تعمل في أدوبي كعالم حاسوب - II وتكون لاعبًا رئيسيًا في فريق الهندسة المبتكر لدينا. هذه هي فرصتك للعمل على أنظمة ذكاء اصطناعي عالمية المستوى التي تطور مستقبل سير العمل الذكي والمتكيف. تعاون مع فريق من المهندسين المخلصين لبناء هياكل خالية من العيوب وقابلة للتوسع وتنفيذ حلول مؤسسية حديثة بنجاح!

ماذا ستفعل

• تصميم وبناء حلول ذكاء اصطناعي Agentic، بما في ذلك أنظمة متعددة الوكلاء التي تؤتمت سير العمل المعقدة في الأعمال والهندسة.
• تطوير ونشر تطبيقات مدعومة بـ LLM باستخدام تقنيات حديثة مثل RAG وAgentic RAG وVectorless وإطار التفكير.
• تحسين النماذج باستخدام تقنيات مثل LoRA وGRPO وغيرها من أساليب التدريب الفعالة.
• بناء خدمات خلفية قابلة للتوسع، وواجهات برمجة التطبيقات، وقدرات منصة الذكاء الاصطناعي التي تدعم تطبيقات الذكاء الاصطناعي من الدرجة الإنتاجية.
• تصميم وتطوير أنظمة حقيقية تعتمد على الأحداث تستفيد من البيانات التشغيلية لتقديم تجارب ذكية.
• التعاون مع فرق هندسة البيانات لبناء حلول ذكاء اصطناعي على منصات البيانات الحديثة وهياكل البيانات الشبكية.
• إنشاء أطر تقييم ورصد وحوكمة لضمان أنظمة ذكاء اصطناعي موثوقة وآمنة ومسؤولة.

ما تحتاجه للنجاح

• أكثر من 7 سنوات من الخبرة في بناء أنظمة الذكاء الاصطناعي/تعلم الآلة على نطاق الإنتاج، وتطبيقات موزعة، وخدمات خلفية.
• خبرة قوية في بايثون وممارسات هندسة البرمجيات الحديثة.
• خبرة عملية مع LLMs، وسير العمل Agentic، والهياكل متعددة الوكلاء، وأطر تنظيم الذكاء الاصطناعي.
• خبرة في تقنيات تحسين النماذج مثل LoRA وGRPO وRLHF أو أساليب ذات صلة.
• فهم قوي للهياكل المعتمدة على الأحداث، وأنظمة البث، ومعالجة البيانات في الوقت الحقيقي.
• خبرة في العمل مع منصات البيانات الحديثة، ومنتجات البيانات، أو نظم البيانات الشبكية.
• إلمام بالهياكل السحابية، وKubernetes، وMLOps/LLMOps، ورصد أنظمة الذكاء الاصطناعي.
• مهارات ممتازة في حل المشكلات، وتصميم الأنظمة، والتواصل.

عن أدوبي

تمكن أدوبي الجميع من الإبداع من خلال منصات وأدوات مبتكرة تطلق العنان للإبداع والإنتاجية وتجارب العملاء الشخصية. تشمل عروض أدوبي الرائدة في الصناعة أدوبي أكروبات ستوديو، أدوبي إكسبريس، أدوبي فايرفلاي، كرييتيف كلاود، أدوبي إكسبيرينس بلاتفورم، أدوبي إكسبيرينس مانجر، وGenStudio، مما يمكّن الأفراد والشركات من تحويل الأفكار إلى تأثير، مدعومًا بالذكاء الاصطناعي ومحركًا بالعبقرية البشرية.

يعمل أكثر من 30,000 موظف حول العالم على خلق المستقبل ورفع مستوى التحدي بينما نقود العقد القادم من النمو. نحن في مهمة لتوظيف الأفضل ونؤمن بخلق ثقافة شركة حيث يتم تمكين جميع الموظفين لإحداث تأثير. في أدوبي، نعتقد أن الأفكار العظيمة يمكن أن تأتي من أي مكان في المؤسسة. قد تكون الفكرة الكبيرة التالية هي فكرتك.

دعونا نعمل معًا في أدوبي

في أدوبي، نؤمن بخلق ثقافة شركة حيث يتم تمكين جميع الموظفين لإحداث تأثير. تعرف على المزيد حول حياة أدوبي، بما في ذلك قيمنا وثقافتنا، تركيزنا على الناس، والهدف، والمجتمع، أدوبي للجميع، برامج المزايا الشاملة، القصص التي نرويها، العملاء الذين نخدمهم، وكيف يمكنك مساعدتنا في تعزيز مهمتنا لتمكين الجميع من الإبداع.

تفخر أدوبي بكونها جهة عمل متساوية. نحن لا نميز بناءً على الجنس أو العرق أو اللون أو الأصل القومي أو العمر أو الإعاقة أو الدين أو التوجه الجنسي أو الهوية أو التعبير الجنسي أو حالة المحاربين القدامى أو أي سمة محمية أخرى. تعرف على المزيد.

تهدف أدوبي إلى جعل موقعنا الإلكتروني للوظائف وعملية التوظيف متاحة لأي مستخدم. إذا كان لديك إعاقة أو حاجة خاصة تتطلب تسهيلات للتنقل في موقعنا أو إكمال عملية التقديم، يرجى إرسال بريد إلكتروني إلى [email protected] أو الاتصال بـ +1 408-536-3015.

إرشادات استخدام الذكاء الاصطناعي للمقابلات: تم تصميم مقابلاتنا لتعكس مهاراتك وأفكارك الخاصة. لا يُسمح باستخدام الذكاء الاصطناعي أو أدوات التسجيل خلال المقابلات المباشرة ما لم يتم دعوة ذلك صراحة من قبل المحاور أو تمت الموافقة عليه مسبقًا كجزء من تسهيل معقول. إذا تم استخدام هذه الأدوات بشكل غير مناسب أو بطريقة تسيء تمثيل عملك، قد لا تتقدم طلبك في العملية.

في أدوبي، نمنح الموظفين القدرة على الابتكار باستخدام الذكاء الاصطناعي - ونتطلع إلى مرشحين متحمسين للقيام بالمثل. كجزء من تجربة التوظيف، نقدم إرشادات واضحة حول الأماكن التي يُشجع فيها استخدام الذكاء الاصطناعي خلال العملية وأين يتم تقييده خلال المقابلات المباشرة. انظر كيف نفكر في الذكاء الاصطناعي في تجربة التوظيف.