هدف الدور

بناء وصيانة الأنظمة التي تجمع وتخزن وتعالج وتحلل البيانات، مثل خطوط بيانات، مستودعات بيانات وبحيرات بيانات لضمان دقة البيانات وسهولة الوصول إليها وأمانها.

المسؤوليات

• بناء وصيانة خطوط بيانات معمارية تتيح نقل ومعالجة بيانات دائمة وكاملة ومتسقة.
• تصميم وتنفيذ مستودعات بيانات وبحيرات بيانات تدير أحجام البيانات المناسبة وسرعتها وتلتزم بالتدابير الأمنية المطلوبة.
• تطوير خوارزميات المعالجة والتحليل المناسبة لتعقيد البيانات وحجمها.
• التعاون مع علماء البيانات لبناء ونشر نماذج التعلم الآلي.

توقعات نائب الرئيس المساعد

• تقديم المشورة والتأثير على اتخاذ القرار، والمساهمة في تطوير السياسات وتحمل المسؤولية عن الفعالية التشغيلية. التعاون عن كثب مع وظائف أخرى / أقسام الأعمال.
• قيادة فريق يقوم بمهام معقدة، باستخدام المعرفة والمهارات المهنية المتطورة لتقديم عمل يؤثر على وظيفة الأعمال بأكملها. تحديد الأهداف وتوجيه الموظفين في السعي لتحقيق تلك الأهداف، وتقييم الأداء بالنسبة للأهداف وتحديد نتائج المكافآت.
• إذا كانت الوظيفة تتضمن مسؤوليات قيادية، يتوقع من القادة إظهار مجموعة واضحة من سلوكيات القيادة لخلق بيئة يمكن للزملاء الازدهار فيها وتقديم مستوى ممتاز باستمرار. السلوكيات الأربعة هي: L - الاستماع والصدق، E - تحفيز وإلهام، A - التوافق عبر المؤسسة، D - تطوير الآخرين.
• أو بالنسبة لمساهم فردي، سيقودون مهام تعاونية ويوجهون أعضاء الفريق من خلال مهام منظمة، وتحديد الحاجة إلى تضمين مجالات تخصص أخرى لإكمال المهام. سيحددون اتجاهات جديدة للمهام و / أو المشاريع، مع تحديد مجموعة من المنهجيات أو الممارسات متعددة الوظائف لتحقيق النتائج المطلوبة.
• تقديم المشورة بشأن القضايا المعقدة؛ تقديم المشورة لقادة الأشخاص لدعم حل القضايا المتصاعدة.
• تحديد طرق لتخفيف المخاطر وتطوير سياسات / إجراءات جديدة لدعم جدول التحكم والحوكمة.
• تحمل المسؤولية عن إدارة المخاطر وتعزيز الضوابط المتعلقة بالعمل المنجز.
• أداء عمل مرتبط ارتباطًا وثيقًا بأعمال أخرى، مما يتطلب فهم كيفية تنسيق المجالات والمساهمة في تحقيق أهداف وظيفة المنظمة الفرعية.
• التعاون مع مجالات عمل أخرى، لدعم الأعمال المتوافقة مع الأنشطة التجارية واستراتيجية الأعمال.
• المشاركة في تحليل معقد للبيانات من مصادر متعددة من المعلومات، الداخلية والخارجية مثل الإجراءات والممارسات (في مجالات أخرى، فرق، شركات، إلخ) لحل المشكلات بشكل إبداعي وفعال.
• التواصل بمعلومات معقدة. يمكن أن تتضمن المعلومات "المعقدة" معلومات حساسة أو معلومات يصعب التواصل بها بسبب محتواها أو جمهورها.
• التأثير أو إقناع أصحاب المصلحة لتحقيق النتائج.

يتوقع من جميع الزملاء إظهار قيم باركليز من الاحترام والنزاهة والخدمة والتميز والإدارة - بوصلتنا الأخلاقية، تساعدنا على القيام بما نعتقد أنه صحيح. كما يتوقع منهم إظهار عقلية باركليز - لتمكين، تحدي ودفع - الدليل التشغيلي لكيفية تصرفنا.

كن معنا كـ "دعم هندسة البيانات" في باركليز، حيث ستقود تطور مشهدنا الرقمي، مما يدفع الابتكار والتميز. ستستفيد من التكنولوجيا المتطورة لإحداث ثورة في عروضنا الرقمية، مما يضمن تجارب عملاء لا مثيل لها.
قد يتم تقييمك على المهارات الأساسية المهمة للنجاح في الدور، مثل الخبرة، والمهارات لتلبية متطلبات الأعمال، بالإضافة إلى المهارات المحددة للوظيفة.

لتكون ناجحًا كـ "دعم هندسة البيانات"، يجب أن تكون لديك خبرة في:

• إتقان مستوى خبير في خدمات سحابية AWS بما في ذلك S3، Glue، Athena، Lake Formation، وCloudFormation، مع خبرة عملية في تصميم وتشغيل منصات بيانات سحابية.

  
  
  

• مهارات برمجة بايثون قوية على مستوى متقدم، تطبق على هندسة البيانات، تطوير خطوط البيانات، والأتمتة.

  
  
  

• خبرة قوية في أطر ETL / ELT، أنماط تحويل البيانات، وأدوات جودة البيانات (مثل Great Expectations، dbt، أو ما شابه).

  
  
  

• معرفة عملية بـ Snowflake لمستودعات البيانات، تحسين الاستعلام، والتكامل ضمن نظم البيانات الأوسع.

  
  
  

• خبرة في Apache Iceberg أو تنسيقات الجداول المفتوحة المماثلة لإدارة مجموعات البيانات التحليلية الكبيرة، النسخ.

  
  
  

بعض المهارات الأخرى ذات القيمة العالية قد تشمل:

• خبرة في Apache Airflow أو أدوات تنظيم سير العمل المماثلة لجدولة ومراقبة خطوط البيانات المعقدة.

  
  
  

• إلمام بـ IAM، إدارة الأذونات، وحوكمة الوصول إلى البيانات ضمن AWS (سياسات Lake Formation، سياسات قائمة على الموارد، وصول قائم على الأدوار).

  
  
  

• فهم ممارسات توثيق البيانات وإدارة البيانات الوصفية لدعم اكتشاف وحوكمة مجموعات البيانات المؤسسية.

  
  
  

• خبرة في Databricks أو Starburst لمعالجة البيانات الموزعة ومحركات الاستعلام الفيدرالية.

  
  
  

• القدرة والاستعداد للتعاون مع فرق داخلية متنوعة عبر التكنولوجيا، البيانات، ووظائف الأعمال لدفع التبني والتوافق.

  
  
  

هذه الوظيفة مقرها في بوني.