مدير إداري محترف. خبير في حل المشكلات. منظم لا تشوبه شائبة. هذه بعض الصفات التي يتمتع بها مدير دعم الأعمال في WSP.

مسؤول عن تقديم خدمة دعم إداري وتجاري محترفة وفعالة.

سيكون مطلوبًا منك التعاون مع فرق متعددة عبر الأعمال لدعم مجموعة من الطلبات بنجاح.

سوف تتفاعل مع الزملاء لتلبية مجموعة من طلبات الدعم وضمان تلبية اتفاقيات مستوى الخدمة (SLA) ومعايير الأداء.

هذه وظيفة مثيرة ومتنوعة، وقد تتضمن مهامك النموذجية (ولكن لا تقتصر على):

إعداد العروض التقديمية والمستندات والتقارير ومواد الوصول والفوز بالعمل وفقًا لمعايير عالية تتماشى مع إرشادات علامة WSP التجارية.

الشراء ودعم النظام.

دعم مهام ومطالب المشاريع.

تقديم مستوى عالٍ من رعاية العملاء والموظفين من خلال التعامل بشكل استباقي مع الاستفسارات أو القضايا بطريقة مهنية وفي الوقت المناسب.

العمل كنقطة الاتصال الأولى للأسئلة والاستفسارات وتقديم الدعم فيما يتعلق بالأنظمة والسياسات والإجراءات الحالية واستمرارية الأعمال.

ستكتسب رؤى وتجارب لا تقدر بثمن من العمل في واحدة من الشركات الرائدة في خدمات الهندسة المهنية في العالم، وستعمل مع أصحاب المصلحة الداخليين عبر وظائف ومشاريع متنوعة.

WSP هي واحدة من الشركات الرائدة في تقديم الخدمات الاستشارية المهنية في العالم. نحن ملتزمون بمجتمعاتنا المحلية وندفعها قوة عقلية دولية. نحن خبراء تقنيون ومستشارون استراتيجيون بما في ذلك المهندسين والفنيين والعلماء والمعماريين والمخططين والمساحين والمتخصصين في البيئة، بالإضافة إلى محترفي التصميم وإدارة البرامج والبناء. نصمم حلولًا دائمة في قطاعات النقل والبنية التحتية والعقارات والمباني والأرض والبيئة والطاقة والموارد والصناعة، بالإضافة إلى تقديم خدمات استشارية استراتيجية. يعمل موظفونا الموهوبون في جميع أنحاء العالم على مشاريع ستساعد المجتمعات على النمو لعقود قادمة.

مع حوالي 4000 شخص موهوب عبر 3 مواقع (مكاتب نويدا وبنغالور ومومباي) في الهند وأكثر من 73000 على مستوى العالم، في 550 مكتبًا عبر 40 دولة، نحن نعمل على مشاريع ستساعد المجتمعات على النمو لعقود قادمة.

في "WSP"، نستفيد من المهارات والقدرات المتنوعة لموظفينا عالميًا للتنافس على أكثر المشاريع إثارة وتعقيدًا في جميع أنحاء العالم ونقدم نفس مستوى الخبرة لمجتمعاتنا المحلية. نحن فخورون بأن نكون مجموعة دولية من المفكرين المبتكرين الذين يعملون على أكثر المشكلات تعقيدًا. موحدون تحت علامة تجارية قوية واحدة، نستخدم خبرتنا المحلية ونطاقنا الدولي وحجمنا العالمي لإعداد مدننا وبيئاتنا للمستقبل، وربط المجتمعات ومساعدة المجتمعات على الازدهار في النظم البيئية المبنية والطبيعية. وفاءً لمبادئنا التوجيهية، يعتمد عملنا على أربعة أركان: موظفونا، عملاؤنا، تميزنا التشغيلي وخبرتنا.

www.wsp.com

نحن

• أشخاص شغوفون يقومون بعمل هادف ومستدام يساعد في تشكيل مجتمعاتنا ومستقبلنا.
  
• فريق تعاوني يزدهر في مواجهة التحديات والتفكير غير التقليدي.
  
• شبكة من الخبراء توجه فضولنا نحو خلق حلول لمشكلات معقدة.
  

مستوحاة من التنوع، مدفوعة بالشمولية، نعمل بشغف وهدف.


العمل معنا

في WSP، يمكنك الوصول إلى نطاقنا العالمي، والمساهمة في مشاريع بارزة والتواصل مع ألمع العقول في مجالك للقيام بأفضل عمل في حياتك. يمكنك احتضان فضولك في ثقافة تحتفل بالأفكار الجديدة ووجهات النظر المتنوعة. يمكنك تجربة عالم من الفرص وفرصة تشكيل مسيرة مهنية فريدة كما أنت.

نموذج العمل الهجين لدينا

معنا، يمكنك العمل في بيئة عمل مرنة وسريعة، ولكن منظمة، واتباع نموذج العمل الهجين.

• تعظيم التعاون.
  
• الحفاظ على جودة المنتج والنزاهة الثقافية.
  
• تحقيق التوازن بين المجتمع والتعاون والفرص والإنتاجية والكفاءة.
  

