كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!

إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:

عدد الفرص التي تم تصفحها

عدد الطلبات التي تم تقديمها

استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!

هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟

اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!
نُقدّر رأيكِ

ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.

هل ترغبين في المشاركة؟

في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.

ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.


تم إلغاء حظر المستخدم بنجاح
https://bayt.page.link/MeaBC7spQqpNYvpg8
العودة إلى نتائج البحث‎

مهندس تطوير ميكانيكي أول

قبل 9 أيام 2026/10/08
وكلاء السيارات
أنشئ تنبيهًا وظيفيًا لوظائف مشابهة
تم إيقاف هذا التنبيه الوظيفي. لن تصلك إشعارات لهذا البحث بعد الآن.

الوصف الوظيفي

المسؤوليات والنتائج الرئيسية

'- تحليل التصميم
- إعداد FMEA
- إعداد DVP
- إعداد ورقة بناء المحرك بناءً على مرحلة المشروع
- التحكم في البناء
- مراقبة جودة تنفيذ البناء وDVP
- تحليل الفشل وإغلاقه
- الدعم لمصنع التصنيع
- حل مشكلات الميدان (دعم)



الخبرة
2 - 6 سنوات

الصناعة المفضلة

شركات السيارات OEM، الموردين من المستوى الأول



المؤهلات

مهندس خريج. يمكن أيضًا اعتبار مهندسي الدبلوم بناءً على المقابلة.



المتطلبات العامة
- لاعب فريق (تعاوني)
- فضول وقدرة على التعلم بسرعة
- القدرة على التفاعل بشكل جيد مع أنواع مختلفة من الأشخاص (يتضمن الدور التفاعل مع وظائف متنوعة مثل التصميم، CAE، المعادن، الاختبار، المصنع، إلخ.)

منفتح للسفر بناءً على احتياجات المشروع.
يفضل المرشحون الذين من المحتمل أن يبقوا لفترة طويلة.
يرجى التأكد من أن CTC في منتصف النطاق.

- القدرة التحليلية
- معرفة أنظمة المحركات
- معرفة GD&T
- DFMEA
- طرق تحليل الفشل (إيشكاوا، 8D)
- قوة المواد (نظريات الفشل)

التزامنا بالتنوع والإنصاف والشمولية
في ماهيندرا وماهيندرا المحدودة، نؤمن بأن التنوع يدفع الابتكار، وأن الشمولية هي جوهر كل ما نقوم به. نحن ملتزمون بتهيئة بيئة عمل يشعر فيها كل فرد بالتقدير والاحترام والتمكين للازدهار.
نحن فخورون بأن نكون صاحب عمل يتيح الفرص للجميع. سيتم النظر في جميع المتقدمين المؤهلين للتوظيف دون تمييز بناءً على العمر أو الطائفة أو العرق أو الدين أو اللون أو الأصل العرقي أو الهوية الجنسية أو الجنسية أو الإعاقة الجسدية أو العقلية أو الحالة الطبية أو التوجه الجنسي أو الخلفية التعليمية أو الحالة الزوجية أو الشراكة المنزلية أو الحمل أو الولادة أو حالة المحاربين أو حالة الجنسية أو النسب أو الحالة المالية أو أي سمة شخصية أخرى محمية بموجب القانون المعمول به.
نشجع بنشاط المرشحين من جميع الخلفيات على التقديم وإحضار وجهات نظرهم الفريدة إلى فرقنا. نحن ملتزمون بضمان تجربة شاملة ومتاحة لجميع المتقدمين.
معًا، نرتقي من خلال احتضان الاختلافات وبناء مستقبل يعكس المجتمعات التي نخدمها.
لقد تمت ترجمة هذا الإعلان الوظيفي بواسطة الذكاء الاصطناعي وقد يحتوي على بعض الاختلافات أو الأخطاء البسيطة.
لقد تجاوزت الحد الأقصى المسموح به للتنبيهات الوظيفية (15). يرجى حذف أحد التنبيهات الحالية لإضافة تنبيه جديد.
تم إنشاء تنبيه وظيفي لهذا البحث. ستصلك إشعارات فور الإعلان عن وظائف جديدة مطابقة.
هل أنت متأكد أنك تريد سحب طلب التقديم إلى هذه الوظيفة؟

لن يتم النظر في طلبك لهذة الوظيفة، وسيتم إزالته من البريد الوارد الخاص بصاحب العمل.