كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!

إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:

عدد الفرص التي تم تصفحها

عدد الطلبات التي تم تقديمها

استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!

هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟

اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!
نُقدّر رأيكِ

ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.

هل ترغبين في المشاركة؟

في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.

ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.


تم إلغاء حظر المستخدم بنجاح
https://bayt.page.link/tZMoc1auJFjB9Hp88
العودة إلى نتائج البحث‎

متدرب - علم البيانات

قبل 21 ساعة 2026/10/14
خدمات الدعم التجاري الأخرى
أنشئ تنبيهًا وظيفيًا لوظائف مشابهة
تم إيقاف هذا التنبيه الوظيفي. لن تصلك إشعارات لهذا البحث بعد الآن.

الوصف الوظيفي

وصف الشركة

NIQ هي الشركة الرائدة عالميًا في ذكاء المستهلك، حيث تقدم الفهم الأكثر شمولاً لسلوك شراء المستهلك وتكشف عن مسارات جديدة للنمو. في عام 2023، اندمجت NIQ مع GfK، مما جمع بين اثنين من قادة الصناعة مع نطاق عالمي لا مثيل له. مع قراءة شاملة للبيع بالتجزئة وأعمق رؤى المستهلك - يتم تقديمها من خلال تحليلات متقدمة عبر منصات متطورة - تقدم NIQ الرؤية الكاملة™. NIQ هي شركة ضمن محفظة Advent International ولديها عمليات في أكثر من 100 سوق، تغطي أكثر من 90% من سكان العالم.


للمزيد من المعلومات، تفضل بزيارة NIQ.com


هل ترغب في متابعة آخر تحديثاتنا؟


تابعنا على: لينكد إن | إنستغرام | تويتر | فيسبوك


التزامنا بالتنوع والإنصاف والشمولية


تلتزم NIQ بتعكس تنوع العملاء والمجتمعات والأسواق التي نقيسها داخل قوتنا العاملة. نحن موجودون لعد الجميع ونسعى جاهدين لدمج الشمولية والتنوع في جميع جوانب قوتنا العاملة والقياس والمنتجات. ندعو بحماس المرشحين الذين يشاركون هذه المهمة للانضمام إلينا. نحن فخورون بأن نكون صاحب عمل يضمن تكافؤ الفرص/الإجراءات الإيجابية، ونتخذ قراراتنا دون اعتبار للعرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو الهوية أو التعبير الجنسي أو التوجه الجنسي أو الأصل الوطني أو المعلومات الجينية أو حالة الإعاقة أو العمر أو الحالة الاجتماعية أو حالة المحاربين القدامى المحمية أو أي فئة محمية أخرى. تغطي سياستنا العالمية لعدم التمييز هذه الفئات المحمية في كل سوق نعمل فيه على مستوى العالم.



وصف الوظيفة

فريق تصميم المنتج وتعزيزه (PDE) مسؤول عن جميع الأنشطة المتعلقة بالتصميم لوحدة علم البيانات في NIQ، مما يضع الأساس لتقارير مؤشر التجزئة. تشمل المسؤوليات الرئيسية للموظف في PDE المعين للسوق المعني:


  • تصميم العينة، تقدير الكون ومشاريع أخرى متعلقة بالتصميم لمؤشر التجزئة


  • تحديد مخاطر الجودة والمتابعة على الحلول


  • التفاعل مع أصحاب المصلحة حول نطاق العمل والتنفيذ وتبادل البيانات والنتائج للمشاريع المعينة


  • تحليل النتائج على مستوى الخبراء والعروض التقديمية مع الرؤى


  • العمل الجماعي في بيئة متعددة البلدان تتطلب تواصل فعال مع الزملاء الموجودين في دول مختلفة


  • استخدام البرمجيات المخصصة المدعومة بالبرمجة العارضة والتنقيب عن البيانات


  • تحديد الفرص للابتكارات وتطوير الأدوات في بيئة العمل الديناميكية


  • تحليل العمليات ضمن نطاق المسؤوليات مع تقديم توصيات للتحسينات



المؤهلات
  • درجة الماجستير في الرياضيات أو الإحصاء أو بحوث العمليات أو المجالات ذات الصلة


  • معرفة بتطبيقات Microsoft Office


  • الكفاءة في لغة برمجة واحدة على الأقل (بايثون أو R)


  • مهارات تنظيمية لإدارة المشاريع (إدارة الوقت، تحديد الأولويات، المواعيد النهائية)


  • القدرة على التفاعل والتواصل بفعالية


  • مهارات تحليلية وحل المشكلات قوية


  • إجادة اللغة الإنجليزية، ومعرفة اللغة الصينية المحلية (الماندرين)


  • الرغبة في التعلم المستمر والتكيف مع التقنيات والأدوات المتغيرة


  • 0 إلى 1 سنة من الخبرة العملية


  • درجة الماجستير إلزامية (يمكن لمحللي الإحصاء/البيانات الكبيرة التقدم)


