مطور أول، مايكروسوفت دايناميكس 365 إنتربرايز

نحن المزود الرائد للخدمات المهنية للسوق المتوسطة على مستوى العالم، هدفنا هو تعزيز الثقة في عالم يتغير، وتمكين عملائنا وموظفينا لتحقيق إمكاناتهم الكاملة. إن موظفينا الاستثنائيين هم مفتاح ثقافتنا الشاملة وتجربتنا في المواهب، وقدرتنا على أن نكون جذابين لعملائنا. ستجد بيئة تلهمك وتمكنك من الازدهار شخصياً ومهنياً. لا يوجد شخص مثلك، ولهذا لا يوجد مكان مثل RSM.

كمطور أول لبرنامج مايكروسوفت دايناميكس 365 إنتربرايز، ستكون عضواً رئيسياً في فريق تطوير التطبيقات لدينا وستكون مسؤولاً عن أداء الأعمال القابلة للفوترة للعملاء، بما في ذلك، على سبيل المثال لا الحصر، التطوير والصيانة أو الدعم، تصميم الحلول، ومراجعة كود الأقران. ستقوم بتطوير المواصفات الفنية للتنفيذ، والتكوين، والتخصيصات، والتحسينات لبرنامج دايناميكس 365 إنتربرايز. يتطلب هذا الدور خبرة برمجية مع دايناميكس 365 إنتربرايز ومهارات تواصل بين شخصية ممتازة. يجب أن تكون موجهًا نحو العملاء وذو روح الفريق. في هذا الدور، ستكون عضوًا قيمًا في فريقنا الفني مع مطورين آخرين، وستكون مسؤولاً عن جميع مراحل دورة حياة التطوير باستخدام منهجية مشروع محددة، وسترفع تقاريرك مباشرة إلى مدير فني. يتطلب هذا المنصب أيضًا الحفاظ على علاقات مستمرة مع جهات الاتصال الرئيسية لفريق تطبيقات الأعمال في الولايات المتحدة.

في هذا الدور، كمطور أول، قد تتاح لك الفرصة لتكون قائد مشروع، منسقًا الموارد والمهمات ضمن مشاريعك المعينة، ودفع تسليم مشاريعك وفريقك وتقديم تحديثات لأصحاب المصلحة في المشروع. سيكون لديك إشراف فني على تطوير وتسليم مخرجات المشاريع الكبيرة وتقديم الإرشاد والمساعدة لمطورين آخرين.

• تصميم وتطوير في مايكروسوفت دايناميكس 365 إنتربرايز، بما في ذلك جوانب الحلول الأساسية والمتقدمة، والحلول الخاصة بالصناعة.
• القدرة على العمل عن كثب مع المستشارين الوظيفيين لترجمة متطلبات المستخدم إلى مواصفات وظيفية ودعم المطور في الفهم الوظيفي وتحديد النطاق.
• قيادة جهود التواصل مع مستشاري فريق المشروع الأمريكي بشأن الجوانب الوظيفية.
• القدرة على تصميم حل إبداعي لتلبية احتياجات العميل.
• إنشاء تقديرات للتطويرات المعينة.
• إنشاء وثائق التصميم الفني.
• أداء تطوير الحلول باستخدام X++.
• تصحيح المشاكل وتقديم الحلول.
• أداء اختبارات المطور وضمان الجودة (QA).
• أداء مراجعات كود الأقران لضمان الالتزام بأفضل الممارسات.
• تقديم الدعم لمخرجاتك.
• مساعدة وإرشاد مطورين آخرين.
• المساهمة في مستودعات المعرفة المشتركة لأفضل ممارسات الكود، والنصائح والحيل.
• تقديم تقارير يومية عن التقدم في التطوير وحل المشاكل.
• اتباع عملية دورة حياة تطوير البرمجيات، بما في ذلك التحديثات في الوقت المناسب لأنظمتنا الداخلية.
• عند تعيينك كقائد مشروع، تنسيق الموارد والمهمات ضمن مشاريعك المعينة.

