كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!

إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:

عدد الفرص التي تم تصفحها

عدد الطلبات التي تم تقديمها

استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!

هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟

اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!
نُقدّر رأيكِ

ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.

هل ترغبين في المشاركة؟

في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.

ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.


تم إلغاء حظر المستخدم بنجاح
https://bayt.page.link/uRpDpU7iaKaqH9ih7
العودة إلى نتائج البحث‎

قائد تقني لهجرة البيانات

قبل 3 أيام 2026/10/16
خدمات الدعم التجاري الأخرى
أنشئ تنبيهًا وظيفيًا لوظائف مشابهة
تم إيقاف هذا التنبيه الوظيفي. لن تصلك إشعارات لهذا البحث بعد الآن.

الوصف الوظيفي

رقم الطلب:\u00a0373268\u00a0



تسعى شركة NTT DATA لتوظيف أفراد استثنائيين ومبتكرين ومتحمسين يرغبون في النمو معنا. إذا كنت ترغب في أن تكون جزءًا من منظمة شاملة وقابلة للتكيف وتفكر في المستقبل، قدم الآن.



نحن حاليًا نبحث عن قائد تقني لهجرة البيانات للانضمام إلى فريقنا في بنغالور/حيدر أباد، تيلانجانا (IN-TG)، الهند (IN).



نظرة عامة على الوظيفة



  • تقييم مخاطر البيانات قبل التنفيذ، والعمل عن كثب مع فرق التنفيذ على تحليل بيانات أنظمة المصدر
  • ضمان وجود سجل تدقيق لهجرة البيانات وأن البيانات المهاجرة يمكن تتبعها مرة أخرى إلى أنشطة التنظيف / إثراء البيانات وخط واضح للرؤية إلى أنظمة المصدر القديمة
  • إنشاء مخططات هجرة البيانات (مفاهيم الهجرة، قواعد التحويل، الخرائط، معايير الاختيار)
  • العمل عن كثب مع فرق تنفيذ ساب S4 هانا لضمان فهم المخطط بشكل فعال وترجمته إلى متطلبات هجرة البيانات / وثائق مفهوم البيانات
  • تنسيق جميع خطوات هجرة البيانات (الاستخراج، التحويل والتحميل) بالإضافة إلى إدارة العيوب وحل المشكلات
  • مراقبة تقدم وجودة هجرة البيانات، سجل RAIDD، والتقارير الدورية عن الحالة

متطلبات الوظيفة



  • 10+ سنوات من الخبرة في جهود هجرة البيانات الكبيرة، خبرة في هجرة بيانات ساب، ETL وتجربة LTMC، ويفضل سنتين في هجرة بيانات S/4 HANA
  • خبرة في 3 - 4 دورات كاملة لهجرة البيانات
  • خبرة واسعة في ETL باستخدام ساب BODS وساب IS فيما يتعلق بأشياء بيانات ساب الرئيسية / بيانات المعاملات في ساب FICO، ساب SD، ساب MM/WM، صيانة المصنع في ساب، إدارة الجودة في ساب إلخ. مرغوبة
  • يجب أن يقود ويشغل الفرق متعددة التخصصات لفهم المناظر الطبيعية / العمليات المطلوبة، تطوير المتطلبات، رسم البيانات، وتوثيق قواعد التحويل بين أنظمة المصدر و S/4 HANA
  • مهارات قوية في الحلول مطلوبة لتصميم وتنفيذ الحلول التقنية وحل البيانات مع تقليل المخاطر
  • تجربة برمجة وتطوير برمجيات في ساب BODS/IS أو أدوات ETL وتوصيف البيانات الأخرى مطلوبة لتنسيق أنشطة موظفي البرمجة. يفضل خبرة برمجة وتطوير برمجيات محددة في ساب BODS/IS
  • يفضل الأدوار السابقة التي تتعامل مع العملاء لضمان إدارة العملاء
  • يفضل معرفة القطاعات الصيدلانية والرعاية الصحية
  • مبادر متحمس مع مهارات استثنائية في بناء الفرق، القيادة، والتفاعل الشخصي
  • يمتلك المرشح مهارات تواصل وتنظيم ممتازة مع القدرة على التكيف بسرعة مع البيئات الجديدة
  • يمتلك المرشح معرفة بنماذج العمل في الموقع وخارج الموقع وقد قاد فريقًا من المطورين في الموقع وخارج الموقع
  • لاعب فريق لديه القدرة على العمل في بيئات حساسة للوقت مما يجعله عضوًا فعالًا في أي فريق لهجرة بيانات
  • يجب أن يكون بارعًا في تخطيط المشاريع، تصميم الحلول التقنية وتسليم الحلول

