مدير تطوير التطبيقات هو منصب على مستوى الإدارة العليا مسؤول عن تحقيق النتائج من خلال إدارة فريق أو قسم في محاولة لإنشاء وتنفيذ أنظمة وبرامج تطبيقات جديدة أو معدلة بالتنسيق مع فريق التكنولوجيا. الهدف العام من هذه الوظيفة هو دفع أنشطة تحليل أنظمة التطبيقات وبرمجة التطبيقات.
المسؤوليات:

• إدارة فريق أو أكثر من فرق تطوير التطبيقات في محاولة لتحقيق الأهداف المحددة وكذلك القيام بواجبات الموظفين للفريق (مثل تقييم الأداء، التوظيف وإجراءات التأديب)
• استخدام المعرفة والمهارات العميقة عبر مجالات تطوير التطبيقات المتعددة لتوفير الإشراف الفني عبر الأنظمة والتطبيقات
• مراجعة وتحليل الحلول الفنية المقترحة للمشاريع
• المساهمة في صياغة استراتيجيات تطوير التطبيقات ومجالات العمل الأخرى
• تطوير معرفة شاملة بكيفية تكامل مجالات الأعمال لتحقيق الأهداف التجارية
• تقديم حكم تقويمي بناءً على تحليل البيانات الواقعية في حالات معقدة وفريدة
• التأثير على مجال تطوير التطبيقات من خلال مراقبة تسليم النتائج النهائية، والمشاركة في إدارة الميزانية، والتعامل مع قضايا إدارة الموظفين اليومية، بما في ذلك إدارة الموارد وتوزيع العمل داخل الفريق/المشروع
• ضمان اتباع الإجراءات الأساسية والمساهمة في تحديد المعايير والتفاوض مع الأطراف الخارجية عند الضرورة
• تقييم المخاطر بشكل مناسب عند اتخاذ القرارات التجارية، مع إظهار اعتبار خاص لسمعة الشركة وحماية سيتى جروب، عملائها وأصولها، من خلال دفع الامتثال للقوانين واللوائح المعمول بها، والالتزام بالسياسات، وتطبيق حكم أخلاقي سليم بشأن السلوك الشخصي، والسلوك والممارسات التجارية، وتصعيد وإدارة والإبلاغ عن قضايا التحكم بشفافية، وكذلك الإشراف بفعالية على نشاط الآخرين وخلق المساءلة مع أولئك الذين يفشلون في الحفاظ على هذه المعايير.

المؤهلات الموصى بها:

• 6-10 سنوات من الخبرة ذات الصلة في صناعة الخدمات المالية
• خبرة كمدير تطوير تطبيقات
• خبرة كمدير على مستوى عالٍ في دور تطوير التطبيقات
• خبرة في إدارة أصحاب المصلحة والموظفين
• مهارات قيادية مثبتة
• مهارات إدارة مشاريع مثبتة
• معرفة أساسية بالممارسات والمعايير الصناعية
• يظهر باستمرار تواصل كتابي وشفهي واضح وموجز

التعليم:

• درجة البكالوريوس/درجة جامعية أو خبرة معادلة
• يفضل درجة الماجستير

يوفر هذا الوصف الوظيفي مراجعة عالية المستوى لأنواع العمل المنفذة. قد يتم تعيين واجبات أخرى ذات صلة بالوظيفة حسب الحاجة.

وصف الوظيفة:

كمدير ضمان الجودة SDET، ستكون قائدًا استراتيجيًا ورؤيويًا مسؤولًا عن تحديد وتنفيذ استراتيجية ضمان الجودة طويلة الأجل عبر خطوط المنتجات المتعددة أو قسم كامل في المؤسسة. تتطلب هذه الوظيفة قائدًا تقنيًا وظيفيًا قويًا يمكنه دفع تحسينات كبيرة في جودة البرمجيات، وتسريع التسليم، وتعزيز ثقافة التميز الهندسي من خلال ممارسات SDET المتقدمة، وحلول الأتمتة المبتكرة، والتبني الاستراتيجي لأدوات الذكاء الاصطناعي. ستقود وتوسع فرق ضمان الجودة عالية الأداء، وتدعم أفضل الممارسات، وتؤثر على قرارات التكنولوجيا على مستوى عالٍ. الخبرة الواسعة في مجال الأسواق المالية هي متطلب حاسم لهذه الوظيفة.