الصحة والسلامة والرفاهية

موظفونا هم أعظم أصولنا، ونحن نولي الأولوية لبيئة عمل آمنة. الصحة والسلامة والرفاهية جزء لا يتجزأ من ثقافتنا، حيث يتحمل كل منا المسؤولية عن تعزيز مكان عمل آمن من خلال مبادرة "جعل الصحة والسلامة شخصية". تدفعنا رؤيتنا لعدم الإيذاء إلى تقليل المخاطر من خلال حلول مبتكرة، مما يكسبنا الاعتراف بممارساتنا العالمية في الصحة والسلامة من خلال جوائز RoSPA للصحة والسلامة لمدة ست سنوات متتالية.

الشمولية والتنوع

تلتزم WSP الهند بتعزيز بيئة عمل مستدامة وشاملة حيث يشعر أعظم قوتنا - موظفونا - بالتقدير والاحترام والدعم. نحن نضمن نهجًا غير متحيز في التوظيف والترقية وتقييم الأداء، بغض النظر عن العمر أو الهوية الجنسية أو العرق أو الدين أو التوجه الجنسي أو الحالة الاجتماعية أو القدرة البدنية أو التعليم أو الوضع الاجتماعي أو الخلفية الثقافية.

تخيل مستقبلًا أفضل لك ومستقبلًا أفضل لنا جميعًا.

انضم إلى مجتمعنا المتماسك المكون من أكثر من 73300 محترف موهوب عالميًا مكرسين لإحداث تأثير إيجابي. معًا، يمكننا إحداث فرق في المجتمعات القريبة والبعيدة.

معنا، يمكنك.
قدم طلبك اليوم.

إشعار لوكالات الطرف الثالث:

لا تقبل WSP السير الذاتية غير المرغوب فيها من المجندين أو وكالات التوظيف أو خدمات التوظيف الأخرى. تشمل السير الذاتية غير المرغوب فيها أي سيرة ذاتية أو مستند توظيف تم إرساله إلى WSP في غياب اتفاقية خدمة موقعة حيث طلبت WSP صراحة خدمات التوظيف / التوظيف المتعلقة بالوظيفة المعنية. ستصبح أي سير ذاتية غير مرغوب فيها، بما في ذلك تلك المقدمة لمديري التوظيف أو قادة الأعمال الآخرين، ملكية WSP وستكون لدى WSP الحق في توظيف ذلك المرشح دون تحفظ - لن تكون هناك رسوم أو تعويض آخر مستحق أو مدفوع للمجند أو وكالة التوظيف أو خدمة التوظيف الأخرى.


المسؤوليات:

فريق حلول الأعمال في المملكة المتحدة هو العمود الفقري لعمل WSP في المملكة المتحدة وهو حيوي لتشغيل الأعمال بسلاسة. مع مسارات مهنية محددة بوضوح وفرص مثيرة للتطوير، يتكون الفريق من فريق دعم الأعمال الذي يتكون من دعم الأعمال والمشاريع، ومتخصصي الوثائق وإمكانية الوصول، والرسومات، وخدمات الاستقبال، والسفر والأسطول. لدينا أيضًا شبكة من المساعدين الشخصيين الذين يقدمون الدعم لقادتنا الكبار.

بصفتك مدير دعم أعمال، ستقوم بالتقارير إلى قائد دعم الأعمال.

ستتمكن من مقابلة زملائك، ومشاركة النصائح وأفضل الممارسات، والمساهمة بشكل استباقي في ضمان بيئة عمل آمنة وصحية والمشاركة في مبادرات وأفكار جديدة.

المؤهلات:

• عين على التفاصيل، يمكن التواصل بفعالية والعمل بشكل مستقل وفعال.
  

  
  

• معرفة جيدة ببرنامج Microsoft 365، بما في ذلك Word وPowerPoint وExcel. المعرفة والفهم لبرنامج Adobe InDesign وتطبيقات Adobe Creative الأخرى ميزة.
  

  
  

• مهارات قوية في التواصل الشفهي والكتابي، مع اهتمام ممتاز بالتفاصيل.
  

  
  

• درجة جامعية / دبلوم.
  

  
  

يجب أن يتمتع المرشح المناسب:

• بنهج مرن وقابل للتكيف.
  

  
  

• بمهارات ممتازة في تحديد الأولويات.
  

  
  

• بحد أدنى من 3 سنوات من الخبرة في العمل كمدير دعم أعمال أو متخصص في الوثائق، في تقديم خدمة حلول أعمال عالية الجودة في بيئات تتسم بالضغط العالي.
  

  
  

• أن يكون مرتاحًا جدًا لاستخدام مبادرته الخاصة.
  

  
  

• أن يكون لديه القدرة على التعاون والتواصل بفعالية مع الزملاء الآخرين.
  

  
  

BGV:

• يخضع التوظيف في WSP الهند لإكمال ناجح لفحص التحقق من الخلفية ("BGV") الذي تجريه وكالة خارجية معينة من قبل WSP الهند.
  

  
  

• يُنصح المرشحون بالتأكد من أن جميع المعلومات المقدمة خلال عملية التوظيف - بما في ذلك المستندات المرفوعة - دقيقة وكاملة، سواء لـ WSP الهند أو شريك BGV الخاص بها.