يجب أن يكون بارعًا في استخدام مجموعة برامج Microsoft Office بما في ذلك إكسل، وورد، وباوربوينت



عن NTT DATA



تعتبر NTT DATA شركة رائدة في خدمات الأعمال والتكنولوجيا بقيمة 30 مليار دولار، تخدم 75% من قائمة فورتشن العالمية 100. نحن ملتزمون بتسريع نجاح العملاء وتأثير إيجابي على المجتمع من خلال الابتكار المسؤول. نحن واحدة من الشركات الرائدة في العالم في مجال الذكاء الاصطناعي والبنية التحتية الرقمية، مع قدرات لا مثيل لها في الذكاء الاصطناعي على نطاق المؤسسات، السحابة، الأمان، الاتصال، مراكز البيانات وخدمات التطبيقات. تساعد حلولنا الاستشارية والصناعية المنظمات والمجتمع على الانتقال بثقة واستدامة إلى المستقبل الرقمي. كأحد أفضل أصحاب العمل عالميًا، لدينا خبراء في أكثر من 50 دولة. نحن نقدم أيضًا للعملاء إمكانية الوصول إلى نظام بيئي قوي من مراكز الابتكار بالإضافة إلى شركاء مؤسسين وناشئين.



كلما كان ذلك ممكنًا، نقوم بتوظيف محليًا في مكاتب NTT DATA أو مواقع العملاء. يضمن ذلك تقديم دعم فعال وفي الوقت المناسب مصمم وفقًا لاحتياجات كل عميل. بينما تقدم العديد من الوظائف خيارات العمل عن بُعد أو الهجين، فإن هذه الترتيبات قابلة للتغيير بناءً على متطلبات العميل. بالنسبة للموظفين بالقرب من مكتب NTT DATA أو موقع العميل، قد يكون الحضور في المكتب مطلوبًا للاجتماعات أو الفعاليات، اعتمادًا على احتياجات العمل. في NTT DATA، نحن ملتزمون بالبقاء مرنين وتلبية الاحتياجات المتطورة لكل من عملائنا وموظفينا. لن يطلب مجندونا أبدًا معلومات الدفع أو معلومات مصرفية وسنستخدم فقط عناوين البريد الإلكتروني @nttdata.com و @talent.nttdataservices.com. إذا طُلب منك تقديم معلومات الدفع أو الكشف عن معلومات مصرفية، يرجى تقديم نموذج الاتصال بنا، https://us.nttdata.com/en/contact-us.



تسعى NTT DATA لجعل https://us.nttdata.com\u00a0متاحة لأي وجميع المستخدمين. إذا كنت ترغب في الاتصال بنا بشأن إمكانية الوصول إلى موقعنا على الويب أو تحتاج إلى مساعدة في إكمال عملية التقديم، يرجى الاتصال بنا على https://us.nttdata.com/en/contact-us.هذه المعلومات الخاصة بالاتصال مخصصة فقط لطلبات التسهيلات ولا يمكن استخدامها للاستفسار عن حالة الطلبات. NTT DATA هي صاحب عمل يتسم بفرص متساوية. ستحصل الطلبات المؤهلة على اعتبارات للتوظيف دون النظر إلى العرق، أو اللون، أو الدين، أو الجنس، أو التوجه الجنسي، أو الهوية الجنسية، أو الأصل الوطني، أو الإعاقة، أو حالة المحاربين القدامى المحمية. لمزيد من المعلومات حول سياسة EEO الخاصة بنا، يرجى النقر هنا. إذا كنت ترغب في المزيد من المعلومات حول حقوق EEO الخاصة بك بموجب القانون، يرجى النقر هنا. لمعلومات الشفافية المتعلقة بالأجور، يرجى النقر هنا.




لقد تمت ترجمة هذا الإعلان الوظيفي بواسطة الذكاء الاصطناعي وقد يحتوي على بعض الاختلافات أو الأخطاء البسيطة.
لقد تجاوزت الحد الأقصى المسموح به للتنبيهات الوظيفية (15). يرجى حذف أحد التنبيهات الحالية لإضافة تنبيه جديد.
تم إنشاء تنبيه وظيفي لهذا البحث. ستصلك إشعارات فور الإعلان عن وظائف جديدة مطابقة.
هل أنت متأكد أنك تريد سحب طلب التقديم إلى هذه الوظيفة؟

لن يتم النظر في طلبك لهذة الوظيفة، وسيتم إزالته من البريد الوارد الخاص بصاحب العمل.