الوصف الوظيفي
دور المشروع : مهندس برمجيات مخصص
وصف دور المشروع : تصميم وبناء وتكوين التطبيقات لتلبية متطلبات العمليات التجارية والتطبيقات.
المهارات المطلوبة : إدارة خدمات الموارد البشرية من سرفيس ناو (HRSD)
المهارات الجيدة : لا يوجد
يتطلب الحد الأدنى من 3 سنوات من الخبرة
المؤهل التعليمي : 15 سنة من التعليم بدوام كامل
ملخص:
بصفتك مطور تطبيقات، ستشارك في تصميم وبناء وتكوين التطبيقات المخصصة لتلبية العمليات التجارية ومتطلبات التطبيقات المحددة. سيتضمن يومك المعتاد التعاون مع أعضاء الفريق لفهم احتياجات المشروع، وتطوير حلول مبتكرة، وضمان عمل التطبيقات بسلاسة لتعزيز الكفاءة التشغيلية. ستشارك أيضًا في الاختبار واستكشاف الأخطاء لضمان أن التطبيقات تلبي أعلى معايير الجودة والأداء.
الأدوار والمسؤوليات:
- من المتوقع أن تعمل بشكل مستقل وتصبح خبيرًا في المجال.
- مطلوب المشاركة النشطة/المساهمة في مناقشات الفريق.
- المساهمة في تقديم الحلول لمشكلات العمل.
- التعاون مع الفرق متعددة التخصصات لجمع المتطلبات وترجمتها إلى مواصفات تقنية.
- إجراء اختبارات شاملة وتصحيح الأخطاء للتطبيقات لضمان الأداء الأمثل وتجربة المستخدم.
المهارات المهنية والتقنية:
- المهارات الأساسية المطلوبة: إتقان إدارة خدمات الموارد البشرية من سرفيس ناو (HR).
- فهم قوي لأساليب تطوير التطبيقات وأفضل الممارسات.
- خبرة في تكامل سرفيس ناو مع منصات وأدوات أخرى.
- إلمام بلغات البرمجة وأدوات الأتمتة ذات الصلة بسرفيس ناو.
- القدرة على تحليل وحل المشكلات التقنية بكفاءة.
معلومات إضافية:
- يجب أن يكون لدى المرشح خبرة لا تقل عن 3 سنوات في إدارة خدمات الموارد البشرية من سرفيس ناو (HR).
- هذه الوظيفة مقرها في مكتبنا في تشيناي.
- يتطلب 15 سنة من التعليم بدوام كامل.
لقد تمت ترجمة هذا الإعلان الوظيفي بواسطة الذكاء الاصطناعي وقد يحتوي على بعض الاختلافات أو الأخطاء البسيطة.