المسؤوليات:

• الرؤية الاستراتيجية والقيادة:
  • تحديد وتوضيح الرؤية والاستراتيجية الشاملة لضمان الجودة، وتوافقها مع الأهداف التجارية والتقدم التكنولوجي.
  • تقديم القيادة الفكرية في هندسة الجودة، وتعزيز نهج التحول المبكر والجودة المستمرة المدمجة طوال دورة حياة تطوير البرمجيات.
  • دفع اعتماد منهجيات وأدوات وإطارات اختبار متطورة لتعزيز جودة المنتج وسرعة التسليم.
  • التأثير على استراتيجية المنتج من منظور الجودة، وضمان حلول قوية وقابلة للتوسع وآمنة.
  • استغلال المعرفة العميقة في مجال الأسواق المالية لإبلاغ استراتيجية ضمان الجودة، وتقييم المخاطر، والامتثال.
• الأتمتة المتقدمة ودمج الذكاء الاصطناعي:
  • تصميم والإشراف على تنفيذ إطارات الأتمتة على مستوى المؤسسة القادرة على دعم تقنيات ومشاريع متنوعة (مثل الخدمات الدقيقة، السحابة، الهواتف المحمولة).
  • قيادة المبادرات للبحث وتقييم واستقطاب أدوات وتقنيات الذكاء الاصطناعي/التعلم الآلي المتقدمة لتحسين عمليات الاختبار، وتوقع العيوب، وتحسين كفاءة وذكاء ضمان الجودة.
  • ضمان التكامل السلس للأتمتة المتقدمة في خطوط أنابيب CI/CD/CT الناضجة للغاية، مما يدفع النشر المستمر بثقة.
  • الحفاظ على معرفة عملية بأدوات الأتمتة الحديثة (مثل سيلينيوم، بلاي رايت) ولغات البرمجة (بايثون، جافا)، القادرين على تقديم إرشادات خبراء وحل التحديات التقنية المعقدة.
• التأثير التنظيمي وإدارة أصحاب المصلحة:
  • التعاون بشكل مكثف مع القيادة العليا عبر الهندسة، إدارة المنتجات، ووحدات الأعمال لدمج مبادئ وأهداف ضمان الجودة.
  • العمل كحلقة وصل رئيسية في الأمور المتعلقة بالجودة، وتمثيل منظمة ضمان الجودة في المناقشات والتخطيط الاستراتيجي.
  • تأسيس وإنفاذ حوكمة الجودة على مستوى المؤسسة، والمعايير، والمقاييس، وضمان الالتزام بالمتطلبات التنظيمية والامتثال.
  • التواصل بفعالية حول المفاهيم التقنية والاستراتيجية المعقدة للجماهير التقنية وغير التقنية.
• تطوير الفريق والمواهب:
  • بناء، قيادة، وتوجيه فريق موزع من SDETs، مهندسي ضمان الجودة، وقادة ضمان الجودة الماهرين، وتعزيز ثقافة الابتكار، والتعاون، والتعلم المستمر.
  • تطوير مسارات مهنية، وخطط خلافة، وبرامج تطوير مهني لجذب، والاحتفاظ، وتنمية أفضل المواهب في ضمان الجودة.
  • دفع التغيير التنظيمي وزرع عقلية ضمان الجودة الاستباقية عبر فرق التطوير.
• التميز التشغيلي وإدارة المخاطر:
  • الإشراف على أداء منظمة ضمان الجودة، وضمان تخصيص الموارد بكفاءة، وإدارة الميزانية، والتسليم في الوقت المناسب لأهداف الجودة.
  • تنفيذ استراتيجيات تقييم المخاطر والتخفيف من المخاطر المتعلقة بالجودة.
  • دفع مبادرات التحسين المستمر بناءً على تحليل البيانات، وحلقات التغذية الراجعة، ومعايير الصناعة.

