معلومات عنا

في إكسون موبيل، رؤيتنا هي أن نكون روادًا في الابتكارات الطاقية التي تعزز الحياة الحديثة مع تقليل الانبعاثات. كواحدة من أكبر شركات الطاقة والكيماويات المتداولة علنًا في العالم، نحن مدعومون بقوة عاملة فريدة ومتنوعة تغذيها الفخر بما نقوم به وما نمثله.

نجاح أعمالنا في المنبع، وحلول المنتجات، وحلول الكربون المنخفض هو نتيجة لموهبة وفضول ودافع موظفينا. يقدمون حلولًا يوميًا لتحسين استراتيجيتنا في الطاقة والكيماويات والزيوت والتقنيات ذات الانبعاثات المنخفضة.

ندعوك لتقديم أفكارك إلى إكسون موبيل للمساعدة في إنشاء حلول مستدامة تحسن جودة الحياة وتلبي احتياجات المجتمع المتطورة. تعرف على المزيد حول ما نقوم به ولماذا وكيف يمكننا العمل معًا.

لدى شركات إكسون موبيل التابعة مكاتب في الهند في بنغالور، ومومباي، ومنطقة العاصمة الوطنية.

تدعم شركات إكسون موبيل التابعة في الهند أعمال حلول المنتجات من خلال التسويق والمبيعات وتوزيع المنتجات ذات الأداء العالي وكذلك المنتجات الخاصة عبر أعمال الكيماويات والزيوت. كما أن فرق التخطيط في الهند مدمجة أيضًا مع وحدات الأعمال العالمية للتخطيط التجاري والتحليلات.

تقدم شركة إكسون موبيل للغاز الطبيعي المسال التابعة في الهند خدمات استشارية لشركات إكسون موبيل الأخرى في مجال المنبع وتقوم بأنشطة تطوير سوق الغاز الطبيعي المسال.

يوفر مركز الأعمال العالمي - مركز التكنولوجيا مجموعة من خدمات الدعم الفني والتجاري لعمليات إكسون موبيل حول العالم.

تسعى إكسون موبيل إلى تقديم مساهمة إيجابية للمجتمعات التي نعمل فيها وتدعم شركاتها مجموعة من برامج التعليم والصحة وبناء المجتمع في الهند. اقرأ المزيد عن إطار مسؤوليتنا الاجتماعية.

لمعرفة المزيد عن إكسون موبيل في الهند، قم بزيارة إكسون موبيل الهند و عامل الطاقة في الهند.

• تقديم المشورة كخبير في الموضوع وتقديم الإرشادات لسلسلة التوريد في منطقة آسيا والمحيط الهادئ بشأن التحكم، وممارسات الهيدروكربونات (HCP-MAP) والامتثال للمعايير الصناعية (API، ASTM، إلخ).
• نقطة الاتصال الرئيسية لطلب المشورة والتوضيح من المراقبين وأمين ممارسات الهيدروكربونات (HCP).
• تقديم القيادة والدعم لتقييم الامتثال للتحكم والقياسات.
• المشاركة في مجتمع الممارسات (COP)، ومشاركة وتبني أفضل الممارسات عبر المناطق / الوظائف، وتقديم الدعم عبر المناطق حسب الحاجة.
• تطوير كفاءة تنظيم سلسلة التوريد في التحكم والقياس للإشراف على الأطراف الثالثة.