سيكون لدى المرشح الناجح اهتمام جيد بالتفاصيل، ومهارات حل المشكلات، والقدرة على تعلم تقنيات ووظائف وعمليات جديدة بسرعة، والقدرة على العمل بمفرده وكذلك ضمن فريق صغير. يجب أن يظهر المرشحون استعدادًا لبذل جهد إضافي لنجاح الفريق. سيكونون قادة، وحلولي مشاكل، ومفكرين مبدعين ومهتمين بتعلم أعمال عملائهم. هذا المنصب هو فرصة ممتازة لمتخصص في التكنولوجيا لديه خلفية قوية في تطوير ERP للنمو في شركتنا.

• درجة الماجستير أو البكالوريوس في علوم الكمبيوتر، أو هندسة الأنظمة، أو هندسة الكمبيوتر أو مجال ذي صلة.
• 3+ سنوات من الخبرة العملية بدوام كامل في دايناميكس AX أو دايناميكس 365 إنتربرايز (خبرة تطوير X++).
• خبرة في تطوير .NET (يفضل C#)، فيجوال ستوديو، SQL.
• معرفة بلغات البرمجة الكائنية.
• خبرة في ERP.
• خبرة في تطوير تكامل الأنظمة.
• خبرة في التحكم في شفرة المصدر (Azure DevOps).
• القدرة على تطبيق منهجيات تصميم وتطوير الأنظمة.
• مهارات تواصل شفهية جيدة.
• لاعب فريق لديه حس المبادرة.
• القدرة على تعلم العمليات أو التطبيقات التجارية الجديدة بسرعة.
• موجه نحو الأهداف مع اهتمام بالجودة.
• يظهر مهارات القيادة.
• طلاقة في اللغة الإنجليزية (مهارات كتابة وتحدث ممتازة بالإنجليزية).

• معرفة الجوانب الوظيفية والتقنية لبرنامج مايكروسوفت دايناميكس 365 إنتربرايز (أو الإصدارات السابقة).
• فهم بعض المواضيع التقنية الأكثر تعقيدًا في مايكروسوفت دايناميكس 365 إنتربرايز (أو الإصدارات السابقة).
• خبرة في تنفيذ ناجح مع مايكروسوفت دايناميكس 365 إنتربرايز (أو الإصدارات السابقة).
• شهادة مستوى MCP لبرنامج مايكروسوفت دايناميكس 365 إنتربرايز أو AX 2012.
• خبرة سابقة في إدارة الأفراد أو مشاريع الفريق.

الوردية: وردية المملكة المتحدة

في RSM، نقدم حزمة تعويضات ومزايا تنافسية لجميع موظفينا. نقدم مرونة في جدولك، مما يمكّنك من تحقيق توازن بين متطلبات الحياة، مع الحفاظ على قدرتك على خدمة العملاء. تعرف على المزيد حول مكافآتنا الشاملة في https://rsmus.com/careers/india.html.

لا تتسامح RSM مع التمييز و/أو التحرش على أساس العرق؛ اللون؛ العقيدة؛ المعتقدات الدينية المتمسكة بها، أو الممارسات أو الملاحظات؛ الجنس (بما في ذلك الحمل أو الإعاقات المتعلقة بالرضاعة)؛ الجنس (بما في ذلك الهوية الجنسية و/أو التعبير الجنسي)؛ التوجه الجنسي؛ حالة فيروس نقص المناعة البشرية؛ الأصل القومي؛ النسب؛ الحالة الأسرية أو الزواج؛ العمر؛ الإعاقة الجسدية أو العقلية؛ الجنسية؛ الانتماء السياسي؛ الحالة الطبية (بما في ذلك إجازة الأسرة والطبابة)؛ حالة ضحية العنف المنزلي؛ الخدمة السابقة أو الحالية أو المستقبلية في القوات المسلحة الهندية؛ قدامى المحاربين في القوات المسلحة الهندية، وحالة أفراد القوات المسلحة الهندية; الخصائص الجينية المهيئة أو أي خاصية أخرى محمية بموجب تشريعات العمل الإقليمية المعمول بها.

تتوفر التسهيلات للمتقدمين ذوي الإعاقة عند الطلب فيما يتعلق بعملية التوظيف و/أو التوظيف/الشراكة. RSM ملتزمة بتوفير فرص متساوية وتسهيلات معقولة للأشخاص ذوي الإعاقة. إذا كنت بحاجة إلى تسهيلات معقولة لإكمال طلب، أو مقابلة، أو المشاركة بطريقة أخرى في عملية التوظيف، يرجى إرسال بريد إلكتروني إلينا على [email protected].