كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!

إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:

عدد الفرص التي تم تصفحها

عدد الطلبات التي تم تقديمها

استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!

هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟

اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!
نُقدّر رأيكِ

ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.

هل ترغبين في المشاركة؟

في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.

ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.


تم إلغاء حظر المستخدم بنجاح
https://bayt.page.link/bzmXkk4KvoBvfEPT6
العودة إلى نتائج البحث‎

مصمم بيانات

قبل 30+ يومًا 2026/10/17
خدمات الدعم التجاري الأخرى
أنشئ تنبيهًا وظيفيًا لوظائف مشابهة
تم إيقاف هذا التنبيه الوظيفي. لن تصلك إشعارات لهذا البحث بعد الآن.

الوصف الوظيفي

وصف الوظيفة


هدف الدور



تصميم وتنفيذ وصيانة نماذج البيانات المفاهيمية والمنطقية والفيزيائية التي تلبي متطلبات البيانات / العمليات والتكنولوجيا، باستخدام التصاميم واستراتيجيات البيانات عبر مجموعة واسعة من المنصات.




المسؤوليات



  • تحليل وتوثيق متطلبات الأعمال لترجمتها إلى نماذج بيانات تتماشى مع أهداف المنظمة.
  • تطوير وصيانة قواميس البيانات والمعاجم لتعريف عناصر البيانات واستخدامها.
  • تحليل ومراقبة أنماط استخدام البيانات لتحديد الفرص لتحسين البيانات، بالتعاون مع مسؤول قاعدة البيانات.
  • تعريف الهندسة المعمارية الاستراتيجية واختيار المنتجات.
  • إنتاج تصاميم منطقية في المجال ذي الصلة (التقني، البيانات، العمليات)، موضحًا على سبيل المثال: العمليات، الكائنات، تدفقات البيانات، المدخلات، البيانات المخزنة والمخرجات. تحديد المكونات المشتركة.
  • تنفيذ الهياكل وتحديد الملكية وحل القضايا المتعلقة بالتصميم.
  • تعريف وتوثيق معايير ومبادئ واستراتيجيات الهندسة المعمارية للبيانات.

توقعات نائب الرئيس المساعد



  • تقديم المشورة والتأثير على اتخاذ القرار، والمساهمة في تطوير السياسات وتحمل المسؤولية عن الفعالية التشغيلية. التعاون عن كثب مع وظائف / أقسام الأعمال الأخرى.
  • قيادة فريق يؤدي مهام معقدة، باستخدام المعرفة والمهارات المهنية المتطورة لتقديم العمل الذي يؤثر على وظيفة الأعمال بأكملها. تحديد الأهداف وتوجيه الموظفين في السعي لتحقيق تلك الأهداف، وتقييم الأداء بالنسبة للأهداف وتحديد نتائج المكافآت.
  • إذا كانت الوظيفة تتضمن مسؤوليات قيادية، يُتوقع من قادة الأشخاص إظهار مجموعة واضحة من سلوكيات القيادة لخلق بيئة يمكن للزملاء الازدهار فيها وتقديم مستوى ممتاز باستمرار. السلوكيات الأربعة LEAD هي: L - الاستماع والصدق، E - تحفيز وإلهام، A - التوافق عبر المؤسسة، D - تطوير الآخرين.
  • أو بالنسبة للمساهم الفردي، سيقودون مهام تعاونية ويوجهون أعضاء الفريق خلال المهام المنظمة، وتحديد الحاجة إلى تضمين مجالات تخصص أخرى لإكمال المهام. سيحددون اتجاهات جديدة للمهام و / أو المشاريع، مع تحديد مجموعة من المنهجيات أو الممارسات متعددة الوظائف لتحقيق النتائج المطلوبة.
  • تقديم المشورة بشأن القضايا المعقدة؛ تقديم المشورة لقادة الأشخاص لدعم حل القضايا المتصاعدة.
  • تحديد طرق لتخفيف المخاطر وتطوير سياسات / إجراءات جديدة لدعم جدول أعمال التحكم والحوكمة.
  • تحمل المسؤولية عن إدارة المخاطر وتعزيز الضوابط المتعلقة بالعمل المنجز.
  • أداء العمل الذي يرتبط ارتباطًا وثيقًا بغيره من المجالات، مما يتطلب فهم كيفية تنسيق تلك المجالات والمساهمة في تحقيق أهداف الوظيفة الفرعية للمنظمة.
  • التعاون مع مجالات العمل الأخرى، لدعم الأعمال المتوافقة مع الاستراتيجية التجارية لمواكبة نشاط الأعمال واستراتيجية الأعمال.
  • المشاركة في تحليل معقد للبيانات من مصادر متعددة من المعلومات، الداخلية والخارجية مثل الإجراءات والممارسات (في مجالات أخرى، فرق، شركات، إلخ) لحل المشكلات بشكل إبداعي وفعال.
  • التواصل بمعلومات معقدة. يمكن أن تتضمن المعلومات "المعقدة" معلومات حساسة أو معلومات يصعب التواصل بها بسبب محتواها أو جمهورها.
  • التأثير أو إقناع أصحاب المصلحة لتحقيق النتائج.

