هدف الدور

تقييم نزاهة وفعالية إطار الرقابة الداخلية للبنك لدعم التخفيف من المخاطر وحماية المخاطر التشغيلية والمالية والسمعة للبنك.

المسؤوليات

• معرفة مجالات الأعمال والمنتجات والعمليات والمنصات لتقييم المخاطر
• التعاون مع مختلف أصحاب المصلحة عبر البنك ووحدات الأعمال لتحسين فعالية الرقابة العامة من خلال توثيق مفصل لتقييمات الرقابة والإجراءات والنتائج.
• تحديد والتحقيق في نقاط الضعف والقضايا المحتملة ضمن الرقابة الداخلية لتعزيز التحسين المستمر والتخفيف من المخاطر بما يتماشى مع إطار الرقابة الخاص بالبنك، مع إعطاء الأولوية لخطورتها على تعطيل عمليات البنك.
• تطوير تقارير للتواصل بالنتائج الرئيسية من تقييم المخاطر بما في ذلك نقاط ضعف الرقابة والتوصيات لملاك الرقابة، والإدارة العليا، وأصحاب المصلحة الآخرين.
• تنفيذ المراجعات لتحديد فعالية إطار الرقابة الداخلية للبنك بما يتماشى مع السياسات واللوائح والممارسات الأفضل المعمول بها.
• تنفيذ الالتزام بإطار رقابة باركليز وتحديد منهجية مناسبة لتقييم الرقابة وفقًا لإطار الرقابة.

توقعات نائب الرئيس المساعد

• تقديم المشورة والتأثير على اتخاذ القرار، والمساهمة في تطوير السياسات وتحمل المسؤولية عن الفعالية التشغيلية. التعاون بشكل وثيق مع وظائف أخرى/أقسام الأعمال.
• قيادة فريق يؤدي مهام معقدة، باستخدام المعرفة والمهارات المهنية المتطورة لتقديم العمل الذي يؤثر على وظيفة الأعمال بأكملها. تحديد الأهداف وتوجيه الموظفين في السعي لتحقيق تلك الأهداف، وتقييم الأداء بالنسبة للأهداف وتحديد نتائج المكافآت
• إذا كانت الوظيفة تتضمن مسؤوليات قيادية، يُتوقع من القادة إظهار مجموعة واضحة من سلوكيات القيادة لخلق بيئة يمكن للزملاء الازدهار فيها وتقديم مستوى ممتاز باستمرار. السلوكيات الأربعة هي: الاستماع والصدق، التحفيز والإلهام، التوافق عبر المؤسسة، وتطوير الآخرين.
• أو بالنسبة للمساهم الفردي، سيقودون مهام تعاونية ويوجهون أعضاء الفريق من خلال مهام منظمة، وتحديد الحاجة إلى تضمين مجالات تخصص أخرى لإكمال المهام. سيحددون اتجاهات جديدة للمهام و/أو المشاريع، مع تحديد مجموعة من المنهجيات أو الممارسات متعددة الوظائف لتحقيق النتائج المطلوبة.
• تقديم الاستشارات بشأن القضايا المعقدة؛ تقديم المشورة لقادة الأشخاص لدعم حل القضايا المتصاعدة.
• تحديد طرق لتخفيف المخاطر وتطوير سياسات/إجراءات جديدة لدعم جدول أعمال الرقابة والحكومة.
• تحمل المسؤولية عن إدارة المخاطر وتعزيز الرقابة فيما يتعلق بالعمل المنجز.
• أداء العمل الذي يرتبط ارتباطًا وثيقًا بعمل مجالات أخرى، مما يتطلب فهم كيفية تنسيق المجالات والمساهمة في تحقيق أهداف الوظيفة الفرعية للمنظمة.
• التعاون مع مجالات العمل الأخرى، لدعم أعمال متوافقة مع الأعمال للحفاظ على سرعة متابعة نشاط الأعمال واستراتيجية الأعمال.
• المشاركة في تحليل معقد للبيانات من مصادر متعددة من المعلومات، بما في ذلك المصادر الداخلية والخارجية مثل الإجراءات والممارسات (في مجالات أخرى، فرق، شركات، إلخ) لحل المشكلات بشكل إبداعي وفعال.
• التواصل بمعلومات معقدة. قد تتضمن المعلومات "المعقدة" معلومات حساسة أو معلومات يصعب التواصل بها بسبب محتواها أو جمهورها.
• التأثير أو إقناع أصحاب المصلحة لتحقيق النتائج.

