الكيان:

التكنولوجيا

مجموعة عائلية وظيفية:

مجموعة تكنولوجيا المعلومات والخدمات

وصف الوظيفة:

عالم بيانات:

تجري bp الانتقال الأكبر في تاريخها الذي يزيد عن 100 عام بهدف أن تصبح واحدة من أكبر مزودي الطاقة المتجددة في العالم وتحقيق انبعاثات كربونية صفرية بحلول عام 2050. لتحقيق هذا الانتقال، يحتاج مهندسو البرمجيات الكبار إلى دعم أعمالنا من البداية إلى النهاية، من بناء بنية تحتية جديدة وخدمات إلى تطبيقات الويب والتطبيقات المحمولة الأصلية الموجهة للعملاء.

نحن نبحث عن مهندسي برمجيات ذكاء اصطناعي شغوفين لديهم خبرة في لغة بايثون، وتعلم الآلة، والذكاء الاصطناعي التوليدي ليكونوا جزءًا من فريق التكنولوجيا لدينا. كعضو رئيسي، ستلعب دورًا حاسمًا في تصميم وتطوير وصيانة التطبيقات المدفوعة بالبيانات.

بصفتك مهندس برمجيات ذكاء اصطناعي، ستعمل على حل المشكلات التجارية باستخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي/تعلّم الآلة من خلال تطوير نماذج تعلم آلة مخصصة، واستخدام واجهات برمجة التطبيقات المعرفية، واستغلال تقنيات الذكاء الاصطناعي التوليدي. ستقوم أيضًا بتصميم وبناء حلول لتدريب ومراقبة ونشر حلول الذكاء الاصطناعي.

المؤهلات:

درجة البكالوريوس أو الماجستير أو ما يعادلها في علوم الكمبيوتر، الهندسة، نظم المعلومات أو درجة عددية.

المسؤوليات الرئيسية:

• تصميم وتطوير وصيانة نماذج وخوارزميات الذكاء الاصطناعي.
• التعاون مع الفرق متعددة التخصصات لتقديم حلول مدفوعة بالبيانات.
• تحسين وتعزيز نماذج الذكاء الاصطناعي الحالية للأداء وقابلية التوسع.
• ضمان جودة البيانات وسلامتها طوال دورة حياة تطوير الذكاء الاصطناعي.
• إجراء المراقبة والتنبيه واستكشاف الأخطاء وإصلاح أنظمة الذكاء الاصطناعي.

المتطلبات:

• 5 سنوات من الخبرة العملية في لغة بايثون وSQL.
• خبرة مع مكتبات وأطر بايثون مثل numpy وpandas وpyspark وmatplotlib وFlask وFastAPI وTensorFlow وPyTorch وscikit-learn.
• مهارات قوية في هندسة البرمجيات ومعالجة البيانات والتحليلات ومكتبات تصور البيانات.
• إجادة في هياكل البيانات والخوارزميات وبناء وصيانة خطوط بيانات.
• مهارات قوية في حل المشكلات والتحليل.
• خبرة مع منصات السحابة مثل AWS وAzure أو Google Cloud.
• خبرة مع مكونات Palantir مثل Palantir AIP.
• معرفة عملية بتقنيات الذكاء الاصطناعي التوليدي وأنماط الحلول مفضلة.

معلومات إضافية:

نحن صاحب عمل يتيح الفرص المتكافئة ونقدر التنوع في شركتنا. نحن لا نميز على أساس العرق، الدين، اللون، الأصل القومي، الجنس، التعبير عن الجنس، التوجه الجنسي، العمر، الحالة الاجتماعية، حالة المحاربين القدامى، أو حالة الإعاقة.

على الرغم من أن الوظيفة معلن عنها بدوام كامل، يرجى الاتصال بمدير التوظيف أو المجند حيث قد يتم النظر في ترتيبات العمل المرنة.

ما يمكنك توقعه منا!

التزامنا بالتنوع والإنصاف والشمول:

في bp، يمكنك أن تكون جزءًا من مجموعات موارد الأعمال (BRGs) التي تؤمن بقوة الشمول، والروابط الأعمق، والتجارب المشتركة. توفر هذه المجموعات مكانًا للموظفين للتعلم ومشاركة المعرفة، والتواصل، والتحسين. تركز BRGs على تشجيع مشاركة وتطوير واستبقاء المواهب بينما تخلق شعورًا موسعًا بالمجتمع والشمول لموظفي bp. تعزز المجموعات نمو القيادة من خلال إشراك الموظفين في فرص تطوير لن يتمكنوا من الوصول إليها بخلاف ذلك. كما تساعد التوجيهات الرسمية وغير الرسمية الموظفين في تطوير أهدافهم المهنية والتواصل مع الزملاء. إن تفاني BRGs في النمو على جميع المستويات يساعد الموظفين على الشعور بمزيد من المشاركة والنشاط. تكسر BRGs الحواجز، حتى نتمكن جميعًا من تحقيق الأفضل معًا. تشمل أمثلة BRGs (لكن لا تقتصر على):

bpWIN(شبكة bp النسائية الدولية)
الفخر
الآباء العاملون
PEN (الشبكة العرقية الإيجابية)
bpInclusia(مجتمع bp الآسيوي)
bpEnergía(مجتمع bp اللاتيني

متطلبات السفر:

لا يُتوقع السفر في هذه الوظيفة

مساعدة الانتقال:

هذه الوظيفة مؤهلة للانتقال داخل الدولة

نوع العمل عن بعد:

تجمع هذه الوظيفة بين العمل في المكتب والعمل عن بُعد

المهارات:

القدرة التجارية، التواصل، تحليل البيانات، تنظيف وتحويل البيانات، معرفة مجال البيانات، تكامل البيانات، إدارة البيانات، معالجة البيانات، مصادر البيانات، استراتيجية البيانات والحوكمة، هياكل البيانات والخوارزميات (غير نشطة)، تصور البيانات وتفسيرها، الأمن الرقمي، استخراج وتحويل وتحميل، حل المشكلات الجماعية

إخلاء قانوني:

نحن صاحب عمل يتيح الفرص المتكافئة. نحن لا نميز على أساس الخصائص المحمية مثل العرق والدين واللون والجنس والأصل القومي والتوجه الجنسي وحالة المحاربين القدامى أو حالة الإعاقة قد يطلب الأفراد الذين لديهم احتياج للوصول تعديلًا/تسهيلًا يتعلق بعملية توظيف bp (مثل الوصول إلى طلب الوظيفة، إكمال التقييمات المطلوبة، المشاركة في المقابلات الهاتفية أو المقابلات، إلخ). إذا كنت ترغب في طلب تعديل/تسهيل يتعلق بعملية التوظيف، يرجى الاتصال بنا.
إذا تم اختيارك لوظيفة، وبناءً على دورك، قد تكون وظيفتك مشروطة بالامتثال للسياسة المحلية. قد يشمل ذلك فحص المخدرات قبل التوظيف، ومراجعة طبية للياقة البدنية للدور، وفحوصات خلفية.