الوصف الوظيفي
محلل مبرمج تطوير التطبيقات هو منصب متوسط المستوى مسؤول عن المشاركة في إنشاء وتنفيذ أنظمة وبرامج التطبيقات الجديدة أو المعدلة بالتنسيق مع فريق التكنولوجيا. الهدف العام من هذا الدور هو المساهمة في تحليل أنظمة التطبيقات وأنشطة البرمجة.
المسؤوليات:
المسؤوليات العامة
- استخدام المعرفة بإجراءات ومفاهيم تطوير التطبيقات، والمعرفة الأساسية بالمجالات التقنية الأخرى لتحديد وتعريف التحسينات اللازمة للنظام
- تحديد وتحليل القضايا، وتقديم التوصيات، وتنفيذ الحلول
- استخدام المعرفة بالعمليات التجارية، وعمليات النظام، والمعايير الصناعية لحل القضايا المعقدة
- تحليل المعلومات وإجراء أحكام تقييمية لتقديم توصيات بالحلول والتحسينات
- إجراء الاختبارات وتصحيح الأخطاء، واستخدام أدوات السكريبت، وكتابة كود أساسي لمواصفات التصميم
- تقييم قابلية تطبيق تجارب مشابهة وتقييم الخيارات في الظروف التي لا تغطيها الإجراءات
- تطوير معرفة عملية بأنظمة المعلومات في سيتى، والإجراءات، والمعايير، وتطوير تطبيقات العميل الخادم، وعمليات الشبكة، وإدارة قواعد البيانات، وإدارة الأنظمة، وعمليات مركز البيانات، والتطبيقات المستندة إلى الكمبيوتر
- تقييم المخاطر بشكل مناسب عند اتخاذ قرارات العمل، مع إظهار اعتبار خاص لسمعة الشركة وحماية سيتى جروب، وعملائها وأصولها، من خلال دفع الامتثال للقوانين والقواعد واللوائح المعمول بها، والالتزام بالسياسات، وتطبيق حكم أخلاقي سليم بشأن السلوك الشخصي، والسلوك والممارسات التجارية، وتصعيد وإدارة والإبلاغ عن قضايا التحكم بشفافية.
أنشطة بنية تحتية متعلقة بقواعد البيانات
- التوفير والصيانة: المساعدة في إعداد وتكوين وصيانة خوادم وقواعد بيانات (مثل SQL، NoSQL).
- المراقبة: مراقبة صحة قاعدة البيانات، والأداء، وتوافر النظام لضمان التميز التشغيلي.
- النسخ الاحتياطي والاسترداد: دعم تنفيذ واختبار إجراءات النسخ الاحتياطي والاسترداد لقواعد البيانات.
- استكشاف الأخطاء: تقديم الدعم الأولي لاستكشاف مشكلات قاعدة البيانات، بما في ذلك الاتصال، والوصول، ومشكلات الأداء.
- إدارة المستخدمين: إدارة وصول المستخدمين وأذوناتهم لمختلف بيئات قواعد البيانات تحت الإشراف.
- التوثيق: المساعدة في إنشاء وصيانة وثائق واضحة وموجزة للبنية التحتية لقواعد البيانات، والعمليات، والإجراءات.
تنسيق مطور البنية التحتية
- حلقة وصل: العمل كنقطة اتصال رئيسية لفرق التطوير بشأن احتياجاتهم واستفساراتهم المتعلقة بالبنية التحتية.
- دعم البيئة: مساعدة المطورين في إعداد وتكوين بيئاتهم للتطوير والاختبار.
- التواصل: تسهيل التواصل بين فرق البنية التحتية والتطوير، وضمان فهم التغييرات القادمة، وجداول الصيانة، والتأثيرات المحتملة بوضوح.
- حل المشكلات: التعاون مع كل من فريق التطوير وموظفي البنية التحتية العليا للمساعدة في تشخيص وحل المشكلات الفنية التي تربط بين مجالات التطبيقات والبنية التحتية.
- إعداد الحسابات: المساعدة في إعداد الحسابات المميزة (مثل حسابات الخدمة، حسابات المسؤول، حسابات التطبيقات) في خزينة CyberArk. التأكد من تكوين الحسابات الجديدة بشكل صحيح وفقًا للسياسات والمعايير المعمول بها.
- إدارة المستخدمين والخزائن: إنشاء وإدارة خزائن CyberArk، وتحديد ضوابط الوصول والأذونات المناسبة بناءً على الطلبات المعتمدة.
- تقديم الدعم من المستوى الأول للمستخدمين، والمساعدة في مشكلات الوصول، واسترجاع كلمات المرور، واستكشاف مشكلات الاتصال بالجلسات.
المؤهلات:
- 2-5 سنوات من الخبرة ذات الصلة
- معرفة أساسية بمفاهيم بنية تكنولوجيا المعلومات، بما في ذلك الخوادم، والشبكات، والتخزين
- معرفة أساسية بعمليات ITIL (إدارة الحوادث، التغيير، والمشكلات)
- فهم أساسي لمبادئ قواعد البيانات (العلاقات وغير العلاقات).
- خبرة في إدارة خوادم Linux أو Windows.
- تعرض لـ OpenShift، Kubernetes
- تعرض لمنصات الحوسبة السحابية.
- تعرض لمكونات Middleware.
- معرفة عملية بممارسات ومعايير الصناعة
- معرفة شاملة بمجال العمل المحدد لتطوير التطبيقات
- معرفة عملية بلغات البرمجة
- يظهر باستمرار تواصل كتابي وشفهي واضح وموجز
التعليم:
- درجة البكالوريوس/درجة جامعية أو خبرة معادلة
يوفر هذا الوصف الوظيفي مراجعة عالية المستوى لأنواع العمل المنجز. قد يتم تكليف مهام أخرى ذات صلة بالوظيفة حسب الحاجة.
------------------------------------------------------
مجموعة عائلية وظيفية: التكنولوجيا
------------------------------------------------------
مجموعة الوظائف:تطوير التطبيقات
------------------------------------------------------
نوع الوقت:دوام كامل
------------------------------------------------------
المهارات الأكثر صلة يرجى الاطلاع على المتطلبات المذكورة أعلاه.
------------------------------------------------------
المهارات الأخرى ذات الصلة للحصول على المهارات التكميلية، يرجى الاطلاع أعلاه و/أو الاتصال بالموظف المسؤول.
------------------------------------------------------
تعتبر سيتى صاحب عمل يتيح الفرص المتساوية، وسيتم النظر في المرشحين المؤهلين دون النظر إلى عرقهم، أو لونهم، أو دينهم، أو جنسهم، أو ميولهم الجنسية، أو هويتهم الجنسانية، أو أصلهم الوطني، أو إعاقتهم، أو وضعهم كقدامى محميين، أو أي خاصية أخرى محمية بموجب القانون.
إذا كنت شخصًا ذو إعاقة وتحتاج إلى تسهيلات معقولة لاستخدام أدوات البحث لدينا و/أو التقدم لفرصة عمل، يرجى مراجعة إمكانية الوصول في سيتى.
عرض بيان سياسة EEO الخاصة بسيتى واعرف حقوقك.
لقد تمت ترجمة هذا الإعلان الوظيفي بواسطة الذكاء الاصطناعي وقد يحتوي على بعض الاختلافات أو الأخطاء البسيطة.