المسؤوليات الرئيسية

• تقديم الدعم في سلامة التحكم
  • بدء وتنفيذ مبادرات مناسبة لتلبية متطلبات التحكم.
  • دعم ومعالجة القضايا المتعلقة بالتحكم بما في ذلك، على سبيل المثال لا الحصر، إدارة التغيير في سلسلة التوريد (MOC) ، تفسير دليل تفويض السلطة (DOAG) ، استثناءات SMC ، تقييم مخاطر نظام إدارة سلامة التحكم (CIMS RA).
  • الإشراف على أنشطة تقويم التحكم الإقليمي وضمان الامتثال.
  • تقديم الدعم عند الحاجة لسلسلة التوريد في منطقة آسيا والمحيط الهادئ بشأن القضايا اليومية من خلال تقديم إرشادات فعالة وحلول ملائمة للمخاطر.
  • قيادة وتنسيق تقييمات الامتثال والفحوصات الصحية.
    • قيادة كمنسق لتقييمات / الفحوصات الصحية بما في ذلك تحديد النطاق، والتخطيط للعمل الميداني، ومراجعة أوراق عمل التقييم من قبل المقيمين، وإعداد تقرير التقييم.
    • قيادة كمنسق للتدقيق يربط بين التدقيق الداخلي وسلسلة التوريد في منطقة آسيا والمحيط الهادئ، وتنسيق لضمان التنفيذ السلس.
    • نقطة الاتصال الرئيسية للتدقيقات غير المجدولة من PWC بما في ذلك توضيح طلبات التدقيق مع فرق سلسلة التوريد وفحص الوثائق الداعمة المجمعة لضمان الصلة.
    • تسهيل ومراقبة حالة إغلاق الفجوات.
  • تنسيق التنظيف السنوي الإلكتروني (MPI، RMG، LAN Access)

• تقديم الدعم في القياسات وممارسات الهيدروكربونات (HCP)
  • دعم ممارسات التحكم في الهيدروكربونات - القياس والتحليل للإنتاج (HCP-MAP) للمبادرات على مستوى الشركة حسب الاقتضاء.
  • مواءمة إجراءات وممارسات HCP الإقليمية لسلسلة التوريد في منطقة آسيا والمحيط الهادئ.
  • قيادة أنشطة رعاية فقدان المنتجات في منطقة آسيا والمحيط الهادئ.
  • مراجعة تعديل تحمل فقدان النقل حسب الحاجة.
  • امتلاك برنامج فقدان المنتجات في منطقة آسيا والمحيط الهادئ وتحديثه حسب الحاجة.
  • دعم أنشطة التأهيل من الأطراف الثالثة حسب الحاجة.

• أنشطة أخرى
  • دعم التحقيق في الحوادث المتعلقة بالتحكم والقياس حسب الحاجة.
  • المشاركة في برنامج الإشراف على مقدمي الخدمة من الأطراف الثالثة (TOP) حسب الحاجة للتحكم والقياس، ووفقًا للواجبات والمسؤوليات في دليل TOP.
  • دعم التقييمات الموحدة حسب الاقتضاء.
  • دعم المشاريع الرأسمالية المتعلقة بأنشطة التحكم والقياس حسب الحاجة.
  • دعم احتياجات تطوير الكفاءة لموظفي سلسلة التوريد في منطقة آسيا والمحيط الهادئ من خلال تقديم التدريب والإرشاد والتوجيه.

المهارات والمؤهلات

• درجة جامعية مطلوبة، ويفضل أن تكون درجة هندسية.
• خبرة لا تقل عن 4 سنوات في اللوجستيات أو سلسلة التوريد و/أو خبرة في التصنيع مفضلة.
• معرفة أو اهتمام بممارسات القياس والهيدروكربونات و/أو ضوابط الأعمال ميزة إضافية.
• فهم لممارسات القياس للحركات البحرية ميزة إضافية.
• خبرة ومهارات في إدارة المخاطر والتغيير مفضلة.
• إظهار حكم تجاري سليم، ومهارات قوية في حل المشكلات والتحليل، وتركيز على العملاء كما هو مطلوب لإدارة الحالات بشكل فعال.
• القدرة على دمج الخبرة الفنية، والمعرفة الصناعية، والالتزامات التعاقدية في اتخاذ القرار.
• فعالية بين شخصية قوية مع القدرة على التواصل عبر الوظائف على مستويات مختلفة من المنظمة والتأثير على الآخرين.
• لاعب فريق قوي مع مهارات تواصل فعالة وقدرة على التأثير دون سلطة.
• القدرة على بناء واستخدام العلاقات عبر الوظائف لتطوير وتنفيذ الاستراتيجيات.
• الاستخدام الفعال والفعال للموارد لتحقيق النتائج، وتطوير ومراقبة خطط العمل الخاصة به لتحقيق الأهداف.
• تمثيل إكسون موبيل أمام الأطراف الثالثة وشركاء الصناعة بطريقة واضحة وواثقة.

