كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!

إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:

عدد الفرص التي تم تصفحها

عدد الطلبات التي تم تقديمها

استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!

هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟

اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!
نُقدّر رأيكِ

ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.

هل ترغبين في المشاركة؟

في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.

ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.


تم إلغاء حظر المستخدم بنجاح
https://bayt.page.link/Jj7ALJjU5T1RLS9eA
العودة إلى نتائج البحث‎

مهندس إدارة السعة والأداء

قبل 23 يوم 2026/10/07
خدمات الدعم التجاري الأخرى
أنشئ تنبيهًا وظيفيًا لوظائف مشابهة
تم إيقاف هذا التنبيه الوظيفي. لن تصلك إشعارات لهذا البحث بعد الآن.

الوصف الوظيفي

رقم الطلب:\u00a0375506\u00a0



تسعى شركة NTT DATA لتوظيف أفراد استثنائيين ومبتكرين ومتحمسين يرغبون في النمو معنا. إذا كنت ترغب في أن تكون جزءًا من منظمة شاملة وقابلة للتكيف وتفكر في المستقبل، قدم الآن.



نحن حاليًا نبحث عن مهندس إدارة السعة والأداء للانضمام إلى فريقنا في نويدا، أوتار براديش (IN-UP)، الهند (IN).



ملخص الدور:




يكون مهندس إدارة السعة والأداء مسؤولًا عن تحليل وتوقع وتحسين سعة وأداء البنية التحتية عبر خوادم، والتخزين الافتراضي، ومنصات الحاويات. يضمن هذا الدور توفر النظام، ويدعم حل الحوادث، ويدفع تحسينات الأداء الاستباقية من خلال رؤى قائمة على البيانات والأتمتة.



المسؤوليات الرئيسية



  • تحليل اتجاهات السعة — توجيه ودعم مراقبة اتجاهات الأداء للتخطيط لنمو السعة المستقبلية عبر البيئة.
  • توقع السعة — إنتاج توقعات السعة باستخدام مدخلات وحدات الأعمال، واستخدام القياسات، وتتبع التخطيط مقابل الفعلي.
  • تحليل بيانات الأداء — تطوير برامج وعمليات لتحليل بيانات الأداء لتحديد الأسباب الجذرية وتحسين السعة.
  • حلول مراقبة الأداء — تصميم وتنفيذ إجراءات لإدارة السعة ومراقبة الأداء للمكونات المعينة.
  • التقارير والتصور — إنشاء ونشر تقارير العمل، والإحصائيات، والاستثناءات لتحديد الشذوذ والحفاظ على معايير الأداء.
  • دعم الحوادث — تقديم الدعم التحليلي لتسريع حل الحوادث والمشاركة في مكالمات دعم الإنتاج.
  • تحقيق السبب الجذري — المساعدة في تحديد القضايا الأساسية التي تؤثر على الأداء أو السعة.
  • استكشاف أخطاء الخوادم والتخزين الافتراضي — استكشاف أخطاء خوادم لينكس وويندوز وESX وتقديم خيارات الحل.
  • تحليل أداء البنية التحتية — تحليل مشكلات الأداء والسعة عبر أنظمة البنية التحتية لضمان الامتثال والاستقرار.
  • دعم استمرارية الأعمال — تقديم التحليل لضمان توفر النظام واستمراريته.
  • دعم التحولات — المشاركة في دورات التحول خلال مواسم الذروة.

المهارات الأساسية



  • تحليل أداء الخوادم — فهم قوي لمقاييس أداء الخوادم وضبطها.
  • إدارة VMware — خبرة عملية في بيئات VMware ESX/ESXi.
  • معرفة OpenShift — معرفة بمنصات الحاويات واعتبارات الأداء.
  • أدوات المراقبة — خبرة مع Grafana/Telegraf أو أدوات مكافئة (مثل BMC).
  • تحليل السبب الجذري — القدرة على تحديد وحل اختناقات الأداء.
  • إدارة الحوادث — مهارات قوية في استكشاف الأخطاء وتحليلها.
  • التقارير والتصور — القدرة على إنشاء لوحات معلومات وتقارير أداء ذات مغزى.
  • التواصل والتعبير — تواصل شفهي واضح والقدرة على التعبير عن النتائج الفنية.
  • إدارة المشاريع — القدرة على إدارة المهام، والجداول الزمنية، والتنسيق عبر الفرق.

المهارات الجيدة أن تكون لديك



  • برمجة الأتمتة — Bash، Python، أو PowerShell لأتمتة بيانات الأداء.
  • مفاهيم سعة السحابة — فهم نماذج السعة والأداء السحابية.
  • عمليات ITIL — معرفة بإدارة الحوادث، والمشكلات، والتغيير.

