دعوة لتقديم الطلبات لدور المستشار - هاي راديوس
البحث عن فرد موهوب ومتحمس يمكنه التميز في بيئة ذات نمو عالٍ. إن دور المستشار الوظيفي هو منصب ذو تأثير كبير سيلعب دورًا مهمًا في النمو والتطوير المستمر. المسؤوليات:
- المساعدة في تكوين الأداة وفقًا للتصميم
- تطوير ومراجعة معالم خطة المشروع والتسليم.
- التفاعل مع أصحاب المصلحة في المشروع وإدارة التوقعات
- إعداد وثيقة المتطلبات الوظيفية وإغلاقها مع جميع أصحاب المصلحة
- ضمان أن توثيق التطبيق وفقًا للمعايير
- تقديم المدخلات للقادة الفنيين والمطورين
- تكوين وتطوير التقارير في الأداة

المؤهلات
بكالوريوس - هندسة الحاسوب، بكالوريوس - علوم الحاسوب، بكالوريوس - تكنولوجيا المعلومات، ماجستير - هندسة البرمجيات

الشهادات
AZ-204: مطور Azure المعتمد - مايكروسوفت، BUILD - التسويق الرقمي - جينباكت، ISTQB مختبر معتمد - الجمعية الدولية لتكنولوجيا التعليم (ISTE)، معتمد من مايكروسوفت: صانع تطبيقات Power Platform - مايكروسوفت، محترف معتمد من أوراكل، مبرمج Java SE 8 I - أوراكل

المهارات المطلوبة
منهجية أجايل، أدوات التعاون، Cora APFlow، التفكير التصميمي، الحضور التنفيذي، الشمولية، الفعالية الشخصية، سرد القصص

اللغة
الإنجليزية

إجادة اللغة - متوسط - B1

موقع العمل الإضافي -

نوع الوظيفة
عادية

قائمة المهارات الرئيسية -
أتمتة ن

نوع العمل عن بعد - هجين

نوبة العمل - دوام نهاري (الهند)

لماذا جينباكت؟
قيادة التحول المدعوم بالذكاء الاصطناعي - دفع الابتكار وحل التحديات التجارية الحقيقية التي تهم
إحداث تأثير - مساعدة المؤسسات العالمية في حل التحديات التجارية التي تهم
تسريع مسيرتك المهنية - اكتساب خبرة عملية، وإرشاد، وفرص تعلم عالمية المستوى للبقاء في الصدارة
العمل مع الأفضل - الانضمام إلى أكثر من 140,000 مفكر جريء وحل مشاكل يدفعون الحدود كل يوم
الازدهار في ثقافة قائمة على القيم - شجاعتنا وفضولنا ووضوحنا - المبنية على أساس من النزاهة والشمولية - تسمح لأفكارك بتغذية التقدم
دعونا نبني الغد معًا.
جينباكت هي صاحب عمل يساوي الفرص وتعتبر المتقدمين لجميع المناصب دون تمييز على أساس العرق أو اللون أو الدين أو المعتقد أو الجنس أو العمر أو الأصل الوطني أو حالة الجنسية أو الحالة الاجتماعية أو حالة المحاربين القدامى أو المعلومات الجينية أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو الإعاقة الجسدية أو العقلية أو أي سمة أخرى محمية بموجب القوانين المعمول بها. جينباكت ملتزمة بخلق بيئة عمل ديناميكية تقدر الاحترام والنزاهة وتركيز العملاء والابتكار.
علاوة على ذلك، يرجى ملاحظة أن جينباكت لا تتقاضى رسومًا لمعالجة طلبات العمل ولا يُطلب من المتقدمين الدفع للمشاركة في عملية التوظيف لدينا بأي طريقة أخرى. تشمل أمثلة هذه الاحتيالات شراء "مجموعة البداية"، أو الدفع للتقديم، أو شراء المعدات أو التدريب.