يفضل:


  • خبرة عملية في FMCG، أبحاث السوق، أبحاث المستهلك أو صناعات مشابهة


  • معرفة بالاستدلال الإحصائي والبحث القائم على الاستطلاعات



معلومات إضافية

إنها وظيفة قائمة على عقد لمدة 6 أشهر


فوائدنا


  • بيئة عمل مرنة
  • وقت تطوعي
  • تعلم عبر لينكد إن
  • برنامج مساعدة الموظفين (EAP)

قد تستخدم NIQ أدوات الذكاء الاصطناعي (AI) في مراحل مختلفة من عملية التوظيف، بما في ذلك فرز السير الذاتية، تقييمات المرشحين، جدولة المقابلات، مطابقة الوظائف، دعم التواصل، وبعض المهام الإدارية التي تساعد في تبسيط سير العمل. تهدف هذه الأدوات إلى تحسين الكفاءة ودعم التقييم العادل والمتسق بناءً على معايير تتعلق بالوظيفة. يتم تنظيم جميع استخدامات الذكاء الاصطناعي وفقًا لمبادئ NIQ المتعلقة بالعدالة والشفافية والإشراف البشري والشمولية. يتم اتخاذ قرارات التوظيف النهائية حصريًا من قبل البشر. تقوم NIQ بمراجعة أدوات الذكاء الاصطناعي بانتظام للمساعدة في تقليل التحيز وضمان الامتثال للقوانين واللوائح المعمول بها. إذا كانت لديك أسئلة أو تحتاج إلى تسهيلات أو ترغب في طلب مراجعة بشرية حيثما يسمح به القانون، يرجى الاتصال بممثل الموارد البشرية المحلي لديك. لمزيد من المعلومات، يرجى زيارة سياسات أمان الذكاء الاصطناعي ومبادئ التوجيه الخاصة بـ NIQ: https://www.nielseniq.com/global/en/ai-safety-policies.


عن NIQ


NIQ هي الشركة الرائدة عالميًا في ذكاء المستهلك، حيث تقدم الفهم الأكثر شمولاً لسلوك شراء المستهلك وتكشف عن مسارات جديدة للنمو. في عام 2023، اندمجت NIQ مع GfK، مما جمع بين اثنين من قادة الصناعة مع نطاق عالمي لا مثيل له. مع قراءة شاملة للبيع بالتجزئة وأعمق رؤى المستهلك - يتم تقديمها من خلال تحليلات متقدمة عبر منصات متطورة - تقدم NIQ الرؤية الكاملة™. NIQ هي شركة ضمن محفظة Advent International ولديها عمليات في أكثر من 100 سوق، تغطي أكثر من 90% من سكان العالم.


للمزيد من المعلومات، تفضل بزيارة NIQ.com


هل ترغب في متابعة آخر تحديثاتنا؟


تابعنا على: لينكد إن | إنستغرام | تويتر | فيسبوك


التزامنا بالتنوع والإنصاف والشمولية


في NIQ، نحن ملتزمون بشدة بتعزيز بيئة عمل شاملة تعكس التنوع الغني للمجتمعات والأسواق التي نخدمها. نحن نؤمن بأن احتضان مجموعة واسعة من وجهات النظر يعزز الابتكار والتميز.


تُتخذ جميع قرارات التوظيف في NIQ دون اعتبار للعرق أو اللون أو الدين أو الجنس (بما في ذلك الحمل، أو التوجه الجنسي، أو الهوية الجنسية)، أو الأصل الوطني، أو العمر، أو الإعاقة، أو المعلومات الجينية، أو الحالة الاجتماعية، أو حالة المحاربين القدامى، أو أي خاصية أخرى محمية بموجب القوانين المعمول بها. ندعو الأفراد الذين يشاركوننا الالتزام بالشمولية والإنصاف للانضمام إلينا في إحداث تأثير ملموس.


لمعرفة المزيد عن جهودنا المستمرة في التنوع والشمولية، يرجى زيارة: https://nielseniq.com/global/en/news-center/diversity-inclusion




لقد تمت ترجمة هذا الإعلان الوظيفي بواسطة الذكاء الاصطناعي وقد يحتوي على بعض الاختلافات أو الأخطاء البسيطة.
لقد تجاوزت الحد الأقصى المسموح به للتنبيهات الوظيفية (15). يرجى حذف أحد التنبيهات الحالية لإضافة تنبيه جديد.
تم إنشاء تنبيه وظيفي لهذا البحث. ستصلك إشعارات فور الإعلان عن وظائف جديدة مطابقة.
هل أنت متأكد أنك تريد سحب طلب التقديم إلى هذه الوظيفة؟

لن يتم النظر في طلبك لهذة الوظيفة، وسيتم إزالته من البريد الوارد الخاص بصاحب العمل.