - 3 سنوات في سيلزفورس.كوم / أبتوس CLM.
• مهارات برمجة وخبرة في تطوير جافا / .نت.
• تجربة في مهارات تطوير / إدارة سيلزفورس هي ميزة.
• تجربة في أدوات CI / CD مثل جنكينز هي ميزة.

مهارات تطوير إضافية

• تجربة في تطوير أنغولار وتطوير التطبيقات الأمامية أو واجهة المستخدم هي ميزة.
• تجربة في جافا سكريبت، تايب سكريبت، جي كويري، نود.جي إس، JSON.
• فهم CSS، HTML، XML.
• فهم بناء خدمات RESTful واستدعاء خدمات واجهة برمجة التطبيقات الخارجية.
• فهم تنفيذ واجهة برمجة التطبيقات REST مع OData، OAuth، JWT.
• فهم العمل مع GIT / Bitbucket، Jira.
• فهم لغة SQL واستعلامات قاعدة البيانات.

يتم تشجيع المرشحين الذين يعودون إلى العمل، والأشخاص ذوي الإعاقة، والذين ليس لديهم شهادة جامعية، والمحاربين القدامى على التقديم.

تدعم كاردينال هيلث مكان عمل شامل يقدر تنوع الأفكار والخبرات والخلفيات. نحتفل بقوة اختلافاتنا لخلق حلول أفضل لعملائنا من خلال ضمان قدرة الموظفين على أن يكونوا أنفسهم الأصليين كل يوم. كاردينال هيلث هي صاحب عمل يضمن تكافؤ الفرص / العمل الإيجابي. ستحظى جميع الطلبات المؤهلة بالاعتبار للتوظيف دون تمييز بسبب العرق أو الدين أو اللون أو الأصل الوطني أو النسب أو العمر أو الإعاقة الجسدية أو العقلية أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية / التعبير الجنسي أو الحمل أو حالة المحاربين القدامى أو الحالة الاجتماعية أو الحالة المتعلقة بالمساعدة العامة أو الحالة الجينية أو أي حالة أخرى محمية بموجب القانون الفيدرالي أو المحلي.

لقراءة ومراجعة إشعار الخصوصية هذا، انقر هنا.