ملخص ملف الوظيفة

تدعم الأدوار في هندسة الاعتمادية المساعدة في تطوير المنتجات التي تتماشى مع متطلبات العملاء.
مسؤوليات الدور والمحاسبة الرئيسية:
- إدارة مستمرة لطبقة البيانات، والتطبيق والبنية التحتية.
- دعم توفر الطبقات البيانية والتطبيقية، ومراقبة الأداء، وتخطيط السعة باستخدام مجموعة متنوعة من الأدوات.
- مساعدة الفريق في تحسين كفاءة دورة حياة الخدمات بالكامل من الفكرة والتصميم، إلى النشر، والتشغيل، والتنقيح.
- دعم الخدمات قبل إطلاقها من خلال أنشطة مثل استشارات تصميم النظام، وتطوير منصات البرمجيات والأطر، وتخطيط السعة، ومراجعات الإطلاق.
- الحفاظ على الخدمات بمجرد أن تصبح حية من خلال قياس ومراقبة التوفر، والكمون، والصحة العامة للنظام.
- ممارسة استجابة فعالة ومستدامة للحوادث.
- كتابة شيفرة دقيقة عالية الكفاءة لمنتجات وحلول ساب.
- الاستمرار بشكل استباقي في بناء وتطبيق المعرفة ذات الصلة التي قد تتعلق بتدفقات العمل، وأنابيب البيانات، والسياسات التجارية، والتكوينات، والقيود.
المؤهلات والخبرة:
- درجة في علوم الحاسوب، أو هندسة البرمجيات، أو الهندسة الإلكترونية / الكهربائية.

يشمل النطاق أنشطة محددة بوضوح مثل المراقبة، ودعم الحوادث، أو الأتمتة. التأثير هو التعلم كيف تساهم الاعتمادية في التسليم الآمن مع المساعدة في الحفاظ على استقرار النظام.
الكفاءات
التقنية:

خبرة لا تقل عن 3 سنوات في SQLserver كمدير قواعد بيانات.

ألتزم بمعايير المنصة وأتعلم أساسيات الاعتمادية بما في ذلك البرمجة الأساسية، وطرق المراقبة، وعمليات الاسترداد، والمراقبة الاستباقية. أغوص في التفاصيل التشغيلية وأحل المشكلات تحت الإرشاد.
تركيز العميل: أتعلم من هم عملاؤنا وكيف يؤثر عملي عليهم. أستجيب بسرعة للقضايا التشغيلية التي تؤثر، أو قد تؤثر على تجربة العملاء وأسهم في نتائج تركز على العملاء من خلال الملاحظات.
إدارة المخاطر: ألتزم بعمليات الاسترداد والتصعيد. أتعلم SLAs، أفهم المخاطر التشغيلية، وأوثقها بشفافية. أساند الفحوصات الروتينية للاعتمادية.
القيادة: أتحمل مسؤولية عملي من خلال تقديم النتائج بشكل موثوق، وطلب المساعدة عند الحاجة. أتعلم من الآخرين، وأسهم في بيئة فريق إيجابية من خلال الاستماع، والتعاون، ودعم الأهداف المشتركة.
التحليل: أستخدم البيانات والإرشادات لفهم مهامي، أطرح أسئلة لاستكشاف المشكلات، وأتعلم كيفية اختبار الافتراضات. أعمل على تحسين الحلول من خلال الملاحظة، والقياس، والتغذية الراجعة.
القدرة على التكيف: أتعلم من التغييرات في الاتجاه أو الملاحظات من خلال تعديل نهجي والتفكير في كيفية التحسين في المرة القادمة. أتحمل مسؤولية بناء أساس حرفتي، وليس فقط التعلم من خلال القيام بالمهام.
التواصل: أشارك التحديثات بوضوح مع فريقي وأطرح أسئلة لفهم الآخرين. أتعرف على الأخطاء في التواصل وأقوم بتصحيحها. أعدل كيفية تواصلي بناءً على من أعمل معه.

فخورون بمشاركة أن ساب في الهند معتمد كمكان عمل رائع (يونيو 25 – يونيو 26).

تعرف على المزيد حول حياة وهدف شركتنا مباشرة من فيديو زملائنا في الهند: بنجالور، الهند | حيث نعمل | ساب

مرحلة الحياة المهنية:

معلومات مجموعة بورصة لندن (ساب):

كن جزءًا من فريق يقدر الابتكار، والجودة، والتحسين المستمر. إذا كنت مستعدًا لأخذ حياتك المهنية إلى المستوى التالي وإحداث تأثير كبير، نود أن نسمع منك.

ساب هي مزود رائد للبنية التحتية والأسواق المالية العالمية والبيانات. هدفنا هو تعزيز الاستقرار المالي، وتمكين الاقتصادات، ومساعدة العملاء على تحقيق نمو مستدام.

هدفنا هو الأساس الذي بُنيت عليه ثقافتنا. قيمنا النزاهة، والشراكة، التفوق، والتغيير تدعم هدفنا وتحدد المعايير لكل ما نقوم به، كل يوم. إنها تتعلق بجوهر من نحن وتوجه قراراتنا وأفعالنا اليومية.

العمل معنا يعني أنك ستكون جزءًا من منظمة ديناميكية تضم 25000 شخص عبر 65 دولة. ومع ذلك، سنقدر فرديتك وسنمكنك من إحضار ذاتك الحقيقية إلى العمل حتى تتمكن من المساهمة في إثراء قوتنا العاملة المتنوعة.

نحن فخورون بأن نكون صاحب عمل يتيح الفرص المتساوية. هذا يعني أننا لا نميز على أساس أي شخص من العرق، أو الدين، أو اللون، أو الأصل الوطني، أو الجنس، أو التوجه الجنسي، أو الهوية الجنسية، أو تعبير الجنس، أو العمر، أو الحالة الاجتماعية، أو حالة المحاربين، أو الحمل، أو الإعاقة، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به. وفقًا للقانون المعمول به، يمكننا تلبية احتياجات الممارسات والمعتقدات الدينية للمتقدمين والموظفين، بالإضافة إلى احتياجات الصحة العقلية أو الإعاقة الجسدية.

ستكون جزءًا من ثقافة تعاونية وإبداعية حيث نشجع الأفكار الجديدة. نحن ملتزمون بالاستدامة عبر أعمالنا العالمية ونفخر بشراكتنا مع عملائنا لمساعدتهم في تحقيق أهدافهم في الاستدامة. تقدم مؤسستنا، مؤسسة ساب، منحًا خيرية لمجموعات المجتمع التي تساعد الناس على الوصول إلى الفرص الاقتصادية وبناء مستقبل آمن مع الاستقلال المالي. يمكن للزملاء المشاركة من خلال جمع التبرعات والتطوع.

تقدم ساب مجموعة من الفوائد والدعم المخصص، بما في ذلك الرعاية الصحية، وتخطيط التقاعد، وأيام التطوع المدفوعة، ومبادرات الرفاهية.

يرجى أخذ لحظة لقراءة إشعار الخصوصية هذا بعناية، حيث يصف المعلومات الشخصية التي قد تحتفظ بها مجموعة بورصة لندن (ساب) (نحن) عنك، وما يُستخدم من أجله، وكيف يتم الحصول عليها، حقوقك وكيفية الاتصال بنا كموضوع بيانات.

إذا كنت تقدم كوكيل توظيف، من الضروري ومن مسؤوليتك التأكد من أن المرشحين الذين يتقدمون إلى ساب على علم بهذا الإشعار الخاص بالخصوصية.