يتم البحث عن مدير فئة - لاسلكي ليقود أحد أكثر محركات النمو إثارة في أمازون - ملحقات لاسلكية. سيكون الشخص مسؤولاً عن قيادة الأرباح والخسائر العامة للأعمال، ودفع النمو من خلال إجراءات مدفوعة بالرؤى أثناء العمل مع فرق الشركاء المختلفة، وتطوير فهم للصناعة واتجاهات العملاء، ولديه رؤية لمستقبل الفئة يمكن أن تترجم إلى إجراءات اليوم.
المسؤوليات الرئيسية للوظيفة
يجب أن يكون مدير الفئة - لاسلكي بارعًا في - 1) التنقل في علاقات أصحاب المصلحة المعقدة 2) فهم قوي لاحتياجات العملاء وترجمتها إلى متطلبات إدخال أمازون عبر العجلة. 3) بناء علاقات قوية مع العلامات التجارية الكبرى بالإضافة إلى القدرة على تحديد العلامات التجارية الناشئة التي يمكن تمكينها للنمو السريع 4) الغوص في بيانات معقدة عبر مدخلات العملاء المختلفة والتوصل إلى رؤى لأصحاب المصلحة والعلامات التجارية. 5) امتلاك المشاريع ومسارات العمل بشكل مستقل ودفعها نحو الإغلاق.
المسؤوليات الرئيسية للوظيفة 1) إدارة الأرباح والخسائر 2) إدارة علاقات أصحاب المصلحة 3) إدارة البرامج والمشاريع 4) القدرة على تحديد الآليات ودفعها
- 3+ سنوات من الخبرة مع إكسل
- 5+ سنوات من الخبرة في التجزئة أو العمليات أو إدارة المنتجات أو البرامج أو إدارة الأعمال/الاستشارات مع التفاوض وتحقيق النتائج
- درجة البكالوريوس، أو 3+ سنوات من الخبرة المهنية أو العسكرية
- خبرة في التحليل المالي وامتلاك الأرباح والخسائر
- خبرة في إدارة مجموعات البيانات الكبيرة واستخدامها لدفع الأداء وتحسين العمليات
- خبرة في التفاوض مع الموردين، والتسعير والترويج، وإدارة المخزون، وتطوير المنتجات
تعمل ثقافتنا الشاملة على تمكين موظفي أمازون لتحقيق أفضل النتائج لعملائنا. إذا كان لديك إعاقة وتحتاج إلى تعديل أو تكييف في مكان العمل خلال عملية التقديم والتوظيف، بما في ذلك الدعم للمقابلة أو عملية الانضمام، يرجى زيارة https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations لمزيد من المعلومات. إذا لم يكن البلد/المنطقة التي تتقدم فيها مدرجة، يرجى الاتصال بشريك التوظيف الخاص بك.