المؤهلات:

• الخبرة:
  • 15+ سنة من الخبرة الواسعة في هندسة تطوير البرمجيات في الاختبار (SDET) وأدوار القيادة العليا في ضمان الجودة، مع سجل مثبت في إدارة منظمات أو وظائف ضمان الجودة على نطاق واسع.
  • نجاح مثبت في تحديد وتنفيذ استراتيجيات ضمان الجودة التحولية، مما أدى إلى تحسينات قابلة للقياس في جودة المنتج، ووقت الوصول إلى السوق، والكفاءة التشغيلية.
  • خبرة كبيرة في قيادة اعتماد ودمج تقنيات الذكاء الاصطناعي/التعلم الآلي ضمن عمليات ضمان الجودة.
  • خبرة مثبتة في تطوير، وصيانة، وتوسيع إطارات الأتمتة المعقدة عبر مجموعة متنوعة من التكنولوجيات.
  • خبرة واسعة مطلوبة في مجال الأسواق المالية، بما في ذلك فهم عميق للمنتجات المالية، ودورات حياة التداول، والامتثال التنظيمي وأنظمة بيانات السوق.
• المهارات التقنية:
  • إتقان على مستوى الخبراء في تصميم وتنفيذ إطارات الأتمتة باستخدام أدوات مثل سيلينيوم، بلاي رايت، سايبرس، أو ما شابه.
  • إتقان لغات البرمجة مثل بايثون وجافا، مع فهم قوي لمبادئ التصميم الموجه للكائنات وهندسة البرمجيات.
  • مهارات متقدمة في قواعد البيانات (SQL، NoSQL)، بما في ذلك تحسين الاستعلامات المعقدة، وترحيل البيانات، واختبار سلامة البيانات.
  • فهم عميق وتجربة عملية مع منصات السحابة (مثل AWS، Azure، GCP)، وهندسة الخدمات الدقيقة، وتقنيات الحاويات (مثل دوكر، كوبرنيتس).
  • إتقان أدوات CI/CD/CT (مثل جنكينز، GitLab CI، Azure DevOps) وأفضل الممارسات لدمج الاختبارات الآلية.
  • خبرة في أدوات ومنهجيات اختبار الأداء، والأمان، والوصول.
• المهارات الوظيفية:
  • القدرة على فهم متطلبات الأعمال المعقدة وترجمتها إلى استراتيجيات وحالات اختبار فعالة.
  • مهارات تحليلية وحل المشكلات قوية.
• المهارات القيادية والاستراتيجية:
  • مهارات قيادية، تواصل، وعلاقات شخصية استثنائية، مع القدرة على التأثير والإلهام على جميع المستويات التنظيمية.
  • قدرة مثبتة على دفع التغيير التنظيمي على نطاق واسع وتعزيز الابتكار في هندسة الجودة.
  • فهم قوي للأعمال والقدرة على توافق الاستراتيجيات التقنية مع الأهداف التنظيمية.
  • مهارات ممتازة في حل المشكلات، والتفكير النقدي، واتخاذ القرار في بيئات معقدة.
  • درجة البكالوريوس أو الماجستير في علوم الكمبيوتر، الهندسة، أو مجال تقني ذي صلة.

------------------------------------------------------

مجموعة عائلية للوظائف: التكنولوجيا

------------------------------------------------------

عائلة الوظيفة:تطوير التطبيقات

------------------------------------------------------

نوع الوقت:دوام كامل

------------------------------------------------------

المهارات الأكثر صلة يرجى مراجعة المتطلبات المذكورة أعلاه.

------------------------------------------------------

المهارات الأخرى ذات الصلة للحصول على المهارات التكميلية، يرجى مراجعة ما سبق و/أو الاتصال بالموظف المسؤول عن التوظيف.

------------------------------------------------------

تعتبر سيتى جروب صاحب عمل يساوي الفرص، وسيتم النظر في المرشحين المؤهلين دون النظر إلى عرقهم، لونهم، دينهم، جنسهم، ميولهم الجنسية، هويتهم الجنسية، أصلهم الوطني، إعاقتهم، وضعهم كقدامى المحاربين المحميين، أو أي سمة أخرى محمية بموجب القانون.

إذا كنت شخصًا ذو إعاقة وتحتاج إلى تسهيلات معقولة لاستخدام أدوات البحث الخاصة بنا و/أو التقدم للحصول على فرصة عمل، يرجى مراجعة إمكانية الوصول في سيتى جروب.
عرض سياسة سيتى جروب بيان سياسة المساواة في الفرص و اعرف حقوقك الملصق.