تُعتبر شركة ليفي شتراوس وشركاه مكانًا يمكنك فيه أن تكون نفسك - وأن تكون جزءًا من شيء أكبر. نحن شركة من الأشخاص الذين يحبون شق طريقهم الخاص وترك العالم أفضل مما وجدوه. نؤمن بأن ما يجعلنا مختلفين يجعلنا أقوى. لذا أضف صوتك. اجعل تأثيرًا. ابحث عن مكانك - ومستقبلك.

ملخص الدور:

نبحث عن مسؤول إدارة أساسيات ساب ذو خبرة للانضمام إلى فريقنا. سيكون المرشح المثالي مسؤولاً عن تثبيت وتكوين وصيانة ودعم أنظمة ساب S/4 وECC وSRM وPI/PO وHANA. يجب أن يكون لدى المرشح فهم عميق لهندسة ساب هانا وخبرة في إدارة التوزيعات الكبيرة.

حول الدور:

• أداء أنشطة إدارة الأساسيات مع خبرة عملية في تطبيق حزم الدعم، وتثبيت الإضافات، وضبط الأداء والتطبيق، وتطبيق ملاحظات OSS لـ ECC 6.0 وSRM وBW وPI/PO وGRC.
• معرفة في إعداد مراقبة مدير الحلول وChaRM.
• إدارة أنظمة ساب وأداء أنشطة دعم إدارة الأساسيات.
• القدرة على إجراء نسخ النظام ونسخ العملاء لـ ECC Core وBusiness Warehouse وغيرها.
• خبرة عملية في تصميم وتنفيذ المناظر الطبيعية والبنية التحتية، وتخطيط السعة (التحديد)، والتوافر العالي والتعافي من الكوارث، والنسخ الاحتياطي، وأنظمة التخزين، وترقيات ساب، وإعداد أنظمة التشغيل وقواعد البيانات والهجرة.
• خبرة في تنفيذ وصيانة Fiori وSLT وWebDispatcher وSLD وTREX وأنظمة Java.
• ضمان من خلال وسائل وتقنيات متنوعة وقت تشغيل بنسبة 100% في بيئات ساب الإنتاجية.
• القدرة على التواصل بفعالية مع الإدارة من خلال تقديم معلومات الحالة بشكل واضح وموجز.
• معرفة جيدة بمدير الحلول ساب وساب كلاود ALM (CALM)، بما في ذلك المراقبة والتنبيه والفحوصات الصحية وعمليات إدارة التغيير والإصدار (ChaRM).
• خبرة في تصميم ودعم المناظر الطبيعية لساب، بما في ذلك تخطيط البنية التحتية، وحجم النظام، والتوافر العالي (HA)، والتعافي من الكوارث (DR)، واستراتيجيات النسخ الاحتياطي، وإدارة التخزين. الإلمام بعمليات الهجرة OS/DB وأنشطة ترقية نظام ساب.
• خبرة عملية في العمل مع SAP Fiori وSLT وWeb Dispatcher وSLD وأنظمة Java الخاصة بساب، بما في ذلك التكوين والصيانة.
• التعرض لمفاهيم المراقبة المدفوعة بالذكاء الاصطناعي وأدوات الأتمتة في عمليات ساب (مثل التنبيه التنبؤي، واكتشاف الشذوذ، وأدوات الأتمتة) لتحسين كفاءة النظام وتقليل التدخل اليدوي.

عن نفسك:

• درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب أو نظم المعلومات أو مجال ذي صلة.
• خبرة لا تقل عن 5 سنوات في إدارة أساسيات ساب، مع خبرة لا تقل عن 3 سنوات في ساب ERP وGRC.
• فهم عميق لهندسة ساب هانا ونماذج النشر وأفضل الممارسات.
• خبرة عملية في إدارة ساب هانا، بما في ذلك تثبيت النظام وتكوينه وصيانته ودعمه.
• مهارات تحليلية وحل مشكلات قوية لاستكشاف الأخطاء وإصلاحها وتحسين أداء النظام.
• مهارات تواصل قوية للعمل مع الفرق الأخرى وأصحاب المصلحة في المنظمة.
• القدرة على العمل في بيئة سريعة الحركة وإدارة أولويات متعددة في وقت واحد.
• تجربة في النشر السحابي تعتبر ميزة.
• شهادة في إدارة ساب هانا مفضلة.

المزايا:
نحن نضع الكثير من التفكير في برامجنا لتوفير حزمة مزايا تهمك. سواء كان ذلك للرعاية الطبية، أو أخذ إجازة، أو تحسين صحتك، أو التخطيط للتقاعد، نحن هنا لتغطيتك.

إليك لمحة صغيرة:

• فحص صحي وقائي مجاني لك ولزوجتك.
• تغطية OPD.
• أفضل خطة إجازة تشمل إجازات الأبوة ورعاية الأسرة.
• جلسات استشارية لإعطاء الأولوية للصحة النفسية.
• قسائم خصم حصرية على منتجات ليفي.

نحن صاحب عمل يساوي الفرص ملتزم بتمكين الأفراد من جميع مناحي الحياة لتحقيق أهدافهم المهنية معنا، بغض النظر عن العرق أو الدين أو الجنس أو الهوية الجنسية أو الحمل أو الإعاقة أو التوجه الجنسي أو العمر أو الأصل الوطني أو حالة المواطنة أو المعلومات الجينية. نحن نسعى بنشاط ونشجع الطلبات من المرشحين المتنوعين، بما في ذلك ذوي الإعاقة، ونقدم تسهيلات خلال عملية الاختيار عند الطلب.
لضمان أن تستمر منتجاتنا وثقافتنا في دمج وجهات نظر وتجارب الجميع، لا نميز أبدًا بناءً على العرق أو الدين أو الأصل الوطني أو الهوية أو التعبير الجنسي أو التوجه الجنسي أو العمر أو الحالة الزوجية أو حالة المحاربين أو الإعاقة.