من المتوقع أن يظهر جميع الزملاء قيم باركليز من الاحترام والنزاهة والخدمة والتميز والرعاية - بوصلة أخلاقية تساعدنا على القيام بما نعتقد أنه صحيح. كما يُتوقع منهم إظهار عقلية باركليز - لتمكين وتحدي ودفع - الدليل التشغيلي لكيفية تصرفنا.

كن معنا كـ "شريك تنفيذ إطار رقابة BUK"، حيث ستلعب دورًا حاسمًا في ضمان الالتزام بإطار الرقابة من خلال تعزيز بيئة المخاطر والرقابة عبر الأعمال من خلال الأنشطة الحكومية الرئيسية بما في ذلك التحقق الذاتي من المخاطر والرقابة، وإدارة القضايا، والإشراف على الرقابة.

يدعم هذا الدور دورة حياة RCSA من البداية إلى النهاية، ويضمن فعالية الإشراف على القضايا والإجراءات، ويعزز استعادة الرقابة بشكل استباقي، ويؤدي الرقابة حسب التصميم، وتقييمات تأثير التغيير، ويتعاون بشكل وثيق مع الأعمال لزرع الثقافة الصحيحة للمخاطر. يتطلب الدور حكمًا تحليليًا قويًا، وتنفيذًا عالي الجودة، والقدرة على العمل في بيئة سريعة الحركة حيث تكون الدقة والسرعة ورعاية المخاطر أمرًا بالغ الأهمية.

لتحقيق النجاح كـ "شريك تنفيذ إطار رقابة BUK"، يجب أن يكون لديك خبرة في:

المهارات المطلوبة:

• العمل عن كثب مع شركاء الرقابة، ومالكي العمليات، والممارسين الرئيسيين للتحقق من الدقة، والكمال، والامتثال لإطار رقابة باركليز.

  
  
  

• دعم مراجعات فعالية التشغيل، وتقييم حرجية المخاطر، وتحديد الفجوات، واقتراح استعادة متوافقة مع سياسات ومعايير باركليز.

  
  
  

• التواصل مع فرق الحوكمة وأصحاب المصلحة بشأن لوحات المعلومات الشهرية، ومنتديات الإشراف، والحفاظ على التقارير المركزية.

  
  
  

• دعم حوكمة التطبيقات التي يطورها المستخدم النهائي، بما في ذلك التسجيلات الجديدة، وتقييم المخاطر السنوي، واختبار الرقابة، والمراجعات الحرجة الدورية.

  
  
  

• القدرة على تصميم وبناء واختبار ونشر حلول الأتمتة القابلة للتوسع عبر عمليات الرقابة.

  
  
  

• خبرة عملية في منصات منخفضة التعليمات وأدوات البيانات (مثل Power Platform، SQL، لوحات بيانات Tableau) لتفعيل حالات استخدام الأتمتة.

  
  
  

• القدرة على الاستفادة من التقنيات الناشئة (GenAI / Copilot) لتعزيز سير العمل ودعم اتخاذ القرار.

  
  
  

• بناء علاقات عمل قوية مع شركاء الرقابة، وقادة الأعمال، وفرق العمليات، وخبراء المخاطر.

  
  
  

المهارات الإضافية:

• مهارات تحليلية قوية مع القدرة على تفسير البيانات، وتحديد الأنماط، وتقديم الرؤى.

  
  
  

• مهارات تواصل ممتازة - كتابية، شفهية، ومواجهة مع كبار أصحاب المصلحة. انتباه كبير للتفاصيل، مع انضباط قوي في إدارة الوثائق والأدلة.

  
  
  

المؤهلات الأساسية/الضرورية:

• خبرة مثبتة في العمل في بيئة مصرفية أو صناعة منظمة أخرى.

  
  
  

• درجة التخرج كحد أدنى مطلوبة كمؤهل أساسي.

  
  
  

الموقع - نويدا.

قد يتم تقييمك على المهارات الأساسية الرئيسية ذات الصلة بالنجاح في الدور، مثل المخاطر والرقابة، والتغيير والتحول، وفهم الأعمال، والتفكير الاستراتيجي، والرقمنة والتكنولوجيا، بالإضافة إلى المهارات الفنية المحددة للوظيفة.