الواجهات الرئيسية

• لوجستيات سلسلة التوريد، تخطيط المبيعات والعمليات، مدراء فرق سلسلة التوريد في الموقع.
• مدير المخاطر والضوابط والمستشارين.
• وحدات الأعمال العالمية والإقليمية.
• فرق المنظمة المركزية العالمية.
• المشرفون والمستشارون الإقليميون للامتثال.
• المستشارون الأمنيون العالميون.
• فرق التدقيق الإقليمية.
• أمين ممارسات الهيدروكربونات (HCP).
• فرق حلول الأعمال العالمية.
• مقدمو الخدمة من الأطراف الثالثة.

مسيرة إكسون موبيل مصممة لتدوم. التزامنا تجاهك عميق حيث ينمو موظفونا شخصيًا ومهنيًا، مع فوائد مبنية على فئاتنا الأساسية من الصحة والأمان والمالية والحياة. نقدم لك:

• تعويض تنافسي
• خطط طبية، إجازة أمومة ومزايا، مزايا الحياة، ومزايا الوفاة العرضية والعجز
• مزايا التقاعد
• فرص شبكة عالمية وعبر الوظائف
• إجازات سنوية وعطلات
• برنامج مساعدة رعاية الأطفال
• برنامج التدريب والتطوير
• برنامج مساعدة التعليم
• سياسة مرونة مكان العمل
• برنامج الانتقال
• تسهيلات النقل

يرجى ملاحظة أن الفوائد قد تتغير من وقت لآخر دون إشعار، وفقًا للقوانين المعمول بها. تعتمد برامج الفوائد على إرشادات أهلية الشركة.

ابقَ على اتصال معنا

• تعرف على المزيد عن إكسون موبيل في الهند، قم بزيارة إكسون موبيل الهند و عامل الطاقة في الهند.
• تابعنا على لينكد إن و إكسون موبيل (@exxonmobil) • صور ومقاطع فيديو إنستغرام
• أعجبنا على فيسبوك
• اشترك في قناتنا على يوتيوب

إكسون موبيل هي صاحب عمل يساوي الفرص:

سيتم النظر في جميع المتقدمين المؤهلين للتوظيف دون النظر إلى العرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو العمر أو الأصل الوطني أو حالة الإعاقة.

لا تستخدم إكسون موبيل وكالات التوظيف أو التوظيف التي تتقاضى من المرشحين أي رسوم مقدمة من أي نوع (مثل: رسوم التوظيف، رسوم معالجة الهجرة، إلخ). اتبع الرابط لفهم المزيد حول احتيالات التوظيف باسم إكسون موبيل.

لا شيء هنا يُقصد به تجاوز الانفصال المؤسسي للكيانات المحلية. العلاقات العملية التي تم مناقشتها هنا لا تمثل بالضرورة اتصالًا تقاربيًا، ولكن قد تعكس توجيهًا وظيفيًا، أو وصاية، أو علاقة خدمية.

تمتلك شركة إكسون موبيل العديد من الشركات التابعة، والعديد منها يحمل أسماء تشمل إكسون موبيل، إكسون، إيسو وموبيل. لتسهيل الأمر، تُستخدم هذه المصطلحات وألفاظ مثل الشركة، والشركة، وضميرنا، ونحن، وضميرها أحيانًا كإشارات مختصرة لشركات معينة أو مجموعات شركات. تُستخدم أيضًا إشارات مختصرة تصف المنظمات التشغيلية العالمية أو الإقليمية وخطوط الأعمال العالمية أو الإقليمية أحيانًا لتسهيل الأمر. وبالمثل، تتمتع إكسون موبيل بعلاقات تجارية مع الآلاف من العملاء والموردين والحكومات وغيرهم. لتسهيل الأمر، تُستخدم كلمات مثل مشروع، مشروع مشترك، شراكة، شريك، وشريك للإشارة إلى العلاقات التجارية التي تشمل أنشطة ومصالح مشتركة، وقد لا تشير هذه الكلمات إلى علاقات قانونية دقيقة.