من المتوقع أن يُظهر جميع الزملاء قيم باركليز من احترام ونزاهة وخدمة وتميز ورعاية - بوصلتنا الأخلاقية، مما يساعدنا على القيام بما نعتقد أنه صحيح. كما يُتوقع منهم إظهار عقلية باركليز - لتمكين وتحدي ودفع - الدليل التشغيلي لكيفية تصرفنا.





كجزء من فريق مصممي البيانات في باركليز، سيتم قيادة تطور مشهدنا الرقمي، مما يدفع الابتكار والتميز. سيتم استخدام التكنولوجيا المتطورة لإحداث ثورة في عروضنا الرقمية، مما يضمن تجارب عملاء لا مثيل لها. كجزء من فريق من المطورين، سيتم تسليم مجموعة التكنولوجيا، باستخدام مهارات تحليلية قوية ومهارات حل المشكلات لفهم متطلبات الأعمال وتقديم حلول ذات جودة.




لكي تكون ناجحًا كمصمم بيانات، يجب أن تكون لديك خبرة في:



  • التعاون مع أصحاب المصلحة في الأعمال لفهم احتياجاتهم من البيانات والوظائف المرغوبة لمنتج البيانات. ترجمة هذه المتطلبات إلى مواصفات نمذجة بيانات واضحة.



  • تصميم وتنفيذ نماذج بيانات عالية الجودة تعمل على تحسين الوصول إلى البيانات والتخزين والتحليل، بالإضافة إلى ضمان التوافق مع BCDM.



  • إنشاء وثائق شاملة ومحدثة جيدًا لنماذج البيانات، بما في ذلك مخططات العلاقات بين الكيانات، وقواميس البيانات، وإرشادات الاستخدام.



  • التعاون مع مهندسي البيانات لاختبار والتحقق من نماذج البيانات.



  • الحصول على الموافقة من DPL وDPA وقائد المنتج الفني على نماذج البيانات المنطقية والفيزيائية.



  • مراقبة وتحسين أداء النماذج وحلول البيانات بشكل مستمر لضمان استرجاع البيانات ومعالجتها بكفاءة.




بعض المهارات الأخرى ذات القيمة العالية تشمل:



  • التعاون مع مهندسي البيانات لترجمة النماذج إلى نماذج بيانات فيزيائية وطوال دورة تطويرها.



  • إدارة نموذج البيانات وحل "BAU" المعتاد الذي يغطي التحسينات والتغييرات.



  • مساعدة DSA في تحديد خارطة طريق ترحيل وإلغاء تكليف تراث البيانات المخصص لـ BUK.




قد يتم تقييمك على المهارات الأساسية الرئيسية ذات الصلة بالنجاح في الدور، مثل المخاطر والضوابط، التغيير والتحول، الفطنة التجارية، التفكير الاستراتيجي والتكنولوجيا الرقمية، بالإضافة إلى المهارات الفنية المحددة للوظيفة.




تستند هذه الوظيفة في بوني.






لقد تمت ترجمة هذا الإعلان الوظيفي بواسطة الذكاء الاصطناعي وقد يحتوي على بعض الاختلافات أو الأخطاء البسيطة.
لقد تجاوزت الحد الأقصى المسموح به للتنبيهات الوظيفية (15). يرجى حذف أحد التنبيهات الحالية لإضافة تنبيه جديد.
تم إنشاء تنبيه وظيفي لهذا البحث. ستصلك إشعارات فور الإعلان عن وظائف جديدة مطابقة.
هل أنت متأكد أنك تريد سحب طلب التقديم إلى هذه الوظيفة؟

لن يتم النظر في طلبك لهذة الوظيفة، وسيتم إزالته من البريد الوارد الخاص بصاحب العمل.