الخبرة



  • 5-8 سنوات من الخبرة ذات الصلة في إدارة السعة، وهندسة الأداء، أو عمليات البنية التحتية.

التعليم



  • درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر، أو تكنولوجيا المعلومات، أو مجال ذي صلة (أو خبرة معادلة).

حول NTT DATA



تعد NTT DATA رائدة في خدمات الأعمال والتكنولوجيا بقيمة 30 مليار دولار، وتخدم 75% من قائمة فورتشن العالمية 100. نحن ملتزمون بتسريع نجاح العملاء وتأثير إيجابي على المجتمع من خلال الابتكار المسؤول. نحن من بين الشركات الرائدة في العالم في مجال الذكاء الاصطناعي والبنية التحتية الرقمية، مع قدرات لا مثيل لها في الذكاء الاصطناعي على نطاق المؤسسات، والسحابة، والأمان، والاتصال، ومراكز البيانات، وخدمات التطبيقات. تساعد حلولنا الاستشارية والصناعية المنظمات والمجتمع على الانتقال بثقة واستدامة إلى المستقبل الرقمي. بصفتنا صاحب عمل عالمي رائد، لدينا خبراء في أكثر من 50 دولة. كما نقدم للعملاء الوصول إلى نظام بيئي قوي من مراكز الابتكار بالإضافة إلى الشركاء المؤسسين والناشئين.



كلما كان ذلك ممكنًا، نقوم بتوظيف محليًا في مكاتب NTT DATA أو مواقع العملاء. يضمن ذلك أننا نستطيع تقديم دعم سريع وفعال مصمم لتلبية احتياجات كل عميل. بينما تقدم العديد من الوظائف خيارات العمل عن بُعد أو الهجين، فإن هذه الترتيبات قد تتغير بناءً على متطلبات العملاء. بالنسبة للموظفين القريبين من مكتب NTT DATA أو موقع العميل، قد يتطلب الحضور في المكتب لحضور الاجتماعات أو الفعاليات، اعتمادًا على احتياجات العمل. في NTT DATA، نحن ملتزمون بالبقاء مرنين وتلبية الاحتياجات المتطورة لكل من عملائنا وموظفينا. لن يطلب موظفو التوظيف في NTT DATA أبدًا معلومات الدفع أو المعلومات المصرفية، وسيستخدمون فقط عناوين البريد الإلكتروني @nttdata.com و@talent.nttdataservices.com. إذا طُلب منك تقديم معلومات الدفع أو الكشف عن معلومات مصرفية، يرجى تقديم نموذج الاتصال بنا، https://us.nttdata.com/en/contact-us.



تسعى NTT DATA لجعل https://us.nttdata.com\u00a0متاحًا لأي وجميع المستخدمين. إذا كنت ترغب في الاتصال بنا بشأن إمكانية الوصول إلى موقعنا على الويب أو تحتاج إلى مساعدة في إكمال عملية التقديم، يرجى الاتصال بنا على https://us.nttdata.com/en/contact-us.تُستخدم هذه المعلومات للطلبات الخاصة فقط ولا يمكن استخدامها للاستفسار عن حالة الطلبات. NTT DATA هي صاحب عمل يتسم بفرص متساوية. ستحصل الطلبات المؤهلة على اعتبارات للتوظيف دون النظر إلى العرق، أو اللون، أو الدين، أو الجنس، أو التوجه الجنسي، أو الهوية الجنسية، أو الأصل القومي، أو الإعاقة، أو حالة المحاربين القدامى المحمية. لمزيد من المعلومات حول سياسة EEO الخاصة بنا، يرجى النقر هنا. إذا كنت ترغب في مزيد من المعلومات حول حقوق EEO الخاصة بك بموجب القانون، يرجى النقر هنا. لمعلومات الشفافية بشأن الأجور، يرجى النقر هنا.




لقد تمت ترجمة هذا الإعلان الوظيفي بواسطة الذكاء الاصطناعي وقد يحتوي على بعض الاختلافات أو الأخطاء البسيطة.
لقد تجاوزت الحد الأقصى المسموح به للتنبيهات الوظيفية (15). يرجى حذف أحد التنبيهات الحالية لإضافة تنبيه جديد.
تم إنشاء تنبيه وظيفي لهذا البحث. ستصلك إشعارات فور الإعلان عن وظائف جديدة مطابقة.
هل أنت متأكد أنك تريد سحب طلب التقديم إلى هذه الوظيفة؟

لن يتم النظر في طلبك لهذة الوظيفة، وسيتم إزالته من البريد الوارد الخاص بصاحب العمل.